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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Responsable administratif polyvalent (h/f) - MARCHENOIR

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loir et Cher (41), France (41)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
26 octobre 2026
Date limite
25 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

Prendre les rendez-vous téléphonique des médecins Prendre rendez-vous téléphonique des médecins

Compétences attendues

Prendre les rendez-vous téléphonique des médecinsPrendre rendez-vous téléphonique des médecins

Profil attendu

Expérience souhaité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Fournir CV et lettre ùmotivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans les fonctions de gestion administrative et de paie d'une collectivité territoriale, ici une commune de Loir-et-Cher. Ces fonctions assurent le fonctionnement quotidien des services municipaux : suivi des dossiers administratifs, traitement des documents, relation avec les usagers et les différents services de la mairie. Les missions de ce type sont au cœur du bon déroulement de l'action publique locale, car elles garantissent la continuité des services aux habitants. L'annonce mentionne notamment la prise de rendez-vous téléphoniques pour des médecins, une tâche d'accueil et d'organisation qui illustre la dimension de proximité du poste.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui implique une procédure qui peut différer selon le statut retenu. Le poste relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et d'application dans la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière administrative, notamment par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie B.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre polyvalence concrète : citez des exemples précis de tâches administratives variées, en particulier celles liées à l'accueil téléphonique et à l'organisation de plannings.
  • Si vous avez une expérience en paie ou en gestion de dossiers, précisez les logiciels utilisés et le volume de traitement, car ces éléments comptent dans une collectivité.
  • Préparez-vous à évoquer votre rapport au public et votre discrétion professionnelle, qualités essentielles lorsqu'on gère des informations de santé ou des données personnelles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O041261022000674Fonction publique territoriale

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