FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 3 jours

Maître nageur sauveteur - SIVU PISCINE DU VAL D'ONZON - ENSEIGNE DE SORBIERS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Loire (42), France (42)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un maître-nageur sauveteur pour un contrat du 02 novembre 2026 au 20 décembre 2026. L’agent·.e est placé·e sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la piscine. Assurer la sécurité des personnes : • Assurer la surveillance des bassins et espaces aquatiques • Assurer la prévention active et passive • Faire appliquer le règlement intérieur • Connaître le POSS, s’y intégrer de manière efficace • Prendre les initiatives nécessaires en cas d’urgence • Participer activement aux analyses quotidiennes de la qualité de l'eau, consigner les résultats et alerter l'agent technique ou le responsable en cas d'anomalie • Assurer la mise en place, le rangement et l’entretien du matériel Accueillir les différents publics : • Veille à la qualité de l’accueil du public • Informer et orienter les usagers • Adapter son intervention aux différents publics. • Assurer la surveillance et la sécurité des activités Animer et encadrer les activités • Encadrer les activités aquatiques (scolaires, aquagym, natation adultes et seniors, bébés nageurs, stages et animations ponctuelles) • Participer aux évènements et animations ponctuelles • Savoir faire preuve de créativité • Veiller au rangement, au bon entretien et au respect du matériel pédagogique et de secours Relations fonctionnelles : • Échanges et coanimations avec l’équipe • Relations avec les professeurs des écoles • Travail étroit avec le personnel d’accueil et d’entretien Temps complet Horaires irréguliers, travail en soirée, week-end et jours fériés (par rotation)

Compétences attendues

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un maître-nageur sauveteur pour un contrat du 02 novembre 2026 au 20 décembre 2026.L’agent·.e est placé·e sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la piscine. Assurer la sécurité des personnes :• Assurer la surveillance des bassins et espaces aquatiques• Assurer la prévention active et passive• Faire appliquer le règlement intérieur• Connaître le POSS, s’y intégrer de manière efficace• Prendre les initiatives nécessaires en cas d’urgence• Participer activement aux analyses quotidiennes de la qualité de l'eau, consigner les résultats et alerter l'agent technique ou le responsable en cas d'anomalie• Assurer la mise en place, le rangement et l’entretien du matérielAccueillir les différents publics :• Veille à la qualité de l’accueil du public• Informer et orienter les usagers• Adapter son intervention aux différents publics.• Assurer la surveillance et la sécurité des activitésAnimer et encadrer les activités • Encadrer les activités aquatiques (scolaires, aquagym, natation adultes et seniors, bébés nageurs, stages et animations ponctuelles)• Participer aux évènements et animations ponctuelles• Savoir faire preuve de créativité• Veiller au rangement, au bon entretien et au respect du matériel pédagogique et de secoursRelations fonctionnelles :• Échanges et coanimations avec l’équipe• Relations avec les professeurs des écoles• Travail étroit avec le personnel d’accueil et d’entretienTemps complet Horaires irréguliers, travail en soirée, week-end et jours fériés (par rotation)

Profil attendu

• Diplômé·.e du BEESAN ou du BPJEPSAAN, à jour du CAEPMNS et des diplômes de secouriste (PSE1 ou PSE2) • Être autonome et responsable dans l'exercice de ses missions. • Maîtriser les techniques de sauvetage et de secourisme • Connaître la réglementation des établissements aquatiques ainsi que les règles d'hygiène et de qualité de l'eau • Disposer de capacités pédagogiques et relationnelles • Faire preuve d'esprit d'équipe

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois Adresser CV et lettre de motivation : Mairie de Sorbiers 13, rue de la Flache 42290 SORBIERS

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

Comprendre ce poste

Le maître-nageur sauveteur exerce au sein d'un équipement aquatique public, ici géré par un syndicat intercommunal. Sa mission première est la sécurité des baigneurs : surveiller les bassins, prévenir les accidents et intervenir en cas d'urgence. Il assure également l'accueil et l'information du public, veille à la qualité de l'eau et participe à l'animation des activités proposées aux usagers. Dans un service public de proximité, ce métier combine ainsi une responsabilité de secours et une fonction éducative et sociale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé exclusivement sous forme de contrat, dans le cadre d'un remplacement, et s'adresse à des agents relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des missions d'exécution et d'application, avec une autonomie encadrée par un responsable de structure. Les perspectives d'évolution résident notamment dans la progression vers des postes de responsable d'équipement ou dans l'accès à des titularisations lors de concours ou de recrutements sur emploi permanent.

Conseils pour candidater

Valoriser les mises en situation réelles de sauvetage et d'intervention d'urgence, en précisant le contexte (surveillance, bassin, nombre d'usagers) et les résultats obtenus.
Mettre en avant l'expérience dans l'analyse de la qualité de l'eau et le suivi des registres, compétence explicitement attendue dans la fiche de poste.
Préparer des exemples concrets de pédagogie et d'adaptation à différents publics (scolaires, séniors, personnes en situation de handicap), car ce critère distingue souvent les candidatures lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O042261026000140Fonction publique territoriale