FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

(H/F) – DIRECTEUR DE LA MÉDIATHÈQUE - Mairie de BEZONS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

26 octobre 2026

Date limite

24 décembre 2026

Domaine

Lecture publique et documentation

Missions principales

La Direction de l'Action Culturelle recherche un "Directeur (H/F)" pour compléter son équipe au sein de la Médiathèque. Direction générale des Initiatives Solidaires et des Relations Citoyennes Direction de l’Action Culturelle - Service : Médiathèque Prise de poste : dès que possible - RIFSEEP : A3 Responsable hiérarchique : Directeur de l’Action Culturelle et de la lecture publique SPÉCIFICITÉS DU POSTE • Travail quotidien possible jusqu’à 20h • Possibilités de travail en soirée en cas d'animations • Risques inhérents à l’accueil du public • Télétravail possible en fonction des nécessités de service CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE • Définir les rôles et contributions de la lecture publique en faveur des enjeux sociaux économiques et culturels de la collectivité. • Conduire un projet d’établissement, optimiser et contrôler les ressources, en pilotant une équipe.

Compétences attendues

La Direction de l'Action Culturelle recherche un "Directeur (H/F)" pour compléter son équipe au sein de la Médiathèque.Direction générale des Initiatives Solidaires et des Relations Citoyennes Direction de l’Action Culturelle - Service : MédiathèquePrise de poste : dès que possible - RIFSEEP : A3Responsable hiérarchique : Directeur de l’Action Culturelle et de la lecture publiqueSPÉCIFICITÉS DU POSTE • Travail quotidien possible jusqu’à 20h • Possibilités de travail en soirée en cas d'animations • Risques inhérents à l’accueil du public • Télétravail possible en fonction des nécessités de serviceCONDITIONS DE RECRUTEMENT • Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelleMISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE • Définir les rôles et contributions de la lecture publique en faveur des enjeux sociaux économiques et culturels de la collectivité. • Conduire un projet d’établissement, optimiser et contrôler les ressources, en pilotant une équipe.

Profil attendu

• Diplôme de niveau 5 ou 6 • Bibliothécaire / Attaché de conservation du patrimoine / Conservateur du patrimoine / Conservateur de bibliothèque / Attaché • Connaissance de l’environnement territorial • Culture générale / Connaissances de l’édition • Connaissance des publics et de leurs pratiques • Management • Organisation du travail en fonction des contraintes, délais et objectifs • Capacité à gérer des projets, à coordonner et maîtriser les actions partenariales, à être force de proposition • Sens de l’analyse / prise de décision • Qualités relationnelles • Sens du service public • Sens de l’organisation , autonomie, rigueur, disponibilité • Discrétion et confidentialité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Bibliothécaire

Informations complémentaires

AVANTAGES SOCIAUX : Régime indemnitaire attractif Prime annuelle Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe CNAS Titres restaurant Participation aux frais de transports Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous : https://jobaffinity.fr/apply/4atzmiskulvkjf322w

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable d'une unité de bibliothèque

Comprendre ce poste

Le directeur de la médiathèque pilote l'un des équipements culturels de proximité de la commune de Bezons, rattaché à la Direction de l'Action Culturelle et de la lecture publique. Il définit la politique documentaire et culturelle de l'établissement, en articulant l'offre de lecture publique avec les enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité. Au quotidien, cette fonction combine pilotage d'équipe, suivi budgétaire, conduite de projets et relations avec les publics ainsi qu'avec les partenaires locaux. Le rôle est central pour l'accès de tous à la culture et à l'information, notamment dans un territoire urbain où la médiathèque fait office de lieu de vie et d'apprentissage.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale par voie de mutation ou de détachement, et, à défaut, aux contractuels. Il relève de la catégorie A, qui suppose un niveau de diplôme élevé et des responsabilités de conception et de direction, avec une rémunération encadrée par le RIFSEEP (groupe A3). Dans la filière culturelle, les parcours d'évolution peuvent conduire vers des fonctions de direction de réseau, de coordination de lecture publique intercommunale ou vers les grades supérieurs de la catégorie A.

Conseils pour candidater

Documentez concrètement votre expérience de direction d'équipement : taille de l'équipe encadrée, budget géré, projets d'établissement menés et résultats mesurables (fréquentation, inscriptions, indicateurs d'usage).
Mettez en avant votre connaissance de l'environnement territorial, en explicitant par exemple votre compréhension des politiques de la ville ou des publics d'un territoire dense et diversifié comme celui du Val-d'Oise.
Préparez un exemple précis de partenariat que vous avez conduit (écoles, associations, structures sociales) et de la manière dont vous en avez évalué l'impact, car la capacité à coordonner des actions partenariales figure explicitement parmi les critères recherchés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095240925001180Fonction publique territoriale