FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 6 jours

Directeur de résidence autonomie H/F - CCAS de ARGENTEUIL

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 décembre 2026

Domaine

Prévention, conseil et pilotage en santé

Missions principales

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux. La ville d'Argenteuil recrute pour le CCAS un : Directeur de Résidence Autonomie H/F Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261023001331-directeur-residence-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.La ville d'Argenteuil recrute pour le CCAS un : Directeur de Résidence Autonomie H/FConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261023001331-directeur-residence-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Diplômé d'un BAC+3 dans le secteur médicosocial, vous maitrisez les règles d’hygiène alimentaire (HACCP) et les règles relatives aux droits et libertés individuelles (CNIL). Vous avez une expérience similaire et connaissez les techniques de conduite de gestion de projet. Vous êtes apte à l’accompagnement social et à la gestion des situations difficiles et détenez des compétences managériales avérées. Vos qualités rédactionnelles et votre maitrise informatique sont des atouts. Enfin, vous êtes sensible aux personnes âgées, disponible et autonome. Votre sens du travail en équipe est reconnu ainsi que votre prise d'initiatives. Informations complémentaires : Amplitude horaire : 10 h – 18 h Présence requise quelques dimanches (3 à 4 par an) Polyvalence technique et physique sur les structures de l'unité Travail en lien avec un public fragile Difficultés psychologiques liées à certaines prises en charge Prise en charge de l'urgence Cadre d'emploi des rédacteurs (catégorie B) Poste à pourvoir dés janvier 2026 - Ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD d'un an renouvelable)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président Hôtel de Ville 95100 ARGENTEUIL

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Responsable de service médical*

Comprendre ce poste

Le directeur d'une résidence autonomie assure la gestion globale d'un établissement destiné aux personnes âgées conservant leur autonomie, qui y disposent de logements indépendants accompagnés de services collectifs. Il pilote l'organisation du service, la coordination des équipes et la qualité de l'accueil au quotidien. Dans le cadre d'un CCAS, il s'inscrit dans la politique sociale et gérontologique de la collectivité, en garantissant l'accès à un habitat adapté et sécurisé pour les aînés. Le titre indiqué comme « responsable de service médical » relève ici d'une classification administrative ; le poste reste avant tout orienté vers la gestion sociale et l'accompagnement des résidents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de conception. Les perspectives d'évolution peuvent passer par les concours de la filière médico-sociale ou par la mobilité vers d'autres établissements et collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de gestion d'équipe et de situations sociales difficiles, en précisant le contexte, les décisions prises et les résultats obtenus.
Explicitez vos connaissances des normes d'hygiène alimentaire et de protection des données personnelles, en montrant comment vous les avez appliquées dans un cadre professionnel.
Préparez un argumentaire sur votre conduite de projet (diagnostic, planification, évaluation), car les attentes sur ce point sont fortes pour un poste de direction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261023001331Fonction publique territoriale