FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 6 jours
DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - Mairie de SOISY-SOUS-MONTMORENCY
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Missions principales
Membre de l’équipe de direction et placé(e) sous l’autorité du Directeur général des services, vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services techniques, composés de 40 agents, en vous appuyant sur une équipe d’encadrement intermédiaire (Bâtiment, Voirie, Fêtes et cérémonies, Environnement).
Manager aguerri, vous savez fédérer les équipes et hiérarchiser les priorités.
Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer efficacement avec les élus et le DGS. Vous savez travailler de manière transversale avec l’ensemble des directions, services et partenaires de la ville.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez une expertise technique et une aide à la décision dans la programmation annuelle et pluriannuelle budgétaire et technique de l’ensemble des interventions (travaux, maintenance…).
Vous avez en charge le suivi de la réalisation de projets à fort enjeu pour la nouvelle municipalité tels que la requalification de l’avenue KELLERMAN, la création d’une halle gourmande et d’un parc urbain ainsi que de projets concrets pour préparer l'avenir face aux changements climatiques tels que la végétalisation des cours d’école, la création d’une coulée verte, la rénovation et la performance énergétique des bâtiments communaux.
Activités principales :
- Assurer la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des services techniques ;
- Assurer la programmation annuelle et pluriannuelle budgétaire et technique de l’ensemble des interventions (travaux, maintenance…) dans le cadre des orientations stratégiques de la collectivité ;
- Garantir la sécurité, la solidité, la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité ;
- Superviser le suivi des réponses apportées aux doléances ;
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics et effectuer l’analyse.
Activités secondaires :
- Elaborer et gérer le budget du service ;
- Assister aux commissions de sécurité municipales ;
- Assister aux bureaux municipaux et réalisation d’astreintes cadre ;
- Assister aux commissions de la Direction des Services Techniques.
Compétences attendues
Membre de l’équipe de direction et placé(e) sous l’autorité du Directeur général des services, vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services techniques, composés de 40 agents, en vous appuyant sur une équipe d’encadrement intermédiaire (Bâtiment, Voirie, Fêtes et cérémonies, Environnement). Manager aguerri, vous savez fédérer les équipes et hiérarchiser les priorités. Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer efficacement avec les élus et le DGS. Vous savez travailler de manière transversale avec l’ensemble des directions, services et partenaires de la ville.Dans le cadre de vos missions, vous assurez une expertise technique et une aide à la décision dans la programmation annuelle et pluriannuelle budgétaire et technique de l’ensemble des interventions (travaux, maintenance…).Vous avez en charge le suivi de la réalisation de projets à fort enjeu pour la nouvelle municipalité tels que la requalification de l’avenue KELLERMAN, la création d’une halle gourmande et d’un parc urbain ainsi que de projets concrets pour préparer l'avenir face aux changements climatiques tels que la végétalisation des cours d’école, la création d’une coulée verte, la rénovation et la performance énergétique des bâtiments communaux.Activités principales : - Assurer la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des services techniques ; - Assurer la programmation annuelle et pluriannuelle budgétaire et technique de l’ensemble des interventions (travaux, maintenance…) dans le cadre des orientations stratégiques de la collectivité ;- Garantir la sécurité, la solidité, la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité ;- Superviser le suivi des réponses apportées aux doléances ;- Rédiger les pièces techniques des marchés publics et effectuer l’analyse.Activités secondaires :- Elaborer et gérer le budget du service ;- Assister aux commissions de sécurité municipales ;- Assister aux bureaux municipaux et réalisation d’astreintes cadre ;- Assister aux commissions de la Direction des Services Techniques.
Profil attendu
- Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale et/ou diplômé(e) d’un niveau équivalent à 5 années d’études supérieures sanctionnant une formation à caractère scientifique et technique ;
- Expérience significative en matière d’encadrement et de management.
Savoirs, Savoir-faire, compétences :
- Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiment, VRD, espaces verts ;
- Connaissance de la règlementation sur la commande publique ;
- Maîtrise des règles de sécurité ;
- Pilotage et suivi de projets techniques ;
- Analyse et gestion des flux.
Savoir-être :
- Sens des responsabilités ;
- Force de proposition ;
- Autonomie, réactivité et prise d’initiatives ;
- Rigueur, organisation et méthode ;
- Qualités relationnelles et écoute ;
- Capacité à encadrer et fédérer les équipes ;
- Disponibilité ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Discrétion professionnelle ;
- Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique.
Titre requis : Permis B
CONDITIONS STATUTAIRES : Poste vacant à temps complet à pourvoir à compter du 1er janvier 2027, ouvert au cadre d’emplois des ingénieurs par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
REMUNÉRATION : Durée hebdomadaire de temps de travail à 39h (22 jours d’ARTT déduction faite de la journée de solidarité). Rémunération statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Poste éligible au télétravail (1 jour par semaine) après 6 mois d’ancienneté| Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation et dispositif de formateurs en interne | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Responsable de la logistique
Comprendre ce poste
Le directeur ou la directrice des services techniques occupe une fonction charnière au sein d'une commune : il ou elle assure la mise en œuvre opérationnelle des politiques municipales sur le patrimoine bâti, la voirie, les espaces verts et l'organisation des événements. Il s'appuie sur des équipes d'encadrement intermédiaire et travaille en lien étroit avec l'équipe de direction et les élus. Au quotidien, la fonction combine pilotage budgétaire et programmation pluriannuelle des interventions, suivi de chantiers, arbitrage entre priorités et gestion de la sécurité des agents comme des usagers. Elle conditionne directement la qualité du cadre de vie et la continuité des services publics locaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'un recrutement par voie statutaire ou par contrat selon les candidatures retenues. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur. Dans ce versant, les perspectives d'évolution passent notamment par la mobilité vers des collectivités de taille supérieure, des postes de direction générale adjointe ou des responsabilités intercommunales.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience d'encadrement : nombre d'agents managés, périmètre des services dirigés, budgets pilotés, afin de correspondre à l'effectif d'environ 40 agents évoqué.
- Illustrez vos réalisations sur des projets d'aménagement urbain ou de requalification de voirie, en décrivant votre rôle dans la conduite de chantier, le respect des délais et le suivi financier.
- Appuyez votre dossier sur des références concrètes à la commande publique et à la réglementation de sécurité des bâtiments recevant du public, en précisant les procédures que vous avez maîtrisées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O095261023001287Fonction publique territoriale