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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialIl y a 6 jours

Policiers Municipaux (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Sécurité

Missions principales

MON MÉTIER, C'EST PROTÉGER MARSEILLE ​Rejoindre la Police Municipale de Marseille, c'est intégrer une force de proximité indispensable à la vie de nos quartiers. Notre priorité est de vous placer au centre du lien social pour assurer la tranquillité de tous les Marseillaises et Marseillais, dans un cadre structuré et respectueux de votre engagement. En tant que policier municipal à Marseille, vous incarnez une autorité de terrain, à la fois visible et rassurante. MON MÉTIER, C'EST SÉCURISER ET AGIR Vous assurez l'ensemble des missions définies par l'Article L 511-1 et suivants du Code de la sécurité intérieure, en qualité d'agent(e) de Police Municipale. Vous garantissez l'exécution des tâches relevant des pouvoirs de Police du Maire, assurez la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique. Dans ce cadre, vous recherchez et relevez des infractions, intervenez en matière de flagrant délit et lors des infractions au Code des communes et au Code de la route en matière de circulation routière. Pour ce faire, la Ville de Marseille a mis en place : • ​Un cadre opérationnel de référence : dotation individuelle en Glock 17 Gen5 et caméras-piétons à déclenchement automatique dès la sortie du holster. • ​Une rémunération valorisée : une IFSE attractive, parmi les plus hautes du secteur, pour reconnaître l'expertise et l'engagement quotidien des agents. (Rémunération statutaire : Régime indemnitaire (IAT), NBI 22,2 points, ISF part fixe à 30 % et part variable de 2 496 € bruts versée mensuellement + Possibilités d'astreintes et d'heures supplémentaires) • Une modernisation des espaces de travail : un plan de rénovation et de création de postes de police fonctionnels, climatisés et adaptés aux besoins du terrain. ➡️ Votre métier, c'est protéger Marseille. ➡️ Notre engagement, c'est mettre à votre disposition des moyens modernes innovants et des organisations de travail réfléchis pour votre sécurité. MON MÉTIER, C'EST (AUSSI) MON CADRE DE VIE ​Parce que votre sérénité passe par celle de vos proches, Marseille s'engage à vos côtés : • Une qualité de vie inspirante, où la lumière et la convivialité marseillaises favorisent chaque jour votre épanouissement et celui de vos proches. • Un équilibre de vie : avec 22 jours de RTT (en plus de vos 25 jours de congés) et des rythmes de travail intégrant des vacations de 10 heures. • Un pouvoir d'achat préservé : des primes annuelles d'été (1 180 € bruts) et de Noël (1 726 € bruts), la quasi-gratuité des transports (23 €/an), une participation à votre protection santé et prévoyance (66€ par mois) et des titres restaurant à 10,50 €.

Compétences attendues

MON MÉTIER, C'EST PROTÉGER MARSEILLE ​Rejoindre la Police Municipale de Marseille, c'est intégrer une force de proximité indispensable à la vie de nos quartiers. Notre priorité est de vous placer au centre du lien social pour assurer la tranquillité de tous les Marseillaises et Marseillais, dans un cadre structuré et respectueux de votre engagement. En tant que policier municipal à Marseille, vous incarnez une autorité de terrain, à la fois visible et rassurante.MON MÉTIER, C'EST SÉCURISER ET AGIRVous assurez l'ensemble des missions définies par l'Article L 511-1 et suivants du Code de la sécurité intérieure, en qualité d'agent(e) de Police Municipale.Vous garantissez l'exécution des tâches relevant des pouvoirs de Police du Maire, assurez la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique. Dans ce cadre, vous recherchez et relevez des infractions, intervenez en matière de flagrant délit et lors des infractions au Code des communes et au Code de la route en matière de circulation routière.Pour ce faire, la Ville de Marseille a mis en place : • ​Un cadre opérationnel de référence : dotation individuelle en Glock 17 Gen5 et caméras-piétons à déclenchement automatique dès la sortie du holster. • ​Une rémunération valorisée : une IFSE attractive, parmi les plus hautes du secteur, pour reconnaître l'expertise et l'engagement quotidien des agents. (Rémunération statutaire : Régime indemnitaire (IAT), NBI 22,2 points, ISF part fixe à 30 % et part variable de 2 496 € bruts versée mensuellement + Possibilités d'astreintes et d'heures supplémentaires) • Une modernisation des espaces de travail : un plan de rénovation et de création de postes de police fonctionnels, climatisés et adaptés aux besoins du terrain.➡️ Votre métier, c'est protéger Marseille.➡️ Notre engagement, c'est mettre à votre disposition des moyens modernes innovants et des organisations de travail réfléchis pour votre sécurité. MON MÉTIER, C'EST (AUSSI) MON CADRE DE VIE ​Parce que votre sérénité passe par celle de vos proches, Marseille s'engage à vos côtés : • Une qualité de vie inspirante, où la lumière et la convivialité marseillaises favorisent chaque jour votre épanouissement et celui de vos proches. • Un équilibre de vie : avec 22 jours de RTT (en plus de vos 25 jours de congés) et des rythmes de travail intégrant des vacations de 10 heures. • Un pouvoir d'achat préservé : des primes annuelles d'été (1 180 € bruts) et de Noël (1 726 € bruts), la quasi-gratuité des transports (23 €/an), une participation à votre protection santé et prévoyance (66€ par mois) et des titres restaurant à 10,50 €.

Profil attendu

ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Vous êtes lauréats concours, gendarmes ou encore militaires et vous envisagez un détachement ? Vous êtes policiers municipaux en recherche de mobilité ? Vous disposez d'une bonne pratique des techniques de communication orales et écrites, vous savez gérer les conflits, vous avez une capacité de médiation naturelle. Vous êtes convaincu(e) que porter l'uniforme va de pair avec une conduite exemplaire, le respect de chacun et l'exercice de ses fonctions dans le cadre déontologique. ➡️ Alors, venez nous rejoindre ! Postulez ici : recrutement.marseille.fr. ❓Vous avez des questions sur les modalités de recrutement possibles, la faisabilité de votre projet et les éventuels accompagnements ? Contactez-nous : 04 91 55 14 56 MON MÉTIER, C'EST MARSEILLE. MON AVENIR AUSSI.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 100 postes similaires Référence de l’offre : i 10408 Conditions pour postuler La Ville de Marseille recrute : • Des lauréats de concours Gardien-Brigadier de police municipale, • Des policiers municipaux par voie de mobilité, mutation ou détachement, • Des militaires sous certaines conditions. Selon votre situation, veuillez joindre à votre candidature l’acte administratif ci-après : • Passerelle / mutation : dernier arrêté de situation administrative, • Lauréat de concours : attestation de réussite au concours, • Militaire : Agrément. Vous êtes titulaire du permis B. Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

La police municipale de Marseille constitue une force de proximité chargée de veiller à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques sous l'autorité du Maire, dans le cadre de ses pouvoirs de police. Le quotidien de l'agent combine présence sur la voie publique, prévention des troubles, relevé d'infractions et intervention en flagrant délit. Ces missions s'inscrivent dans le cadre du Code de la sécurité intérieure, qui encadre les prérogatives des agents de police municipale. Le rôle est donc à la fois opérationnel et tourné vers le lien avec les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et s'adresse exclusivement aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui exclut un recrutement sur simple contrat. Les mobilités ou détachements depuis la gendarmerie, l'armée ou une autre police municipale sont explicitement mentionnés. Ce statut ouvre des perspectives de progression au sein de la filière sécurité de la fonction publique territoriale, notamment par avancement de grade ou par l'accès à des fonctions d'encadrement.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant les situations concrètes de médiation ou de gestion de conflit que vous avez vécues, en décrivant votre démarche plutôt que de vous limiter à l'énoncer.
  • Vérifiez que votre statut (lauréat de concours, fonctionnaire en mobilité ou militaire envisageant un détachement) correspond bien aux conditions d'accès avant de constituer votre dossier.
  • Préparez-vous à argumenter sur la déontologie et le respect du cadre légal, qui sont des points d'attention centraux dans les entretiens de police municipale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261023001428Fonction publique territoriale

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