FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 6 jours
Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de BRUYERES-LE-CHATEL
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Non
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
Activités et tâches principales du poste :
Assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants :
- Accompagner les enfants dans les différents temps de la pause méridienne.
- Être un adulte référent et un repère pour les enfants.
- Assurer une surveillance active et permanente des enfants.
- Signaler immédiatement à la direction tout incident, accident ou situation particulière.
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité et les protocoles en vigueur.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants :
- Favoriser un climat de respect et de bienveillance.
- Intervenir de manière adaptée en cas de conflit entre enfants.
- Prévenir les comportements dangereux ou inappropriés.
- Être attentif aux besoins, aux rythmes et aux particularités de chaque enfant.
Accompagner le temps du repas :
- Accompagner les enfants lors du passage au restaurant scolaire.
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Favoriser l’autonomie des enfants pendant le repas.
- Sensibiliser les enfants au respect des règles de vie à table.
- Encourager la découverte des aliments.
- Être attentif aux allergies, PAI et éventuelles consignes particulières concernant les enfants.
Participer au fonctionnement du service et travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe d’animation.
- Communiquer avec les autres membres de l’équipe sur les informations importantes concernant les enfants.
- Respecter les consignes données par la direction.
- Travailler en équipe et contribuer à une bonne dynamique collective.
- Être ponctuel, assidu, disponible et impliqué dans ses missions.
- Prévenir la direction en cas d’absence ou de retard.
- Respecter les locaux, le matériel et les règles de fonctionnement du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261023000550-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Activités et tâches principales du poste :Assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants :- Accompagner les enfants dans les différents temps de la pause méridienne.- Être un adulte référent et un repère pour les enfants.- Assurer une surveillance active et permanente des enfants.- Signaler immédiatement à la direction tout incident, accident ou situation particulière.- Connaître et appliquer les consignes de sécurité et les protocoles en vigueur.Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants :- Favoriser un climat de respect et de bienveillance.- Intervenir de manière adaptée en cas de conflit entre enfants.- Prévenir les comportements dangereux ou inappropriés.- Être attentif aux besoins, aux rythmes et aux particularités de chaque enfant.Accompagner le temps du repas : - Accompagner les enfants lors du passage au restaurant scolaire.- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.- Favoriser l’autonomie des enfants pendant le repas.- Sensibiliser les enfants au respect des règles de vie à table.- Encourager la découverte des aliments.- Être attentif aux allergies, PAI et éventuelles consignes particulières concernant les enfants.Participer au fonctionnement du service et travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe d’animation.- Communiquer avec les autres membres de l’équipe sur les informations importantes concernant les enfants.- Respecter les consignes données par la direction.- Travailler en équipe et contribuer à une bonne dynamique collective.- Être ponctuel, assidu, disponible et impliqué dans ses missions.- Prévenir la direction en cas d’absence ou de retard.- Respecter les locaux, le matériel et les règles de fonctionnement du service.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261023000550-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Compétences et qualités requises :
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation
- Être autonome et réactif
- Savoir faire preuve d’initiatives.
- Encadrer un groupe
- Assurer une surveillance active
- Gérer les situations de conflits avec calme et bienveillance.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
2 rue des Vignes
91680 BRUYERES LE CHATEL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès des enfants pendant les temps périscolaires, en particulier la pause méridienne, qui constitue un moment structurant de la journée scolaire. Sa mission dépasse la simple surveillance : il assure la sécurité physique, morale et affective des enfants tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation. Dans une commune, ce rôle s'inscrit dans la politique éducative locale et fait le lien entre le temps scolaire, la famille et les services municipaux, notamment le restaurant scolaire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui signifie que les candidatures peuvent émaner de profils statutaires comme de personnes recrutées sur contrat. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec un accès généralement possible par voie de concours ou de promotion interne pour les agents déjà en poste. Les perspectives d'évolution dans la filière animation peuvent conduire, avec la formation adéquate, vers des fonctions de coordination ou de direction d'accueil.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes de surveillance et d'encadrement de groupes d'enfants (accueils de loisirs, centres de vacances, animation périscolaire), en précisant la tranche d'âge et le nombre d'enfants encadrés.
- Illustrez votre gestion des conflits par un exemple précis, en décrivant la situation, votre réaction et le résultat obtenu, plutôt que par des qualificatifs généraux.
- Vérifiez en amont votre situation au regard des formations liées à l'animation (BAFA ou équivalent) et des exigences de sécurité, notamment l'extrait de casier judiciaire, qui est généralement demandé pour ce type de fonction.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O091261023000550Fonction publique territoriale