FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

AGENT.E TRAVAUX ET EXPLOITATION (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Ille et Vilaine (35), France (35)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Agent.e travaux et exploitation à pourvoir au sein du service travaux. Référence du poste n°6265. Fonctions : Nous recrutons actuellement un.e agent.e pour intégrer l’équipe de signalisation horizontale et barrière de sécurité routière. Au sein du service travaux, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée dans la transmission de leurs savoirs faire. Accompagné.e par les chefs d’équipe et des collègues prêts à partager leurs compétences, vous participez aussi à l’ensemble des activités du service. Missions générales : Intégré.e au sein des équipes de chantiers, vos principales activités seront les suivantes : - Participer aux travaux de marquage routier, signalisation horizontale - Pose et réparation de glissières de sécurité - VRD et enduit superficiel d’usure - Entretien de chaussée (curage de fossés, purges…) - Petits travaux de maçonnerie - Réfection et entretien de clôtures et grillage. De façon plus générale des formations et un accompagnement vous seront proposés pour acquérir les connaissances nécessaires. Formation à la conduite PL possible

Compétences attendues

Agent.e travaux et exploitation à pourvoir au sein du service travaux. Référence du poste n°6265.Fonctions :Nous recrutons actuellement un.e agent.e pour intégrer l’équipe de signalisation horizontale et barrière de sécurité routière. Au sein du service travaux, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée dans la transmission de leurs savoirs faire.Accompagné.e par les chefs d’équipe et des collègues prêts à partager leurs compétences, vous participez aussi à l’ensemble des activités du service.Missions générales :Intégré.e au sein des équipes de chantiers, vos principales activités seront les suivantes :- Participer aux travaux de marquage routier, signalisation horizontale- Pose et réparation de glissières de sécurité- VRD et enduit superficiel d’usure- Entretien de chaussée (curage de fossés, purges…)- Petits travaux de maçonnerie- Réfection et entretien de clôtures et grillage.De façon plus générale des formations et un accompagnement vous seront proposés pour acquérir les connaissances nécessaires. Formation à la conduite PL possible

Profil attendu

Connaissances : - Connaissances en sécurité de chantier et VRD appréciées Formation : - Pas de condition minimale de diplôme - Sans diplôme (Niv.6) et/ou sur expérience professionnelle dans le domaine du BTP Niveau de diplôme : Sans Diplôme Aptitudes requises : - Qualité relationnelle : capacité de travailler en équipe - Efficacité et investissement professionnel - Respect du fonctionnement hiérarchique - Compétences techniques et professionnelles dans les domaines routiers et VRD - Compétences dans le bâtiment appréciées Expériences : - Une expérience sur chantier d’enduits superficiels à l’émulsion de bitume ou de Point à Temps automatique serait appréciée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Ce poste relève du service travaux du Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine, chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental. Les agents interviennent directement sur le terrain pour assurer la sécurité et la continuité de circulation des usagers. Au quotidien, les missions combinent marquage et signalisation horizontale, pose et réparation de glissières de sécurité, entretien de chaussée et petits travaux de maçonnerie ou de clôture. Ces interventions contribuent à la qualité et à la sûreté de l'infrastructure routière, mission essentielle du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils variés d'accéder à la fonction. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique, notamment par la préparation de concours de la catégorie B, ainsi que par la formation continue proposée par la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience sur chantier routier, en particulier en enduits superficiels, marquage ou pose de glissières, en précisant la nature des tâches réalisées.
Valorisez votre connaissance des règles de sécurité de chantier et de la signalisation temporaire, point particulièrement apprécié pour ce type d'emploi.
Soulignez votre capacité à travailler en équipe et à vous intégrer dans une organisation hiérarchisée, qualités centrales dans un service où l'accompagnement par les chefs d'équipe est prévu.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261027000457Fonction publique territoriale