FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
AIDE SOIGNANTE - CCAS DE RECOULES D'AUBRAC RESIDENCE-LEON-PICY
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Lozère (48), France (48)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
27 octobre 2026
Date limite
11 décembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Missions principales
Soins d’hygiène et de confort : réaliser les toilettes, aider à l’habillage et au déshabillage, assurer les soins de confort et prévenir les escarres.
Aide aux repas : installer les résidents, les aider à manger si nécessaire et surveiller leur hydratation.
Aide à la mobilité : accompagner les déplacements, aider aux transferts et prévenir les risques de chute.
Surveillance de l’état de santé : observer l’état général des résidents, repérer les changements de comportement ou les signes inhabituels et les transmettre à l’infirmier.
Accompagnement relationnel : écouter les résidents, favoriser le lien social et respecter leurs habitudes, leurs choix et leur intimité.
Entretien de l’environnement : veiller à la propreté du matériel de soins et à un environnement propre et sécurisé, selon les protocoles de l’établissement.
Travail en équipe : collaborer avec les infirmiers, les médecins et les autres professionnels de santé, assurer les transmissions et participer à la continuité des soins.
Accompagnement de fin de vie : apporter des soins de confort et un soutien adapté au résident et à ses proches, en collaboration avec l’équipe soignante.
Soins d’hygiène et de confort : réaliser les toilettes, aider à l’habillage et au déshabillage, assurer les soins de confort et prévenir les escarres.
Aide aux repas : installer les résidents, les aider à manger si nécessaire et surveiller leur hydratation.
Aide à la mobilité : accompagner les déplacements, aider aux transferts et prévenir les risques de chute.
Surveillance de l’état de santé : observer l’état général des résidents, repérer les changements de comportement ou les signes inhabituels et les transmettre à l’infirmier.
Accompagnement relationnel : écouter les résidents, favoriser le lien social et respecter leurs habitudes, leurs choix et leur intimité.
Entretien de l’environnement : veiller à la propreté du matériel de soins et à un environnement propre et sécurisé, selon les protocoles de l’établissement.
Travail en équipe : collaborer avec les infirmiers, les médecins et les autres professionnels de santé, assurer les transmissions et participer à la continuité des soins.
Accompagnement de fin de vie : apporter des soins de confort et un soutien adapté au résident et à ses proches, en collaboration avec l’équipe soignante.
Compétences attendues
Soins d’hygiène et de confort : réaliser les toilettes, aider à l’habillage et au déshabillage, assurer les soins de confort et prévenir les escarres.Aide aux repas : installer les résidents, les aider à manger si nécessaire et surveiller leur hydratation.Aide à la mobilité : accompagner les déplacements, aider aux transferts et prévenir les risques de chute.Surveillance de l’état de santé : observer l’état général des résidents, repérer les changements de comportement ou les signes inhabituels et les transmettre à l’infirmier.Accompagnement relationnel : écouter les résidents, favoriser le lien social et respecter leurs habitudes, leurs choix et leur intimité.Entretien de l’environnement : veiller à la propreté du matériel de soins et à un environnement propre et sécurisé, selon les protocoles de l’établissement.Travail en équipe : collaborer avec les infirmiers, les médecins et les autres professionnels de santé, assurer les transmissions et participer à la continuité des soins.Accompagnement de fin de vie : apporter des soins de confort et un soutien adapté au résident et à ses proches, en collaboration avec l’équipe soignante.Soins d’hygiène et de confort : réaliser les toilettes, aider à l’habillage et au déshabillage, assurer les soins de confort et prévenir les escarres.Aide aux repas : installer les résidents, les aider à manger si nécessaire et surveiller leur hydratation.Aide à la mobilité : accompagner les déplacements, aider aux transferts et prévenir les risques de chute.Surveillance de l’état de santé : observer l’état général des résidents, repérer les changements de comportement ou les signes inhabituels et les transmettre à l’infirmier.Accompagnement relationnel : écouter les résidents, favoriser le lien social et respecter leurs habitudes, leurs choix et leur intimité.Entretien de l’environnement : veiller à la propreté du matériel de soins et à un environnement propre et sécurisé, selon les protocoles de l’établissement.Travail en équipe : collaborer avec les infirmiers, les médecins et les autres professionnels de santé, assurer les transmissions et participer à la continuité des soins.Accompagnement de fin de vie : apporter des soins de confort et un soutien adapté au résident et à ses proches, en collaboration avec l’équipe soignante.
Profil attendu
Soins d’hygiène et de confort : réaliser les toilettes, aider à l’habillage et au déshabillage, assurer les soins de confort et prévenir les escarres.
Aide aux repas : installer les résidents, les aider à manger si nécessaire et surveiller leur hydratation.
Aide à la mobilité : accompagner les déplacements, aider aux transferts et prévenir les risques de chute.
Surveillance de l’état de santé : observer l’état général des résidents, repérer les changements de comportement ou les signes inhabituels et les transmettre à l’infirmier.
Accompagnement relationnel : écouter les résidents, favoriser le lien social et respecter leurs habitudes, leurs choix et leur intimité.
Entretien de l’environnement : veiller à la propreté du matériel de soins et à un environnement propre et sécurisé, selon les protocoles de l’établissement.
Travail en équipe : collaborer avec les infirmiers, les médecins et les autres professionnels de santé, assurer les transmissions et participer à la continuité des soins.
Accompagnement de fin de vie : apporter des soins de confort et un soutien adapté au résident et à ses proches, en collaboration avec l’équipe soignante.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Candidature par courrier.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant exerce au sein d'un établissement médico-social, ici une résidence pour personnes âgées gérée par le CCAS de Recoules d'Aubrac. Il intervient auprès des résidents dans les gestes du quotidien : hygiène, habillage, repas, mobilité. Ces missions, souvent réalisées en lien étroit avec l'infirmier, contribuent directement à la qualité de vie et à la sécurité des personnes accueillies. Le métier repose autant sur la technicité des soins de confort que sur l'attention portée à la personne, à ses habitudes et à son intimité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut être statutaire ou contractuelle selon les candidatures. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau d'exécution et d'application des missions. Dans ce versant, les perspectives d'évolution passent notamment par la formation continue, la spécialisation vers certains services ou l'accès à d'autres cadres d'emplois paramédicaux selon les diplômes obtenus.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète des soins de confort et de la prévention des escarres ou des chutes, en précisant les contextes (EHPAD, domicile, établissement de soins).
- Valorisez votre capacité à observer et à transmettre : des exemples précis de signes d'alerte repérés et signalés à l'infirmier témoignent de votre rigueur.
- Préparez des éléments sur votre approche relationnelle et le respect de l'intimité, car ces critères sont centraux dans un établissement accueillant des personnes âgées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O048261027000372Fonction publique territoriale