FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent polyvalent d’entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Yonne (89), France (89)

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Le Syndicat des Eaux du Tonnerrois est un syndicat qui regroupe 48 communes en eau et 19 en assainissement collectif. Le syndicat assure la production, le transfert et la distribution d'eau potable. Le syndicat assure également le traitement des eaux usées, sur 18 communes. Le syndicat est composé d'un service technique : eau potable et assainissement collectif avec 3 agents, et d'un service administratif. L'agent recruté devra assurer des missions auprès du service eau potable pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des réseaux d'eau potable et des stations. Il pourra également intervenir en soutien au service d'assainissement collectif. La prise de poste est au 26 rue des lices à Tonnerre Activités principales : -Surveillance des réseaux d’eau potable : relève des compteurs captages et réservoirs, applicateur en traitement de l’eau (chloration), entretien des ouvrages de stockage d’eau potable, recherche de fuite. -Relève annuelle des compteurs d’eau - Suivi administratif des demandes d’intervention et des relèves hebdomadaires des compteurs d’ouvrage d’eau potable, - Surveillance et entretien des ouvrages d’assainissement collectif du SET Activités secondaires : - Travaux espaces verts : tonte, taille … - Travaux bâtiments communaux : maçonnerie, peinture, plomberie, clôture - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Horaires : 7h45 par jour du Lundi au vendredi de 8h à 17h 15 + ½ journée non travaillée à définir - Astreintes eau potable et assainissement : 1 Week end par mois - Moyens mis à disposition : Véhicules, téléphone portable et outillages - Contraintes : - activité isolée - proximité des milieux humides - proximité des milieux électriques - proximité des milieux contaminants - missions exercées à proximité du domaine routier

Compétences attendues

Le Syndicat des Eaux du Tonnerrois est un syndicat qui regroupe 48 communes en eau et 19 en assainissement collectif.Le syndicat assure la production, le transfert et la distribution d'eau potable. Le syndicat assure également le traitement des eaux usées, sur 18 communes. Le syndicat est composé d'un service technique : eau potable et assainissement collectif avec 3 agents, et d'un service administratif.L'agent recruté devra assurer des missions auprès du service eau potable pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des réseaux d'eau potable et des stations.Il pourra également intervenir en soutien au service d'assainissement collectif.La prise de poste est au 26 rue des lices à TonnerreActivités principales :-Surveillance des réseaux d’eau potable : relève des compteurs captages et réservoirs, applicateur en traitement de l’eau (chloration), entretien des ouvrages de stockage d’eau potable, recherche de fuite.-Relève annuelle des compteurs d’eau- Suivi administratif des demandes d’intervention et des relèves hebdomadaires des compteurs d’ouvrage d’eau potable,- Surveillance et entretien des ouvrages d’assainissement collectif du SET Activités secondaires :- Travaux espaces verts : tonte, taille …- Travaux bâtiments communaux : maçonnerie, peinture, plomberie, clôture- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires- Horaires : 7h45 par jour du Lundi au vendredi de 8h à 17h 15 + ½ journée non travaillée à définir - Astreintes eau potable et assainissement : 1 Week end par mois- Moyens mis à disposition : Véhicules, téléphone portable et outillages - Contraintes :- activité isolée- proximité des milieux humides- proximité des milieux électriques- proximité des milieux contaminants- missions exercées à proximité du domaine routier

Profil attendu

Sens des priorités Sens de la méthode, de l’organisation et de l’autonomie Bonne capacité relationnelle : sens de l’écoute et de la communication et bonne capacité à rendre compte. Bon esprit de synthèse Gestion des imprévus, sens de la réactivité et de l’initiative * CAP, BEP, BAC PRO en exploitation réseau ou expérience similaire dans l'exploitation de réseaux et distribution d'eau potable ou CAP Plomberie. * Permis B indispensable, permis EB serait un plus * AIPR et/ou Habilitation électrique BS BE Manœuvre seraient un plus. * Connaissance en informatique * Aptitude au travail en extérieur et en équipe. * Polyvalence. * Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Permis B obligatoire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement d'un syndicat intercommunal chargé de la production, du transfert et de la distribution de l'eau potable, ainsi que du traitement des eaux usées pour une partie du territoire. L'agent participe à la surveillance et à la maintenance des réseaux et des ouvrages qui assurent l'accès de la population à une eau de qualité et l'évacuation sûre des eaux usées. Au quotidien, les missions combinent des interventions de terrain (relevé des compteurs, recherche de fuites, entretien des réservoirs, traitement de l'eau par chloration) et un suivi administratif. Le rôle est donc à la fois technique et de service public, avec une exigence forte de continuité et de réactivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui indique un recrutement possible par voie statutaire ou par contrat. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau d'exécution opérationnelle, généralement encadré par un responsable technique. Dans ce versant, les perspectives d'évolution passent principalement par la préparation de concours ou examens professionnels de catégorie C supérieure, ainsi que par l'acquisition d'habilitations et de qualifications techniques complémentaires.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience concrète sur les réseaux d'eau ou d'assainissement, en précisant les ouvrages travaillés (captages, réservoirs, stations, canalisations) et les types d'interventions réalisées.
Valoriser le permis B et, si possible, la mobilité sur un territoire rural étendu, car les déplacements entre communes font partie du quotidien.
Signaler dans la candidature les habilitations déjà détenues (AIPR, habilitation électrique) ou la volonté de les obtenir, et citer des exemples concrets de gestion d'imprévus ou de travail en autonomie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O089261027000166Fonction publique territoriale