FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

agent hebergement residence autonomie - CCAS de MACLAS

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Loire (42), France (42)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Mission principale : Accueillir et garantir aux résidents un service de qualité au sein dune résidence autonomie de 74 studios A/Missions confiées sous la responsabilité de l’agent : - Activités principales : Participe au confort et au bien-être des résidents Veille au respect de l’intimité des résidents Veille à la sécurité des lieux, des résidents et de ses collègues Assure le bionettoyage de l’établissement (parties communes/espaces privatifs à la demande de la direction) Assure la préparation de la salle de restaurant, le service des repas et la plonge Communique à ses collègues et à la direction via les moyens mis à sa disposition (tableau d’informations, cahier de transmission, cahier de suivi technique, demande de congés, plannings,…) Gère ses stocks de fournitures et équipements en lien avec la direction - Activités secondaires : Participe à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents Participe aux animations et leur mise en place dans la salle d’activité (ou autres) Assure la réception d’appels en assistance aux autres agents si besoin Veille au respect et à l’application des bonnes pratiques et principes liées au service public B) Champs d’autonomie et de responsabilité Assure le lien avec les familles Assure le lien avec la direction Assure la sécurité et le bien être des résidents Assure le bon usage du matériel et des locaux

Compétences attendues

Mission principale :Accueillir et garantir aux résidents un service de qualité au sein dune résidence autonomie de 74 studiosA/Missions confiées sous la responsabilité de l’agent : - Activités principales : Participe au confort et au bien-être des résidentsVeille au respect de l’intimité des résidentsVeille à la sécurité des lieux, des résidents et de ses collèguesAssure le bionettoyage de l’établissement (parties communes/espaces privatifs à la demande de la direction)Assure la préparation de la salle de restaurant, le service des repas et la plongeCommunique à ses collègues et à la direction via les moyens mis à sa disposition (tableau d’informations, cahier de transmission, cahier de suivi technique, demande de congés, plannings,…)Gère ses stocks de fournitures et équipements en lien avec la direction- Activités secondaires : Participe à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidentsParticipe aux animations et leur mise en place dans la salle d’activité (ou autres)Assure la réception d’appels en assistance aux autres agents si besoinVeille au respect et à l’application des bonnes pratiques et principes liées au service publicB) Champs d’autonomie et de responsabilitéAssure le lien avec les famillesAssure le lien avec la directionAssure la sécurité et le bien être des résidentsAssure le bon usage du matériel et des locaux

Profil attendu

Niveau de formation nécessaire : CAP collectivité / BEP SMS Compétences liées à l’emploi - Savoir Méthodes de bio nettoyage Maitrise des réglementations sanitaires (HACCP,…) et bonnes pratiques Gestes et postures au travail - Savoir-faire / compétences techniques Compétences organisationnelles S’adapter aux demandes des résidents - Savoir-être / compétences comportementales Être disponible, accueillant, dynamique Être réactif / résistant au stress, savoir gérer l’urgence Avoir un bon sens relationnel, communication Savoir travailler en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

courriel [email protected] CV+ lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Dans une résidence autonomie, qui accueille des personnes âgées conservant une vie indépendante, le service de restauration, d'entretien et d'intendance constitue un pilier du quotidien. Le ou la titulaire du poste contribue au confort des résidents, à la propreté des locaux et au bon déroulement des repas, tout en veillant à leur sécurité et à leur intimité. Le métier combine donc des tâches techniques (bionettoyage, plonge, service, gestion des stocks) et une dimension relationnelle, puisque l'agent est en contact direct et régulier avec des personnes fragilisées. Il participe également, de manière secondaire, à l'accompagnement individualisé et aux animations proposées par l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la procédure relève des règles de recrutement applicables aux collectivités locales et à leurs établissements. Le niveau attendu (CAP collectivités ou BEP SMS) correspond à la catégorie C, qui ouvre notamment l'accès aux cadres d'emplois d'adjoints techniques ou d'agents sociaux selon le statut retenu, avec des possibilités de progression par concours interne ou promotion.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en bionettoyage ou en restauration collective, en précisant les protocoles suivis et les contraintes d'hygiène rencontrées, notamment la connaissance du plan de maîtrise sanitaire (HACCP).
Illustrez votre aptitude à s'adapter aux besoins de personnes âgées par des exemples de situations vécues : réactivité face à un imprévu, respect de l'intimité, écoute des demandes particulières.
Valorisez votre capacité à travailler en équipe et à transmettre l'information (cahier de liaison, planning, signalement technique), élément déterminant dans un établissement fonctionnant en binôme ou en équipe pluridisciplinaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O042261027000333Fonction publique territoriale