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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

agent technique polyvalent - Commune de LANVENEGEN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Morbihan (56), France (56)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
27 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique

Missions principales

**Raison d’être du poste et positionnement dans l’organigramme** La commune de Lanvénégen souhaite créer un poste d’agent technique polyvalent afin de renforcer les services techniques municipaux et de répondre aux besoins croissants d’entretien et de maintenance du patrimoine communal. L’agent technique polyvalent participera à l’entretien des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts, ainsi qu’à la réalisation de divers travaux de maintenance et de petits travaux sur le territoire communal. Il sera placé sous l’autorité du maire et travaillera en lien avec les élus référents et les autres agents des services techniques, afin de contribuer au bon fonctionnement des équipements communaux et à la qualité du service public rendu aux habitants. - gestion et entretien de la voirie et des espaces verts - participer à l’entretien des espaces publics - participer à l’entretien des équipements publics (bâtiments, assainissement) Savoir-faire - connaissance des règles d’hygiène et de sécurité - connaissance des techniques de base du bâtiment (menuiserie, peinture…) - connaissance des règles de sécurité des postes de travail notamment sur les machines et les outils - connaissance des espaces verts, de l’environnement et des techniques associées - connaissance des produits phytosanitaires - savoir travailler en équipe - savoir repérer les dangers potentiels d’un chantier - Respecter les délais réglementaires - Savoir gérer la polyvalence et les priorités - Prendre soin du matériel et des vêtements mis à disposition Savoir-être - Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) - Etre sensible aux questions environnementales - Savoir communiquer et alerter la hiérarchie le cas échéant - Faire preuve de rigueur, de réactivité, de disponibilité et d'initiative. - Etre force de proposition

Compétences attendues

**Raison d’être du poste et positionnement dans l’organigramme**La commune de Lanvénégen souhaite créer un poste d’agent technique polyvalent afin de renforcer les services techniques municipaux et de répondre aux besoins croissants d’entretien et de maintenance du patrimoine communal.L’agent technique polyvalent participera à l’entretien des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts, ainsi qu’à la réalisation de divers travaux de maintenance et de petits travaux sur le territoire communal.Il sera placé sous l’autorité du maire et travaillera en lien avec les élus référents et les autres agents des services techniques, afin de contribuer au bon fonctionnement des équipements communaux et à la qualité du service public rendu aux habitants.- gestion et entretien de la voirie et des espaces verts- participer à l’entretien des espaces publics- participer à l’entretien des équipements publics (bâtiments, assainissement)Savoir-faire- connaissance des règles d’hygiène et de sécurité- connaissance des techniques de base du bâtiment (menuiserie, peinture…)- connaissance des règles de sécurité des postes de travail notamment sur les machines et les outils- connaissance des espaces verts, de l’environnement et des techniques associées- connaissance des produits phytosanitaires- savoir travailler en équipe- savoir repérer les dangers potentiels d’un chantier- Respecter les délais réglementaires - Savoir gérer la polyvalence et les priorités- Prendre soin du matériel et des vêtements mis à dispositionSavoir-être- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) - Etre sensible aux questions environnementales- Savoir communiquer et alerter la hiérarchie le cas échéant- Faire preuve de rigueur, de réactivité, de disponibilité et d'initiative.- Etre force de proposition

Profil attendu

Conditions et contraintes d’exercice Régime indemnitaire – CNAS Travail en autonomie ou en équipe et parfois, selon les travaux Astreinte possible Travail à Lanvénégen mais possibilité de déplacements nécessaires à l’exercice des fonctions avec le véhicule de service Permis B Autorisation de conduite d’engins et de tracteurs agricoles Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) opérateur 35 heures Relations fonctionnelles Echanges réguliers avec les élus et la secrétaire générale Echange avec les différents services municipaux et le personnel enseignant de l’école communale Relations directes avec les entreprises et les habitants ainsi que les services publics des autres collectivités ayant des fonctions similaires. Moyens mis à disposition Matériels Véhicules Téléphone

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier à : Mme. le Maire – 16 rue de la mairie - 56320 Lanvénégen ou par mail à l’adresse [email protected] Contact pour tout renseignement : Madame Hélène HERPE, Secrétaire de mairie Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent d'une petite commune rurale assure, au sein des services techniques municipaux, l'entretien courant et la maintenance d'un patrimoine varié : bâtiments, voirie, espaces verts et espaces publics. Dans une collectivité de taille modeste, ce profil joue un rôle central, car il intervient sur de nombreux domaines et assure la continuité des services aux habitants. Son activité combine travaux manuels, petite maintenance et déplacements sur le territoire communal, sous l'autorité du maire et en lien avec les élus et les autres agents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre. Les perspectives d'évolution passent principalement par la formation, la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière technique, ainsi que par la montée en compétences sur des habilitations ou des fonctions plus spécialisées.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète en entretien d'espaces verts, petite maçonnerie, plomberie ou électricité de base, en précisant les matériels utilisés.
  • Valorisez explicitement les habilitations et permis demandés (permis B, conduite de tracteurs agricoles, AIPR opérateur) et indiquez leur date d'obtention ou leur validité.
  • Préparez des exemples de travail en autonomie comme en équipe, ainsi que votre disponibilité pour les astreintes et les déplacements, qui sont des critères concrets dans ce type de recrutement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261027000980Fonction publique territoriale

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