FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent d'accueil polyvalent - COMMUNE DE SARZEAU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

Ville de Sarzeau, commune de 9741 habitants en Presqu’ile de Rhuys - Golfe du Morbihan recrute un(e) agent (e) d’accueil polyvalent au sein du Pôle environnement et cadre de vie sous la responsabilité du Directeur du pôle et de la responsable de service.  Accueil physique et téléphonique : Orientation et information du public, réception des livraisons, gestion du standard téléphonique et prise de messages  Gestion du domaine public en lien avec le service voirie : DT, DICT, permission de voirie…  Saisi et veille des demandes usagers entrantes dans le logiciel dédié  Gestion administrative du temps de travail et des astreintes du pôle en lien avec les ressources humaines  Gestion du courrier et de l’affichage du centre technique municipal  Suivi des dossiers de la commission sécurité  Suivi et approvisionnement des fournitures de bureau pour tous les services du centre technique municipal  Gestion des archives du Pôle Territoire  Polyvalence et remplacement avec les autres agents du service administratif notamment comptabilité

Compétences attendues

Ville de Sarzeau, commune de 9741 habitants en Presqu’ile de Rhuys - Golfe du Morbihan recrute un(e) agent (e) d’accueil polyvalent au sein du Pôle environnement et cadre de vie sous la responsabilité du Directeur du pôle et de la responsable de service. Accueil physique et téléphonique : Orientation et information du public, réception des livraisons, gestion du standard téléphonique et prise de messages Gestion du domaine public en lien avec le service voirie : DT, DICT, permission de voirie… Saisi et veille des demandes usagers entrantes dans le logiciel dédié Gestion administrative du temps de travail et des astreintes du pôle en lien avec les ressources humaines Gestion du courrier et de l’affichage du centre technique municipal Suivi des dossiers de la commission sécurité Suivi et approvisionnement des fournitures de bureau pour tous les services du centre technique municipal Gestion des archives du Pôle Territoire  Polyvalence et remplacement avec les autres agents du service administratif notamment comptabilité

Profil attendu

- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités - Connaissance des logiciels de bureautique - Organisation, rigueur - Autonomie, faire preuve d’initiative - Sens du service public, qualités relationnelles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Transmettre CV + lettre de motivation à Monsieur Le Maire : Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau par courrier ou par mél - [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

L'agent d'accueil polyvalent du Pôle environnement et cadre de vie occupe une fonction charnière entre le public, les usagers et les services techniques d'une commune. Il assure la première information des habitants et des professionnels, tout en veillant à la bonne circulation des demandes et des documents administratifs. Au quotidien, les missions combinent accueil physique et téléphonique, traitement de courriers, suivi de dossiers liés au domaine public ou à la sécurité, et gestion logistique pour le centre technique municipal. Cette polyvalence contribue directement au fonctionnement régulier des services de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le cadre de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches administratives, avec des possibilités d'avancement par concours ou examens professionnels au sein de la filière administrative. Les évolutions sont souvent progressives, en lien avec l'expérience acquise sur des fonctions variées.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de gestion d'accueil ou de standard, en précisant le volume et la diversité des demandes traitées.
Valorisez votre maîtrise des outils bureautiques et, si vous en avez, tout usage de logiciels de gestion de demandes ou de suivi de dossiers.
Illustrez votre sens de l'organisation par des situations où vous avez géré des priorités multiples ou remplacé un collègue, car la polyvalence est au cœur de ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261027000214Fonction publique territoriale