FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent d'entretien et de restauration - MAIRIE DE WASQUEHAL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Nord (59), France (59)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Sous le contrôle du responsable de service, l'agent d'entretien effectue les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux. Il se charge également de la préparation des repas. L'agent d'entretien et de restauration joue un rôle essentiel au sein de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant. Il contribue directement au bien-être, à la sécurité et au confort des enfants en assurant la propreté des locaux, le respect des normes d'hygiène, et en participant à la préparation et au service des repas adaptés aux tout-petits. Véritable acteur du quotidien, il veille à créer un environnement sain et agréable, indispensable au bon développement des enfants et au bon fonctionnement de l'établissement. Sa mission allie rigueur, réactivité et sens du service, garantissant à la fois la qualité de l'accueil et la sécurité alimentaire. ENTRETIEN: -Respect des protocoles d'hygiène -Balayage et nettoyage des sols, des surfaces, du linge -Nettoyage et désinfection des sanitaires -Dépoussiérage (étagères, bureaux et appuis de fenêtre) -Nettoyage du mobilier (tables, chaises) -Vider les poubelles -Nettoyage des poignées de portes -Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites RESTAURATION: -Réception des repas livrés par la société prestataire dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation HACCP -Remise en température des repas livrés dans le respect des protocoles et de la réglementation HACCP -Mise en place, présentation des plats et approvisionnement en cours de service -Entretien des locaux et du matériel de restauration

Compétences attendues

Sous le contrôle du responsable de service, l'agent d'entretien effectue les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux. Il se charge également de la préparation des repas.L'agent d'entretien et de restauration joue un rôle essentiel au sein de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant.Il contribue directement au bien-être, à la sécurité et au confort des enfants en assurant la propreté des locaux, le respect des normes d'hygiène, et en participant à la préparation et au service des repas adaptés aux tout-petits.Véritable acteur du quotidien, il veille à créer un environnement sain et agréable, indispensable au bon développement des enfants et au bon fonctionnement de l'établissement.Sa mission allie rigueur, réactivité et sens du service, garantissant à la fois la qualité de l'accueil et la sécurité alimentaire.ENTRETIEN:-Respect des protocoles d'hygiène-Balayage et nettoyage des sols, des surfaces, du linge-Nettoyage et désinfection des sanitaires-Dépoussiérage (étagères, bureaux et appuis de fenêtre)-Nettoyage du mobilier (tables, chaises)-Vider les poubelles-Nettoyage des poignées de portes-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écritesRESTAURATION:-Réception des repas livrés par la société prestataire dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation HACCP-Remise en température des repas livrés dans le respect des protocoles et de la réglementation HACCP-Mise en place, présentation des plats et approvisionnement en cours de service-Entretien des locaux et du matériel de restauration

Profil attendu

Savoirs: -Connaissance des règles d'hygiène et des consignes d'hygiène et de sécurité -Connaissance des gestes et postures de sécurité -Connaissance et application des règles de base de tri sélectif -Maîtrise du matériel, des techniques et des produits -Procédures de la réglementation HACCP -Protocoles de réception et de remise en température des repas -Notions de diététique pour les enfants et de grammage Savoir-faire: -Dynamisme -Ponctualité -Respect des consignes -Autonomie dans le travail -Sens du travail en équipe -Entretien de bonnes relations professionnelles avec ses collègues -Respecter les obligations du fonctionnaire, discrétion et secret professionnel -Respecter le règlement intérieur validé par le CT et le CHSCT -Respect des consignes

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Grade d'adjoint technique Grade d'agent social

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (crèche), l'agent d'entretien et de restauration assure à la fois l'hygiène des locaux et la préparation des repas destinés aux tout-petits. Au quotidien, ses missions couvrent le nettoyage et la désinfection des sols, sanitaires, surfaces et linge, ainsi que la préparation et la remise en température des repas selon les consignes diététiques de l'établissement. Ce rôle transversal contribue directement à la sécurité sanitaire et au confort des enfants, deux conditions essentielles au fonctionnement d'un service public de petite enfance. Le poste s'exerce sous l'autorité d'un responsable de service et en lien étroit avec l'équipe éducative.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours, dans le cadre de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique ou sociale de la FPT, notamment via des concours de catégorie C ou des formations internes, selon les dispositifs propres à la commune.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en hygiène alimentaire ou en restauration collective, en précisant les protocoles HACCP ou les règles de remise en température que vous maîtrisez.
Illustrez votre sens de l'organisation par des exemples de travail en équipe et d'autonomie, qualités explicitement attendues dans l'annonce.
Soyez attentif à votre sensibilité aux exigences propres à la petite enfance (gestes et postures, tri sélectif, respect des normes de sécurité) et évoquez-la dans votre lettre de motivation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261027001258Fonction publique territoriale