FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours

Auxiliaire de puériculture (h/f) - Fontenay-sous-Bois

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Donnez du sens à votre métier au sein de la Ville de Fontenay-sous-Bois, collectivité attachée à la qualité de son service public, à la mixité sociale et au bien-vivre ensemble. Facilement accessible par les RER A et E, Fontenay-sous-Bois propose une offre petite enfance diversifiée, composée de crèches collectives, multi-accueils, accueil familial, mini-crèche et Relais Petite Enfance. En tant qu’auxiliaire de puériculture, vous jouez un rôle essentiel dans les premières années de l’enfant : soins, éveil, accompagnement vers l’autonomie et création d’un environnement sécurisant et bienveillant. Vous contribuez également à instaurer une relation de confiance avec les familles, au sein d’équipes engagées dans un service public de proximité. Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération attractive : - rémunération statutaire, - régime indemnitaire de 535 € brut par mois, - prime annuelle de 998 € brut. Des avantages pour votre quotidien - participation à la mutuelle, - participation aux frais de transports collectifs (75%), Envie de vous investir dans un métier humain, essentiel et au cœur d’un projet collectif qui place l’enfant et sa famille au centre de ses priorités ? Rejoignez nos équipes de professionnels investis et participez à l’éveil des tout-petits ! Contact : - Mme MALEK Charlotte, Directrice Adjointe de la Petite Enfance (01.71.33.58.15) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261027000327-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Donnez du sens à votre métier au sein de la Ville de Fontenay-sous-Bois, collectivité attachée à la qualité de son service public, à la mixité sociale et au bien-vivre ensemble.Facilement accessible par les RER A et E, Fontenay-sous-Bois propose une offre petite enfance diversifiée, composée de crèches collectives, multi-accueils, accueil familial, mini-crèche et Relais Petite Enfance.En tant qu’auxiliaire de puériculture, vous jouez un rôle essentiel dans les premières années de l’enfant : soins, éveil, accompagnement vers l’autonomie et création d’un environnement sécurisant et bienveillant. Vous contribuez également à instaurer une relation de confiance avec les familles, au sein d’équipes engagées dans un service public de proximité.Pourquoi nous rejoindre ?Une rémunération attractive :- rémunération statutaire,- régime indemnitaire de 535 € brut par mois,- prime annuelle de 998 € brut.Des avantages pour votre quotidien- participation à la mutuelle,- participation aux frais de transports collectifs (75%), Envie de vous investir dans un métier humain, essentiel et au cœur d’un projet collectif qui place l’enfant et sa famille au centre de ses priorités ? Rejoignez nos équipes de professionnels investis et participez à l’éveil des tout-petits !Contact :- Mme MALEK Charlotte, Directrice Adjointe de la Petite Enfance (01.71.33.58.15)Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261027000327-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissances pré-requises - Développement psycho-affectif, psychomoteur et comportemental de l’enfant (sain, malade ou en situation de handicap) - Connaissance dans les domaines relatifs au référentiel des auxiliaires de puériculture : soins d’hygiène et sécurité, diététique, accompagnement aux soins de la vie quotidienne, sommeil, repas, change… - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Dispositifs d’urgence / classeur de continuité de direction. - Intérêt et mise en place d’activités ludiques et pédagogiques Formation et diplômes requis - Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture Compétences professionnelles - Sens de l’observation et de l’écoute - Respect de l’enfant et de sa famille - Sens de la communication et de la bienveillance (famille, équipe, hiérarchie) - Engagement dans les projets pédagogiques et extérieurs - Créativité et esprit d’initiative - Travail en équipe - Réactivité en cas de situations d’urgences - Conscience professionnelle - Ponctualité, fiabilité et disponibilité - Diplomatie et tolérance - Résistance physique et psychologique - Discrétion et respect du secret professionnel

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte 94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des structures d'accueil de la petite enfance, où elle assure le bien-être quotidien des jeunes enfants. Ses missions combinent soins d'hygiène, accompagnement des repas et du sommeil, et mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chacun. Elle veille également à la sécurité des locaux et des enfants, dans le respect des protocoles d'hygiène. Dans le service public de la petite enfance, ce rôle contribue directement à la qualité de l'accueil et à la relation de confiance avec les familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours, sur un emploi de catégorie B de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des fonctions d'application et d'encadrement de proximité, avec des possibilités d'évolution vers des postes plus spécialisés ou à responsabilité, notamment par la voie des concours internes ou des promotions au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète en structure collective (crèche, multi-accueil, halte-garderie) en précisant les types d'accueil et la tranche d'âge des enfants accompagnés.
Illustrez votre connaissance du développement de l'enfant, notamment sur l'accueil d'enfants malades ou en situation de handicap, par des exemples précis de situations rencontrées.
Préparez-vous à évoquer la sécurité et les dispositifs d'urgence (gestes de premiers secours, protocoles, classeur de continuité de direction), sujets sur lesquels les recruteurs attendent des réponses précises.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261027000327Fonction publique territoriale