FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Électricien - EPERNAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Marne (51), France (51)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

27 octobre 2026

Date limite

29 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Missions principales

Rattaché au chef d’atelier électricité et serrurerie, vous serez chargé de : - Réaliser des travaux électriques neufs (tableau, pose des appareillages et raccordements) - Concevoir et effectuer des modifications sur les installations - Détecter les pannes et remettre en état les installations et appareils défaillants - Assurer les vérifications et les essais des organes de sécurité (alarmes incendie, groupes électrogènes, blocs secours, désenfumage) - Remplacer de façon préventive et curative des éléments lumineux - Réaliser des réseaux informatiques - Poser des branchements provisoires, à l'intérieur et à l'extérieur, lors des manifestations officielles, sportives ou culturelles - Entretenir les outils et les machines - Participer aux astreintes (soirée, vendredi après-midi et week-end)

Compétences attendues

Rattaché au chef d’atelier électricité et serrurerie, vous serez chargé de :- Réaliser des travaux électriques neufs (tableau, pose des appareillages et raccordements)- Concevoir et effectuer des modifications sur les installations- Détecter les pannes et remettre en état les installations et appareils défaillants- Assurer les vérifications et les essais des organes de sécurité (alarmes incendie, groupesélectrogènes, blocs secours, désenfumage)- Remplacer de façon préventive et curative des éléments lumineux- Réaliser des réseaux informatiques- Poser des branchements provisoires, à l'intérieur et à l'extérieur, lors des manifestations officielles, sportives ou culturelles- Entretenir les outils et les machines- Participer aux astreintes (soirée, vendredi après-midi et week-end)

Profil attendu

- CAP électricien exigé - Expérience similaire appréciée de 3 ans minimum - Habilitations électriques (B2V-BR, BE manœuvre…) - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à rendre compte - Permis B exigé - Esprit d’équipe, organisation et rigueur Horaires de travail : du lundi au jeudi travail en continu de 7h30 à 15h15 avec 20 minutes de pause et le vendredi de 7h30 à 11h30.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) : avant le 29 novembre 2026 à Madame la Maire - Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 7 bis, Avenue de Champagne-BP 505 – 51 331 EPERNAY CEDEX ou [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans les services techniques d'une commune de la Marne, où l'électricien assure la fiabilité des bâtiments et équipements publics : écoles, équipements sportifs, salles culturelles ou bâtiments administratifs. Au quotidien, il réalise des travaux neufs et des modifications d'installations, diagnostique les pannes et remet en état les appareils défaillants. Il intervient aussi sur les dispositifs de sécurité, comme les alarmes incendie, les blocs de secours ou le désenfumage, dont le bon fonctionnement conditionne la sécurité du public. Il prend également en charge les branchements provisoires lors de manifestations officielles, sportives ou culturelles.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui signifie qu'un candidat hors fonction publique peut être recruté par contrat. Le poste relève de la catégorie C, qui regroupe les fonctions d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle. Les évolutions possibles dans la filière technique concernent principalement l'accès à des grades supérieurs par concours ou examen professionnel, ainsi que des responsabilités d'encadrement de chantier ou d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant les interventions réalisées sur des bâtiments recevant du public, en précisant la nature des installations et le type de contrôle ou de sécurité impliqué, car ce contexte est central dans l'annonce.
Précisez les habilitations détenues (B2V-BR, BE manœuvre ou autres) avec leurs dates de validité, et indiquez si vous êtes disponible pour les astreintes soirées et week-ends.
Préparez des exemples concrets de compte rendu d'intervention ou de diagnostic de panne, puisque la capacité à rendre compte figure explicitement parmi les attentes du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O051261027001191Fonction publique territoriale