FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de VALLAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yonne (89), France (89)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

LIEN HIÉRARCHIQUE L’Autorité territoriale TEMPS DE TRAVAIL Le temps de travail est annualisé durant les périodes scolaires le temps de travail est de 35h semaine et vous ne serez pas présent durant les périodes de vacances. RELATIONS FONCTIONNELLES En interne : Relations quotidiennes avec les autres animateurs. Le secrétariat En externe : Les parents ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accompagnement des enfants sur les temps d’activité Élaborer les plannings d'activités Diffuser aux familles les plannings d'activité Encadrement des heures des repas, temps périscolaires Préparation des espaces de restauration et d'animation Prendre en compte les différences des enfants Assurer l'entretien des locaux municipaux Utilisation du logiciel de gestion du périscolaire (suivie des présences et inscriptions) MISSION DU POSTE : Garantir la sécurité morale et physique des enfants Assurer le bon fonctionnement de l’ACM dans le respect du cadre règlementaire et de la politique des élus Maîtriser la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et la mise en œuvre d’activités Participer aux temps d’activité proposé par l’accueil de loisirs Entretenir des relations avec les familles Gestion du temps méridien (cantine et périscolaire) Entretien des locaux

Compétences attendues

LIEN HIÉRARCHIQUE L’Autorité territoriale TEMPS DE TRAVAILLe temps de travail est annualisé durant les périodes scolaires le temps de travail est de 35h semaine et vous ne serez pas présent durant les périodes de vacances.RELATIONS FONCTIONNELLESEn interne :Relations quotidiennes avec les autres animateurs.Le secrétariatEn externe :Les parentsACTIVITÉS PRINCIPALES :Accompagnement des enfants sur les temps d’activitéÉlaborer les plannings d'activitésDiffuser aux familles les plannings d'activitéEncadrement des heures des repas, temps périscolairesPréparation des espaces de restauration et d'animationPrendre en compte les différences des enfantsAssurer l'entretien des locaux municipaux Utilisation du logiciel de gestion du périscolaire (suivie des présences et inscriptions)MISSION DU POSTE :Garantir la sécurité morale et physique des enfantsAssurer le bon fonctionnement de l’ACM dans le respect du cadre règlementaire et de la politique des élusMaîtriser la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et la mise en œuvre d’activitésParticiper aux temps d’activité proposé par l’accueil de loisirsEntretenir des relations avec les famillesGestion du temps méridien (cantine et périscolaire)Entretien des locaux

Profil attendu

FORMATION REQUISE : CAP Petite Enfance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Merci de transmettre votre candidature avec le CV et la lettre de motivation, à l'attention de Monsieur Le Maire, à l'adresse postale ou par mail Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès des enfants en dehors du temps scolaire, dans le cadre des accueils de loisirs et des temps périscolaires organisés par la commune. Au quotidien, il encadre les repas et les temps d'activité, prépare les espaces d'animation et de restauration, et veille à la sécurité physique et morale des enfants qui lui sont confiés. Il contribue ainsi à la mise en œuvre de la politique éducative locale, en tenant compte des besoins et des différences de chaque enfant. Le poste comprend aussi des tâches d'organisation : élaboration et diffusion des plannings aux familles, suivi des présences et des inscriptions via un logiciel de gestion du périscolaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas uniquement celle du concours. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application, généralement accessibles avec un niveau de formation de type CAP ou équivalent. Dans la filière animation, les évolutions sont possibles au fil de la carrière, notamment par la voie des concours internes ou la formation qualifiante, en vue de responsabilités accrues.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès des enfants (accueils de loisirs, centres de vacances, garderies, crèches), en précisant le public, la tranche d'âge et les types d'activités encadrées.
Valorisez votre connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (taux d'encadrement, règles de sécurité, protection de l'enfance) et, le cas échéant, vos diplômes d'animation (BAFA, BAFD).
Soyez prêt à évoquer votre aisance avec les outils numériques de gestion, ainsi que votre capacité à dialoguer avec les familles et à travailler en équipe, puisque ces dimensions sont explicitement attendues dans la fiche de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O089261027000556Fonction publique territoriale