FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Responsable du pôle jeunesse médiathèque (h/f) - Gentilly

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Culture et patrimoine

Missions principales

Sous l'autorité de la directrice de la médiathèque et de son adjoint, l'agent assure la responsabilité du secteur Jeunesse et l'encadrement d'une équipe de quatre agents. Il participe à l'enrichissement, au développement et à la conservation des collections, au fonctionnement général de la médiathèque ainsi qu'à la promotion de la lecture publique. Activités principales : • Gestion et organisation du secteur Jeunesse - Encadrer, accompagner et évaluer une équipe de quatre agents - Organiser et répartir le travail du secteur, élaborer les plannings - Assurer la gestion administrative et budgétaire du secteur • Gestion et développement des collections : - Organiser l'acquisition, le renouvellement et l'élimination des collections - Assurer le traitement documentaire : catalogage, indexation et saisie des documents - Participer à l'enrichissement et à la conservation des collections • Développement des animations et de la médiation culturelle : - Concevoir et organiser les animations du secteur jeunesse - Organiser les accueils de classes et élaborer les supports pédagogiques - Participer aux actions culturelles et à la promotion de la lecture publique • Accueil et accompagnement des publics : - Accueillir, renseigner et accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires - Participer à la formation des usagers et aux activités de la médiathèque - Contribuer à la valorisation des collections et à l’information des publics À savoir sur le poste : - Temps de travail : 37h30 hebdomadaires du mardi au samedi inclus - Intérim ponctuel de la direction en l’absence de la directrice et de son adjointe

Compétences attendues

Sous l'autorité de la directrice de la médiathèque et de son adjoint, l'agent assure la responsabilité du secteur Jeunesse et l'encadrement d'une équipe de quatre agents. Il participe à l'enrichissement, au développement et à la conservation des collections, au fonctionnement général de la médiathèque ainsi qu'à la promotion de la lecture publique.Activités principales : • Gestion et organisation du secteur Jeunesse- Encadrer, accompagner et évaluer une équipe de quatre agents- Organiser et répartir le travail du secteur, élaborer les plannings- Assurer la gestion administrative et budgétaire du secteur• Gestion et développement des collections :- Organiser l'acquisition, le renouvellement et l'élimination des collections- Assurer le traitement documentaire : catalogage, indexation et saisie des documents- Participer à l'enrichissement et à la conservation des collections• Développement des animations et de la médiation culturelle :- Concevoir et organiser les animations du secteur jeunesse- Organiser les accueils de classes et élaborer les supports pédagogiques- Participer aux actions culturelles et à la promotion de la lecture publique• Accueil et accompagnement des publics :- Accueillir, renseigner et accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires- Participer à la formation des usagers et aux activités de la médiathèque- Contribuer à la valorisation des collections et à l’information des publicsÀ savoir sur le poste :- Temps de travail : 37h30 hebdomadaires du mardi au samedi inclus- Intérim ponctuel de la direction en l’absence de la directrice et de son adjointe

Profil attendu

• Être titulaire d’un grade du cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes • Connaissance de la littérature jeunesse indispensable • Culture générale, littéraire, artistique et scientifique appréciée • Compétences en management et encadrement d'équipe appréciée • Maîtrise des techniques de gestion, de développement et de conservation des collections • Maîtrise des techniques d'indexation, de catalogage et de classement des documents • Connaissance des logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB) et des outils bibliographiques • Maîtrise des techniques d'animation, de communication et de médiation culturelle • Connaissance du fonctionnement des médiathèques et des collectivités territoriales • Sens du service public, qualités relationnelles et esprit d'équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation

Informations complémentaires

Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Maire, par mail à : [email protected] Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY Date limite de candidatures :

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

Comprendre ce poste

Le responsable du pôle jeunesse d'une médiathèque municipale occupe une fonction charnière entre la gestion documentaire et la médiation culturelle. Il conduit la politique d'acquisition et de valorisation des collections destinées aux enfants et aux adolescents, tout en assurant le fonctionnement quotidien du secteur. Au quotidien, il organise le travail d'une équipe, pilote le catalogage et le renouvellement des fonds, et conçoit des animations qui font vivre la lecture auprès du jeune public. Sa mission participe directement à l'accès égal à la culture et à la lecture publique, qui constituent des missions essentielles des collectivités territoriales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie B, correspondant au cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine, avec une condition de diplôme ou de grade précisée dans le profil. Pour un agent titulaire, la carrière peut évoluer vers des fonctions de responsabilité plus étendues, notamment la direction d'équipement ou l'accès au cadre des conservateurs par concours interne.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement ou de coordination d'équipe, en précisant la taille des groupes gérés et les résultats obtenus.
Appuyez votre candidature sur une connaissance argumentée de la littérature jeunesse : citez des auteurs, éditeurs ou collections que vous recommandez, et expliquez vos choix de médiation.
Décrivez précisément votre pratique du SIGB et des normes de catalogage (formats bibliographiques, indexation) afin de démontrer une maîtrise opérationnelle plutôt qu'une simple familiarité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261027000351Fonction publique territoriale