FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Adjoint technique (h/f) - ECHENON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Cote d'Or (21), France (21)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

27 octobre 2026

Date limite

18 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

L'agent placé sur ce poste assure, dans le respect des règles d'hygiènes et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux communaux. Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Identifier les différents matériaux Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés Détecter des anomalies et/ ou dysfonctionnement et les signaler Faire remonter les informations en mairie Vérifier la quantité et la qualité des produits, assuirer la gestion du stock de produits Nettoyer les matériels et les machines après utilisation Ranger méthodiquement les produits après utilisation séparer les produits toxiques des autres - tri et évacuation des déchets courants opérer le tri sélectif Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.

Compétences attendues

L'agent placé sur ce poste assure, dans le respect des règles d'hygiènes et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux communaux.Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écritesIdentifier les différents matériauxLire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiterAspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfacesRespecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupésDétecter des anomalies et/ ou dysfonctionnement et les signalerFaire remonter les informations en mairieVérifier la quantité et la qualité des produits, assuirer la gestion du stock de produitsNettoyer les matériels et les machines après utilisationRanger méthodiquement les produits après utilisationséparer les produits toxiques des autres- tri et évacuation des déchets courants opérer le tri sélectifVider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubellesRépartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.

Profil attendu

-Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage - Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés - Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien - Connaissance des règles des sécurité dans le stockage des matériels et des produits - Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune - Savoir organiser son temps - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie -Dynamisme -Sens du travail en équipe - Discrétion et confidentialité - Devoir de réserve - Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV et Lettre de motivation à déposer en mairie ou à adresser par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le chargé d'entretien des locaux occupe une fonction essentielle au fonctionnement quotidien des communes. Il veille à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité des bâtiments communaux, qu'il s'agisse d'écoles, de bureaux administratifs, de salles polyvalentes ou d'équipements publics. Son travail consiste à planifier ses interventions, choisir et doser les produits adaptés aux surfaces, puis à nettoyer, ranger et trier les déchets selon les procédures en vigueur. Il assure également une veille de terrain : il repère les anomalies éventuelles et les signale à la mairie, contribuant ainsi à la maintenance des bâtiments.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mutation, détachement ou contrat. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec le grade d'adjoint technique. Les perspectives d'évolution existent, notamment par la voie des concours et examens professionnels internes, qui peuvent mener vers des grades d'agent de maîtrise ou de technicien selon le parcours et l'expérience.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète des protocoles de nettoyage et des règles d'hygiène, en précisant les types de locaux déjà entretenus (établissements scolaires ou collectifs, notamment).
Appuyez-vous sur votre connaissance des produits et de leur dosage ainsi que de la gestion sécurisée du stockage et du tri des déchets, critères explicitement attendus pour ce poste.
Valorisez votre capacité d'organisation, votre discrétion et votre aptitude au travail en équipe, en illustrant chaque qualité par un exemple vécu dans votre parcours professionnel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O021261019000811Fonction publique territoriale