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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Gestionnaire accueil, état civil, Urbanisme, CCAS, élections, secrétariat, communication - VIVY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Maine et Loire (49), France (49)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
27 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager

Missions principales

Situé proche de Saumur, Vivy est une commune rurale et dynamique au niveau économique, social et culturel de 2 700 habitants. Parmi les nombreuses réalisations : rénovation énergétique des bâtiments communaux avec des matériaux biosourcés – obtention de la deuxième fleur du label « Villes et Villages Fleuris », du label Station Verte, du label Village étoilé - rénovation de l’éclairage public en LED – schéma directeur des mobilités douces – programme de revitalisation des centres-villes « Anjou Cœur de Ville » - écoquartier - construction d’une maison des jeunes - création d’un deuxième restaurant scolaire, d’une maison médicale, d’une supérette et d'une cellule commerciale, réaménagement des espaces publics … Parmi les projets en cours : un deuxième écoquartier de 60 logements, renaturation de la cour de l’école La Vétusienne… Vous intégrez le service administratif composé de sa responsable et de 3 agents. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049261021001115-gestionnaire-accueil-etat-civil-urbanisme-ccas-elections-secretariat-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Situé proche de Saumur, Vivy est une commune rurale et dynamique au niveau économique, social et culturel de 2 700 habitants. Parmi les nombreuses réalisations : rénovation énergétique des bâtiments communaux avec des matériaux biosourcés – obtention de la deuxième fleur du label « Villes et Villages Fleuris », du label Station Verte, du label Village étoilé - rénovation de l’éclairage public en LED – schéma directeur des mobilités douces – programme de revitalisation des centres-villes « Anjou Cœur de Ville » - écoquartier - construction d’une maison des jeunes - création d’un deuxième restaurant scolaire, d’une maison médicale, d’une supérette et d'une cellule commerciale, réaménagement des espaces publics …Parmi les projets en cours : un deuxième écoquartier de 60 logements, renaturation de la cour de l’école La Vétusienne…Vous intégrez le service administratif composé de sa responsable et de 3 agents.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049261021001115-gestionnaire-accueil-etat-civil-urbanisme-ccas-elections-secretariat-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Qualifications requises : Baccalauréat. Compétences principales : - Maîtrise des outils bureautiques, de communication et des logiciels liés à l’activité de l’agent (Berger Levrault, Oxalys, Gescime). - Connaissance de la réglementation et règles de l'urbanisme, du code de l'urbanisme, droits des sols… - Information générale relative à l’État Civil. - Connaissance des différents partenaires (services déconcentrés et sociaux de l’État, services décentralisés – Département, Région…). - Statut de la Fonction Publique Territoriale. Aptitudes requises : Bonnes aptitudes relationnelles (souriant, amabilité, écoute, bonne présentation), autonomie, rigueur, réactivité, organisation, gestion simultanée de plusieurs activités…

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Informations complémentaires Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame Le Maire – Mairie de Vivy – 45 rue Nationale – 49680 VIVY ou par mail à l’adresse suivante : [email protected] Renseignements : 07 85 00 73 28 Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur à la garantie maintien de salaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le chargé d'accueil d'une commune rurale occupe une fonction charnière : il est souvent le premier interlocuteur des habitants, qu'il s'agisse de démarches d'état civil, de questions d'urbanisme, d'inscriptions électorales ou de demandes d'aide sociale orientées vers le CCAS. Au quotidien, il renseigne, réceptionne et instruit les dossiers, prépare les actes et courriers, et assure la liaison entre les usagers et les différents services municipaux. Dans une collectivité de taille moyenne, ce rôle polyvalent contribue directement à la qualité et à la continuité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible. Relevant de la catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution, avec un niveau de qualification requis de type baccalauréat. Les évolutions envisageables passent principalement par les concours internes ou les examens professionnels de la filière administrative, qui permettent d'accéder à la catégorie B.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience de l'accueil et de la relation à l'usager, en illustrant concrètement la gestion de situations variées ou délicates au guichet ou au téléphone.
  • Précisez votre familiarité avec les logiciels métiers cités (Berger Levrault, Oxalys, Gescime) ou, à défaut, votre aptitude à les apprendre rapidement, en la justifiant par des expériences d'outils comparables.
  • Renseignez-vous en amont sur les grandes lignes du code de l'urbanisme et sur le rôle du CCAS, afin de montrer dans votre lettre que vous comprenez la diversité des missions du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049261021001115Fonction publique territoriale

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