FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent d'entretien et de surveillance des piscines - VILLE D'ANGERS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Maine et Loire (49), France (49)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Au sein de la Direction Sports et loisirs, le service des piscines assure la gestion et l’exploitation des infrastructures aquatiques municipales. Le service est responsable de l’accueil du public, de la sécurité des usagers, de l’entretien des bassins et des locaux, ainsi que de la gestion administrative et logistique des activités aquatiques. Dans ce contexte de travail, les agents d’entretien des piscines sont amenés à : • Assurer le nettoyage et l’entretien des bassins, sanitaires, vestiaires et espaces communs des piscines municipales ; • Surveiller l’état général des équipements et réaliser la maintenance de premier niveau (réparations simples, signalement d’anomalies) ; • Accueillir, informer et orienter les usagers sur le bon usage des installations ; • Veiller à la propreté, la sécurité et la convivialité des sites, dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité ; • Participer à la bonne organisation des services selon la fréquentation et les événements sportifs.

Compétences attendues

Au sein de la Direction Sports et loisirs, le service des piscines assure la gestion et l’exploitation des infrastructures aquatiques municipales. Le service est responsable de l’accueil du public, de la sécurité des usagers, de l’entretien des bassins et des locaux, ainsi que de la gestion administrative et logistique des activités aquatiques.Dans ce contexte de travail, les agents d’entretien des piscines sont amenés à :• Assurer le nettoyage et l’entretien des bassins, sanitaires, vestiaires et espaces communs des piscines municipales ;• Surveiller l’état général des équipements et réaliser la maintenance de premier niveau (réparations simples, signalement d’anomalies) ;• Accueillir, informer et orienter les usagers sur le bon usage des installations ;• Veiller à la propreté, la sécurité et la convivialité des sites, dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité ;• Participer à la bonne organisation des services selon la fréquentation et les événements sportifs.

Profil attendu

Maitrisant les techniques d’entretien et d’hygiène des espaces publics et idéalement des espaces aquatiques, vous disposez d’une expérience dans le nettoyage, l’entretien ou la surveillance d’équipements collectifs. Vous savez nager en autonomie et en sécurité dans un espace surveillé ou une piscine. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter à l’affluence du public. Vous êtes rigoureux, ponctuel et doté d’un bon sens relationnel.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES - Poste à temps complet - Amplitudes horaires selon équipe : 6h00 - 14h30 ou 13h55 - 21h30 - Travail un weekend sur trois - Poste basé sur l’ensemble des piscines de la Ville. - Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude), ou à défaut, dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable. Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 21 novembre 2026. Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Coline ALLARD au 02 41 05 44 49 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le service des piscines municipales, qui relève de la Direction Sports et loisirs de la Ville d'Angers. Il contribue au fonctionnement quotidien d'équipements aquatiques ouverts au public, où la propreté, l'hygiène et la sécurité conditionnent directement la qualité du service rendu. Les agents assurent l'entretien des bassins, des sanitaires et des vestiaires, tout en repérant les anomalies sur les équipements et en signalant celles qui dépassent leur niveau d'intervention. Ils participent également à l'accueil et à l'orientation des usagers, rôle essentiel dans des lieux fréquentés par des publics très variés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi plutôt que d'un concours spécifique. Il correspond à la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui regroupe les emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles. Des passerelles vers des fonctions d'encadrement de proximité ou de technicien existent dans la filière sportive et technique des collectivités, sous réserve de formation et d'expérience.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en nettoyage ou entretien d'équipements collectifs, en précisant les produits, protocoles d'hygiène et matériels utilisés, car c'est le cœur des missions.
Justifiez clairement votre aisance dans l'eau et vos éventuelles qualifications de surveillance ou de sauvetage, en les joignant à votre dossier si vous en disposez.
Illustrez votre sens relationnel et votre capacité à gérer l'affluence par des exemples concrets issus de contextes d'accueil du public, car ces qualités seront évaluées en situation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049261027001253Fonction publique territoriale