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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Mairie de MAGNY-EN-VEXIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
27 octobre 2026
Date limite
26 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Multi-accueil collectif – 40 berceaux Accueil régulier, occasionnel et/ou d’urgence Enfants de 10 semaines à 3 ans Sous l’autorité de la codirection de la structure (éducatrice de Jeunes Enfants et Infirmière) et de la Directrice du service à la Population. 1. Accueil de l’enfant et de sa famille • Accueillir les enfants et leurs parents quotidiennement • Recueillir les informations utiles (sommeil, repas, santé, habitudes) • Favoriser une séparation sécurisante, établir une relation de confiance • Assurer des transmissions claires aux familles 2. Soins quotidiens • Réaliser les soins d’hygiène : changes, lavage des mains, accompagnement à la propreté • Préparer et accompagner les repas/biberons • Veiller au confort, au sommeil et au bien-être • Observer l’état général de l’enfant 3. Sécurité et santé • Garantir la sécurité physique et affective • Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection • Respecter les protocoles médicaux • Prévenir les risques • Signaler toute anomalie ou symptôme 4. Éveil et développement • Proposer des activités adaptées à l’âge • Participer au développement moteur, affectif et social • Encourager l’autonomie • Contribuer et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche 5. Travail en équipe • Participer aux réunions • Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire • Assurer la continuité de service • Participer à l’aménagement des espaces • Nettoyer la biberonnerie, la salle de change et les jouets • Changer les draps des lits des enfants • Participer au grand ménage de l’été de la structure Activités spécifiques en structure 40 berceaux • Rotation entre sections (bébés, moyens, grands) • Gestion de groupes plus importants • Soutien lors des temps forts (repas, siestes, accueil) • Respect strict de l’organisation collective • Remplacement en restauration en cas d’absence du personnel • Participation aux événements (fêtes, ateliers parents) Savoirs • Développement de l’enfant • Règles d’hygiène et sécurité • Protocoles de soins • Notions de nutrition infantile Savoir-faire • Soins de base • Capacité à animer des activités d’éveil • Observation • Communication professionnelle Savoir-être • Bienveillance • Patience • Réactivité • Esprit d’équipe • Discrétion

Compétences attendues

Multi-accueil collectif – 40 berceauxAccueil régulier, occasionnel et/ou d’urgenceEnfants de 10 semaines à 3 ansSous l’autorité de la codirection de la structure (éducatrice de Jeunes Enfants et Infirmière) et de la Directrice du service à la Population.1. Accueil de l’enfant et de sa famille• Accueillir les enfants et leurs parents quotidiennement• Recueillir les informations utiles (sommeil, repas, santé, habitudes)• Favoriser une séparation sécurisante, établir une relation de confiance• Assurer des transmissions claires aux familles2. Soins quotidiens• Réaliser les soins d’hygiène : changes, lavage des mains, accompagnement à la propreté• Préparer et accompagner les repas/biberons• Veiller au confort, au sommeil et au bien-être• Observer l’état général de l’enfant3. Sécurité et santé• Garantir la sécurité physique et affective• Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection• Respecter les protocoles médicaux• Prévenir les risques• Signaler toute anomalie ou symptôme4. Éveil et développement• Proposer des activités adaptées à l’âge• Participer au développement moteur, affectif et social• Encourager l’autonomie• Contribuer et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche5. Travail en équipe• Participer aux réunions• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire• Assurer la continuité de service• Participer à l’aménagement des espaces• Nettoyer la biberonnerie, la salle de change et les jouets• Changer les draps des lits des enfants• Participer au grand ménage de l’été de la structureActivités spécifiques en structure 40 berceaux• Rotation entre sections (bébés, moyens, grands)• Gestion de groupes plus importants• Soutien lors des temps forts (repas, siestes, accueil)• Respect strict de l’organisation collective• Remplacement en restauration en cas d’absence du personnel• Participation aux événements (fêtes, ateliers parents)Savoirs• Développement de l’enfant• Règles d’hygiène et sécurité• Protocoles de soins• Notions de nutrition infantileSavoir-faire• Soins de base• Capacité à animer des activités d’éveil• Observation• Communication professionnelleSavoir-être• Bienveillance• Patience• Réactivité• Esprit d’équipe• Discrétion

Profil attendu

Exigé : Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Apprécié : • Expérience en crèche ou multi-accueil • Formation premiers secours • Formation HACCP

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation [email protected] Monsieur le Maire 20 rue de Crosne 95420 MAGNY EN VEXIN

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des établissements d'accueil du jeune enfant, où elle participe à l'éveil, aux soins et à la sécurité des tout-petits, de quelques semaines à trois ans. Dans un multi-accueil collectif, elle travaille en équipe sous la responsabilité de la direction et des professionnels de santé et de l'éducation, en assurant une présence continue auprès des enfants. Son rôle s'étend aussi aux familles, avec lesquelles elle établit un lien de confiance et assure le suivi quotidien de l'enfant. Au service public de la petite enfance, cette fonction contribue directement à la qualité de l'accueil collectif et à la prévention des risques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui indique une voie de recrutement par voie statutaire ou par contrat. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'application et d'encadrement de proximité. Dans la filière médico-sociale de la FPT, le grade d'auxiliaire de puériculture principal offre des perspectives de progression, notamment par la voie de l'avancement et des formations internes.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète en crèche ou en multi-accueil, en précisant le nombre d'enfants accueillis, les tranches d'âge et les pratiques d'accompagnement mises en œuvre.
  • Valorisez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec une éducatrice de jeunes enfants et une infirmière, en illustrant votre adaptation aux protocoles de santé et d'hygiène.
  • Si vous ne disposez pas encore des formations complémentaires appréciées (premiers secours, HACCP), indiquez votre intérêt pour les suivre et renseignez-vous sur les dispositifs de formation proposés par la collectivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261027000698Fonction publique territoriale

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