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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

ATSEM (h/f) - COMMUNE DE CAVAILLON - MAIRIE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Vaucluse (84), France (84)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
27 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Sous l’autorité du Responsable des affaires scolaires et de la directrice d’école maternelle, vous aurez pour missions principales : • Assister le personnel enseignant pour l’hygiène des jeunes enfants et la mise en état de la propreté des locaux et du matériel utilisé par les enfants • Assister le personnel enseignant dans la préparation ou l’animation des activités pédagogiques • Accueillir et surveiller les enfants de maternelle en garderie (matin ou soir) et en restauration scolaire

Compétences attendues

Sous l’autorité du Responsable des affaires scolaires et de la directrice d’école maternelle, vous aurez pour missions principales :• Assister le personnel enseignant pour l’hygiène des jeunes enfants et la mise en état de la propreté des locaux et du matériel utilisé par les enfants• Assister le personnel enseignant dans la préparation ou l’animation des activités pédagogiques• Accueillir et surveiller les enfants de maternelle en garderie (matin ou soir) et en restauration scolaire

Profil attendu

Profil requis : • CAP Petite enfance • Connaissances des besoins de l’enfant de moins de 6 ans • Soins et hygiène de l’enfant et règles d’hygiène des locaux • Discrétion professionnelle • Bon contact avec les enfants, tenue et langage correct • Capacité physique (notamment se mettre à hauteur des enfants, voire les porter, manipuler le matériel de nettoyage, déplacer les tables et chaises des locaux scolaires). • Ponctualité et assiduité Conditions d’exercice du poste : • Planning à horaires variables • Rémunération équivalente au SMIC Poste à pourvoir au 1er janvier 2027

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Toute personne intéressée devra adresser à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON une lettre de motivation et un curriculum vitae En ligne

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste intitulé ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles) s'inscrit dans le fonctionnement quotidien des écoles maternelles communales. Il assiste l'équipe enseignante auprès des très jeunes enfants, en veillant à leur hygiène, à leur sécurité et à leur bien-être, ce qui permet à l'enseignant de se consacrer davantage aux apprentissages. Au quotidien, l'agent participe à la préparation et à l'animation de certaines activités pédagogiques, puis assure l'accueil et la surveillance des enfants lors des temps périscolaires, comme la garderie ou la restauration scolaire. Ce rôle contribue directement à la qualité de l'accueil éducatif proposé par la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui regroupe les emplois d'exécution et ne requiert pas de diplôme de l'enseignement supérieur. Le métier d'ATSEM offre des possibilités d'évolution, notamment par la voie des concours internes ou de formations spécialisées, vers des fonctions d'encadrement de service ou d'agent principal.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience auprès des jeunes enfants, en précisant les situations concrètes (accueil, hygiène, activités, gestion de groupe) plutôt que de vous limiter à l'intitulé de votre diplôme.
  • Préparez des exemples illustrant votre discrétion professionnelle et votre capacité à travailler en binôme avec un enseignant, car ces qualités sont centrales dans le fonctionnement d'une classe.
  • Assurez-vous de disposer du CAP Petite enfance ou de justifier d'une équivalence, et faites valoir votre aptitude physique et votre disponibilité au regard des horaires variables mentionnés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O084261027001023Fonction publique territoriale

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