FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de LOCMARIA BELLE ILE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Assurer la préparation et le service des repas au restaurant scolaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que l'entretien des locaux et du matériel de restauration. L'agent assure également l'accueil périscolaire : surveillance et encadrement des enfants pendant le temps d'accueil du soir. Au restaurant scolaire, l'agent sera en charge de la mise en place du service : prise en charge des repas en liaison chaude, accompagnera les enfants durant le temps de repas, débarrassera les tables en fin de service et sera en charge de la vaisselle et du nettoyage du matériel utilisé. Il procédera à la remise en état des locaux. Au service de garderie municipale, l'agent sera en charge de la surveillance des enfants

Compétences attendues

Assurer la préparation et le service des repas au restaurant scolaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que l'entretien des locaux et du matériel de restauration.L'agent assure également l'accueil périscolaire : surveillance et encadrement des enfants pendant le temps d'accueil du soir.Au restaurant scolaire, l'agent sera en charge de la mise en place du service : prise en charge des repas en liaison chaude, accompagnera les enfants durant le temps de repas, débarrassera les tables en fin de service et sera en charge de la vaisselle et du nettoyage du matériel utilisé. Il procédera à la remise en état des locaux.Au service de garderie municipale, l'agent sera en charge de la surveillance des enfants

Profil attendu

- Travail en autonomie - Titulaire du permis B - Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Port de vêtements professionnels adaptés - Contacts fréquents avec les élus et les enseignants - Relations avec la secrétaire de mairie, le cas échéant avec l'adjoint en charge des affaires scolaires - Contacts directs et permanents avec la population : les parents d'élèves

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV Copies des dipômes Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans une petite commune rurale comme Locmaria, les services de restauration et d'accueil périscolaire constituent un maillage essentiel de la vie locale, car ils permettent aux familles de concilier leurs contraintes professionnelles et la scolarité des enfants. L'agent polyvalent intervient à l'interface entre la préparation des repas, le bon déroulement des temps de pause méridienne et la surveillance du soir. Son quotidien combine donc des tâches d'hygiène alimentaire, d'entretien des locaux et de sécurité des enfants, dans un cadre où les effectifs sont souvent réduits. Il contribue directement à la qualité du service public de proximité rendu aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la candidature peut être examinée selon une procédure de recrutement directe plutôt que par concours. Relevant de la catégorie C, il correspond à un niveau d'exécution opérationnelle, avec des perspectives d'évolution possibles par concours interne ou par promotion au sein de la filière technique ou animation, selon les formations suivies.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes en restauration collective, en entretien de locaux ou en encadrement d'enfants, en précisant le volume horaire et le public concerné.
Valorisez explicitement votre disponibilité et votre capacité à adapter vos horaires, point central de ce poste, en indiquant les créneaux que vous pouvez couvrir.
Appuyez votre candidature sur la maîtrise des règles d'hygiène (HACCP ou formation équivalente, le cas échéant) et sur votre aisance dans les échanges avec les parents et les enseignants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261027001302Fonction publique territoriale