AGENT PERISCOLAIRE ET ENTRETIEN DES LOCAUX - COMMUNE DE SAINT-LAURENT

Comprendre ce poste

Ce poste d'agent périscolaire et d'entretien des locaux relève des services enfance-jeunesse d'une commune. Il assure une présence auprès des enfants en dehors du temps scolaire proprement dit, notamment lors de la garderie et de la pause méridienne, tout en veillant à la propreté et au bon état des bâtiments accueillant du public. L'agent contribue ainsi à la continuité de l'accueil éducatif et à la sécurité des élèves, deux missions essentielles au fonctionnement quotidien des écoles. La fonction combine donc des tâches de surveillance, de présence éducative et d'entretien, dont l'équilibre varie selon l'organisation du service.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui permet à des profils variés de postuler. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application, et dont les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de catégorie C supérieure. Les débutants sont acceptés, ce qui rend la fonction accessible à des candidats sans expérience antérieure dans ce domaine.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant toute expérience auprès d'enfants (animation, colonies, garde, accompagnement scolaire), même bénévole, en précisant le public et les situations concrètes rencontrées.
• Si vous possédez le BAFA ou un CAP Petite Enfance, indiquez-le clairement dans votre CV, car ces diplômes sont explicitement appréciés pour ce poste.
• Dans votre lettre de motivation, illustrez votre capacité à travailler en équipe et à respecter un planning et une hiérarchie par des exemples précis, en lien avec la notion d'intérêt général et de devoir de réserve attendue.