FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Receveur Placier - COMMUNE DE BIARRITZ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pyrénées Atlantiques (64), France (64)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Missions principales

DGA : Cadre de Vie Direction : Commerce Tourisme Evènement Service : Commerce MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Assure et contrôle le placement des commerçants du marché couvert, des marchés extérieurs autour des halles (marché producteurs le samedi matin), dans le respect de la réglementation en matière d’installation et d’occupation du domaine public MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE Marché couvert : Ouverture et fermeture des bâtiments Gestion des privatisations Marchés/ événements extérieurs: Gestion du plaçage et de la régie des exposants non abonnés pour les marchés autour des Halles Gestion des annulations selon conditions météo Marché couvert et marchés extérieurs autour des halles : Mise en application des règlements, règles de sécurité et du cahier des charges : sécurité des usagers et des exploitants, respect de l’ordre public, contrôle du respect des règles d’hygiène, de sécurité, suivi et contrôle du nettoyage et de la propreté du site.. Demandes et suivi des interventions techniques, suivi des prestations externalisées Accueil et information du public sur les marchés Transmission d’informations à la Directrice CTE (activité/qualité nettoyage…) CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Mairie Jours travaillés : travail en binôme par cycles de 2 semaines Agent 1 : Semaine 1 : Lundi Mardi Mercredi Samedi Dimanche Semaine 2 : Mercredi Jeudi Vendredi Semaine 3 : idem semaine 1, etc… Horaires : Marché couvert et marchés extérieurs halles : 7h15 à 14h30 Temps de travail : 25h+ heures complémentaires CONTRAINTES PARTICULIÈRES Déplacements fréquents : non Conduite de véhicule : non Risques particuliers du poste : non Astreintes : Travail le dimanche : par roulement Remplacement des congés et absences du binôme (hors repos hebdo) en heures complémentaires.

Compétences attendues

DGA : Cadre de VieDirection : Commerce Tourisme EvènementService : CommerceMISSIONS PRINCIPALES DU POSTEAssure et contrôle le placement des commerçants du marché couvert, des marchés extérieurs autour des halles (marché producteurs le samedi matin), dans le respect de la réglementation en matière d’installation et d’occupation du domaine publicMISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTEMarché couvert :Ouverture et fermeture des bâtimentsGestion des privatisationsMarchés/ événements extérieurs:Gestion du plaçage et de la régie des exposants non abonnés pour les marchés autour des HallesGestion des annulations selon conditions météoMarché couvert et marchés extérieurs autour des halles : Mise en application des règlements, règles de sécurité et du cahier des charges : sécurité des usagers et des exploitants, respect de l’ordre public, contrôle du respect des règles d’hygiène, de sécurité, suivi et contrôle du nettoyage et de la propreté du site..Demandes et suivi des interventions techniques, suivi des prestations externaliséesAccueil et information du public sur les marchésTransmission d’informations à la Directrice CTE (activité/qualité nettoyage…)CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Mairie Jours travaillés : travail en binôme par cycles de 2 semaines Agent 1 : Semaine 1 : Lundi Mardi Mercredi Samedi Dimanche Semaine 2 : Mercredi Jeudi Vendredi Semaine 3 : idem semaine 1, etc… Horaires : Marché couvert et marchés extérieurs halles : 7h15 à 14h30Temps de travail : 25h+ heures complémentairesCONTRAINTES PARTICULIÈRES Déplacements fréquents : non Conduite de véhicule : non Risques particuliers du poste : non Astreintes : Travail le dimanche : par roulement Remplacement des congés et absences du binôme (hors repos hebdo) en heures complémentaires.

Profil attendu

Compétences techniques : Connaissances parfaites des règlements intérieurs en vigueur, des règles de sécurité Bonne connaissance des circuits et des procédures administratives de la collectivité Maîtrise de l’outil informatique : pack office/logiciel métiers (GEODP) Savoir Etre : • Relationnel : Relais entre la Directrice et les interlocuteurs internes ou externes, ainsi qu’avec le binôme Sens du travail en équipe Sens du service public Sens des relations humaines et du dialogue Capacité à s’exprimer clairement, à discerner les informations diffusables Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Aptitude à réguler des conflits • Autonomie : Identification et hiérarchisation des priorités Esprit d’initiative, réactivité Intégrité • Efficience : Organisation, méthode Rigueur Polyvalence • Implication : Disponibilité Adaptabilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Veuillez adresser votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV, avant le 27 août 2026, à Monsieur le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le placier intervient au cœur de l'organisation des marchés communaux, qui constituent un vecteur d'animation commerciale et de proximité pour la ville. Dans le cas présent, le poste s'exerce sur le marché couvert ainsi que sur les marchés extérieurs organisés autour des halles, notamment le marché de producteurs du samedi matin. Au quotidien, la mission consiste à attribuer les emplacements, à contrôler leur occupation conforme au domaine public et à faire respecter les règlements de sécurité, d'hygiène et de propreté. Le titulaire assure également l'interface entre la direction, les exploitants et les services techniques, ce qui en fait un poste de terrain à forte dimension relationnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui permet d'accéder à la fonction publique territoriale par la voie statutaire ou par un contrat. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des évolutions possibles vers des grades supérieurs de la filière administrative ou technique au fil de la carrière. Les perspectives dépendent des concours et examens professionnels ouverts par la collectivité ainsi que de la formation continue.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en gestion de flux, de plannings ou d'occupation d'espaces, en précisant le volume de personnes ou d'emplacements gérés, car ces éléments illustrent concrètement la capacité à organiser le plaçage.
Préparez des exemples précis de situations de médiation (conflit entre usagers, désaccord avec un exploitant), en décrivant votre démarche pour concilier l'ordre public et la relation de service.
Informez-vous sur le fonctionnement des marchés de plein air et des règlements municipaux applicables, et montrez votre aisance avec les outils bureautiques et les logiciels métiers évoqués dans l'annonce.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O064260728001728Fonction publique territoriale