7313 - chargé d'opérations - Conseil départemental du Val d'Oise

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service études, projets et travaux de la Direction des routes départementales un chargé d'opérations en charge de l'élaboration et de la production en tant que maître d'œuvre des études techniques et administratives (APS, APD, DCOE…) nécessaires aux travaux d’une partie des programmes routiers annuels (OSIL, aménagements urbains, étude d’assainissement et de sécurité, requalification….) et du pilotage administratif et technique de l’opération en lien avec les bureaux d’études et les partenaires.Au titre de vos missions, vous : Pilotez les études techniques en lien avec des bureaux d’études privés, recueillez et diffusez les données. Rédigez et contrôlez les pièces administratives et techniques des APS, APD, DCOE et marchés. Proposez et élaborez des solutions techniques et financières (métrés, estimations) Produisez, contrôlez des plans et documents (AUTOCAD, PHOTOmontages, …) Rédigez courriers et comptes rendus Participez au suivi administratif et financier autour de l’opération en phase études et en phase chantier Participez aux concertations, réunions, communications écrites et orales avec les partenaires, les entreprises, les bureaux d’études ainsi que les riverains Organisez et contrôlez de la production interne des dessinateurs projeteurs du service ou des bureaux d’études externes. Participez au suivi des travaux en lien avec le contrôleur de travaux Assurez l’intérim des autres chargés d’opération du service Assurez pour vos opérations, l’intérim des congés du contrôleur de travaux en phase chantier

Compétences requises : Technique : - Savoir concevoir et piloter un projet d'aménagement routier - Connaître la fonction de maître d'œuvre - Savoir rédiger les pièces écrites des DCOE (administratives et techniques) - Maîtriser les normes et techniques de conception et de gestion d'équipements d'infrastructures et de transports - Maîtriser les normes et techniques du dessin, y compris sur ordinateur et des outils de gestion informatisés. (Systèmes d’Information Géographique) - Analyser l'état des équipements et les besoins exprimés par les utilisateurs - Appliquer la réglementation sur les marchés publics - Calculer le coût usuel des ouvrages de travaux publics - Appliquer les règlements en matière de prévention et de sécurité Relationnel : - Capacité à communiquer avec les élus, les riverains, les usagers, les entrepreneurs et les représentants des services techniques communaux Connaissances : - Techniques routières y compris signalisation tricolore, éclairage public, signalisation horizontale et verticale. - Notions en matière de comptabilité publique Profil : BAC technique ou BAC + 2, DUT, BTS Poste ouvert aux techniciens territoriaux Spécificités : - Possibilités de travaux de nuit ou de week-end - Le poste ouvre droit à la mise à disposition d'un véhicule de service en cas de missions impliquant des déplacements quotidiens sans que l'agent puisse accéder à un pool de véhicules à proximité ou en cas de déplacements non programmés et fréquents, en dehors des horaires de bureaux Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 7313 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm Madame la Présidente Merci de postuler directement sur notre site internet : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.