FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

AGENT TECHNIQUE - PARC AUTO (h/f) - COMMUNE DE LA CIOTAT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

L’agent est chargé, en liaison avec la responsable, de la mise en place de procédures formalisées de suivi des prêts, des opérations d’entretien préventif, de contrôle technique, de dresser régulièrement l’état des véhicules (propreté, entretien, organes de sécurité…), du planning des chauffeurs, des demandes de devis techniques de réparation, de la vérification des véhicules suite à réparation, de la validation du service fait, etc… • Suivi des consommations, des contrôles obligatoires (techniques, mines, …) , de l’entretien préventif et des réparations ponctuelles • Suivi de l’exécution des marchés d’entretien et de réparation (vérification de la concordance des devis et des BPU • Gestion des prêts de véhicules • Gestion des cartes carburant et autoroute • Suivi du respect de la bonne utilisation des véhicules et contrôle régulier de leur état, notamment par le biais du logiciel Astech Solution. • Organisation du planning des chauffeurs mis à disposition du parc auto par la logistique • Assurer la mission préfecture/ Trésor Public Taches ponctuelles : • Faire remonter à la direction les travaux d’entretien du parking à prévoir • Être l’interlocuteur du CTM pour l’entretien du parking (débroussaillage / petits travaux de maçonnerie / nettoyage). • Chauffeur des élus en cas de besoin (en fonction des possibilités du service logistique) – mission exceptionnelle. Généralités : - Travail en équipe - Relation avec tous les services en demande de prêt d’un véhicule - Déplacement dans le département des Bouches-du-Rhône (préfecture/ fournisseurs/ prestataires : garagistes).

Compétences attendues

L’agent est chargé, en liaison avec la responsable, de la mise en place de procédures formalisées de suivi des prêts, des opérations d’entretien préventif, de contrôle technique, de dresser régulièrement l’état des véhicules (propreté, entretien, organes de sécurité…), du planning des chauffeurs, des demandes de devis techniques de réparation, de la vérification des véhicules suite à réparation, de la validation du service fait, etc…• Suivi des consommations, des contrôles obligatoires (techniques, mines, …) , de l’entretien préventif et des réparations ponctuelles• Suivi de l’exécution des marchés d’entretien et de réparation (vérification de la concordance des devis et des BPU• Gestion des prêts de véhicules• Gestion des cartes carburant et autoroute• Suivi du respect de la bonne utilisation des véhicules et contrôle régulier de leur état, notamment par le biais du logiciel Astech Solution.• Organisation du planning des chauffeurs mis à disposition du parc auto par la logistique • Assurer la mission préfecture/ Trésor Public Taches ponctuelles : • Faire remonter à la direction les travaux d’entretien du parking à prévoir• Être l’interlocuteur du CTM pour l’entretien du parking (débroussaillage / petits travaux de maçonnerie / nettoyage).• Chauffeur des élus en cas de besoin (en fonction des possibilités du service logistique) – mission exceptionnelle.Généralités :- Travail en équipe- Relation avec tous les services en demande de prêt d’un véhicule- Déplacement dans le département des Bouches-du-Rhône (préfecture/ fournisseurs/ prestataires : garagistes).

Profil attendu

APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE • Connaissances de base en mécanique automobile • Permis de conduire valide obligatoire • Utilisation des logiciels techniques ( Astech Solution, etc). • Maîtrise des logiciels World et Excel FORMATION(S) REQUISE(S) CAP/ BEP mécanique ou équivalence professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants. AVANTAGES COLLECTIVITE RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS. Prise en charge sur mutuelle labellisée dans la collectivité. Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe. Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle. En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier. Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature : Pour les agents titulaires de la fonction publique : • Curriculum Vitae • Lettre de motivation Pour les agents contractuels : • Curriculum Vitae • Lettre de motivation 👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection. Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier. LA COMMUNE DE LA CIOTAT Rondpoint des Messageries Maritimes BP 161 13 708 LA CIOTAT CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

Le parc automobile d'une commune regroupe les véhicules utilisés par les services municipaux pour leurs missions de terrain, de transport ou de maintenance. Le poste d'agent technique chargé du parc auto assure la continuité de ce dispositif : il veille à ce que les véhicules soient disponibles, sûrs et conformes à la réglementation. Au quotidien, cela passe par le suivi de l'entretien, des contrôles obligatoires et des réparations, mais aussi par la coordination avec les services utilisateurs et les prestataires extérieurs. Ce rôle de gestion technique et administrative contribue directement au bon fonctionnement des services publics locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'une mobilité ou d'un recrutement direct selon la situation du candidat. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre au sein de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution existent par la voie des concours internes et des examens professionnels, notamment vers la catégorie B.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète en mécanique automobile ou en maintenance de véhicules, en précisant les types de véhicules et les opérations réalisées.
Illustrer la maîtrise des outils de suivi (logiciel de gestion de flotte, Excel) par des exemples de tableaux de suivi, de plannings ou de procédures déjà mis en place.
Valoriser la rigueur administrative, notamment dans le contrôle des devis, la vérification du service fait et la gestion des cartes carburant, en citant des situations où ces contrôles ont été effectués.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261026001395Fonction publique territoriale