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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialIl y a 3 jours

Policier Municipal "brigade de nuit" - VILLE DE SAINT-QUENTIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Aisne (02), France (02)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
26 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Sécurité

Missions principales

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE Exerce les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. DESCRIPTION DES MISSIONS Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Recherche et relevé des infractions relevant de ses domaines de compétence, notamment celles relatives aux arrêtés municipaux (couvre-feu mineurs, interdiction de rassemblement, occupation abusive de la VP, interdiction vente d’alcool après 22h, consommation d’alcool ou de protoxyde d’azote sur la VP, etc). Rédaction et transmission d’écrits professionnels. Exercer une police de proximité et entretenir les relations avec les publics et partenaires institutionnels. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES Affectation en Unité Nocturne d’Intervention et de Sécurisation (U.N.I.S.)

Compétences attendues

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALEExerce les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.DESCRIPTION DES MISSIONSVeille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.Recherche et relevé des infractions relevant de ses domaines de compétence, notamment celles relatives aux arrêtés municipaux (couvre-feu mineurs, interdiction de rassemblement, occupation abusive de la VP, interdiction vente d’alcool après 22h, consommation d’alcool ou de protoxyde d’azote sur la VP, etc).Rédaction et transmission d’écrits professionnels.Exercer une police de proximité et entretenir les relations avec les publics et partenaires institutionnels.DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUESAffectation en Unité Nocturne d’Intervention et de Sécurisation (U.N.I.S.)

Profil attendu

Compétences professionnelles et techniques : - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire. - Analyser et gérer des situations. - Qualifier, faire cesser et relever les infractions. - En tant que primo-intervenant, capacité à répondre à tous types d’interventions. - Réguler la circulation routière, veiller au respect du Code de la Route, immobiliser et placer en fourrière. - Maitriser l’environnement juridique de son cadre d’emploi. Compétences relationnelles - Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises. - Posture ferme, courtoise et professionnelle en toutes circonstances. - Être pédagogue et à l’écoute, faire preuve de discrétion. - Développer le dialogue et l’information auprès de la population. - Faire preuve de cohésion Capacité d’expertise (missions spécifiques) - Maitriser l’usage des armes et autres moyens mis à disposition. - Maitriser les GTPI.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

candidature à transmettre sur [email protected] Prérequis obligatoire : Concours de Policier Municipal Habilitation(s) : Agrément préfectoral et assermentation du procureur, autorisation de port d’armes. Permis : B Horaires : de 17h à 01h du dimanche au jeudi, de 18h à 02h les vendredis, samedis et veilles de jours fériés. Possibilités d’horaires décalés. Service 1 dimanche sur 2. Services supplémentaires.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de tranquillité publique intervient au sein de la police municipale, dont la mission est d'assurer le maintien de l'ordre, de la sécurité et de la salubrité sur le territoire communal. Au quotidien, il effectue des patrouilles de prévention, relève les infractions liées aux arrêtés du maire et assure une présence de proximité auprès des habitants et des partenaires institutionnels. L'affectation à l'Unité Nocturne d'Intervention et de Sécurisation implique une activité concentrée sur les plages horaires de nuit, où les sollicitations liées à la tranquillité publique sont particulièrement nombreuses. Ce rôle de premier niveau face aux situations d'urgence fait de l'agent un maillon essentiel de la continuité du service public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui signifie que la candidature s'inscrit dans une procédure statutaire et non dans un simple recrutement sur contrat. Relevant de la catégorie C, l'emploi correspond aux postes d'exécution de la fonction publique territoriale, avec un déroulement de carrière par grades et une possibilité de promotion interne ou de passage vers des cadres d'emplois supérieurs après formation et sélection.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre connaissance du cadre juridique local, notamment les pouvoirs de police du maire et les arrêtés municipaux, car le poste exige une application précise de ces textes.
  • Valorisez votre aptitude à gérer des situations tendues et à intervenir en tant que primo-intervenant, en illustrant vos réponses par des exemples concrets issus de votre parcours.
  • Soignez vos écrits professionnels et votre capacité à rendre compte à la hiérarchie, compétence explicitement attendue et souvent évaluée lors des entretiens.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O002261026001019Fonction publique territoriale

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