FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - CIAS CASTELNAUDARY

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Aude (11), France (11)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social. * Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne. * Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie. * Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables. * Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions.

Compétences attendues

L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.* Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne.* Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie.* Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.* Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.* Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions.

Profil attendu

- SAVOIRS : * Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants. * Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage. * Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie. * Respecter les règles d'hygiène et de diététique * Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence. * Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical. * Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel. * Connaître les droits sociaux de la personne âgée. * Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite. - SAVOIR FAIRE : * Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes. * Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance. * Effectuer les tâches ménagères courantes. * Organiser son travail et gérer son temps. * Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques. * Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien. * Stimuler et faciliter les échanges sociaux. * Informer sur l'évolution de la situation de la personne. * Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne. - SAVOIR ETRE : * Etre autonome et savoir organiser son temps. * Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations. * Avoir le sens des responsabilités. * Etre disponible, rigoureux et ponctuel. * Avoir le sens de l'organisation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

cv + lettre motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

L'aide à domicile intervient auprès de personnes âgées, handicapées, malades ou traversant une difficulté passagère, afin de leur permettre de rester chez elles dans de bonnes conditions. Au quotidien, la fonction combine l'aide aux gestes de la vie courante, l'entretien du logement et une présence sociale et psychologique qui limite l'isolement. Dans les collectivités, ce métier participe directement à la politique d'action sociale et au maintien à domicile, enjeu central face au vieillissement de la population. Il exige une grande vigilance, notamment pour repérer les situations d'urgence ou de maltraitance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut être un concours ou un contrat selon les situations. Relevant de la catégorie C, il correspond à un niveau d'exécution et d'accompagnement de terrain, sans fonction d'encadrement. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent principalement par la formation et les concours internes, par exemple vers des postes de coordination ou de référent.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète auprès de publics fragiles (personnes âgées, handicap, fin de vie), en précisant les situations rencontrées et les gestes professionnels réalisés.
Appuyez-vous sur les savoirs demandés (hygiène, habillage, repérage des signes de dégradation ou d'incontinence) en donnant des exemples précis plutôt qu'une liste générale.
Préparez-vous à répondre sur la prévention de la maltraitance et la conduite à tenir en cas d'urgence, sujets souvent abordés en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O011261026001171Fonction publique territoriale