FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

AGENT D'ANIMATION - SIVOM ENFANCE JEUNESSE LA CARDABELLE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Hérault (34), France (34)

Télétravail

Non

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Position hierarchique : Président Vice-présidents Coordinateurs Directeur de centre de loisirs Animateurs Stagiaires L'emploi est une nécessité du service Gestion administrative et budgétaire - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur Gestion de l’équipement - Participation au nettoyage quotidien de l’accueil - Aménager les espaces en fonction des animations et du respect des règles de sécurité - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes du matériel. - Respecter et faire respecter le matériel et son environnement Gestion de l’animation - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à l’éveil des enfants par l’application du projet d’animation - Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d’animation auprès des enfants - Préparation et mise en place pour le temps repas - Contrôle et préparation des repas - Nettoyage des appareils divers, vaisselle Gestion de de la vie du centre - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité - Participer aux réunions d’équipe - Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières - Se tenir informé des différents protocoles (PAI, PPMS, Protocole sanitaire…) - Respecter et faire respecter les règles de vie

Compétences attendues

Position hierarchique :PrésidentVice-présidentsCoordinateursDirecteur de centre de loisirsAnimateursStagiairesL'emploi est une nécessité du serviceGestion administrative et budgétaire- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeurGestion de l’équipement- Participation au nettoyage quotidien de l’accueil- Aménager les espaces en fonction des animations et du respect des règles de sécurité- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes du matériel.- Respecter et faire respecter le matériel et son environnementGestion de l’animation- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants- Participer à l’éveil des enfants par l’application du projet d’animation- Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations- Animer chaque moment d’animation auprès des enfants- Préparation et mise en place pour le temps repas- Contrôle et préparation des repas- Nettoyage des appareils divers, vaisselle Gestion de de la vie du centre- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité- Participer aux réunions d’équipe- Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières- Se tenir informé des différents protocoles (PAI, PPMS, Protocole sanitaire…)- Respecter et faire respecter les règles de vie

Profil attendu

Diplôme du BAFA ou équivalence Communication, travail en équipe, rigueur. Une expérience dans l'animation. Les ALP demandent une élasticité dans les horaires de présence (temps péri-scolaires). ACM présence les mercredis et vacances scolaires

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV AVEC DIPLOMES + LETTRE MANUSCRITE

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Le poste d'animateur enfance-jeunesse s'inscrit dans l'offre de loisirs éducatifs proposée par les collectivités, ici par un syndicat intercommunal dédié à l'enfance et à la jeunesse. Au quotidien, l'animateur conçoit et met en œuvre des activités éducatives et ludiques avec les enfants, veille à leur sécurité physique, morale et affective, et participe à l'aménagement et à l'entretien des espaces d'accueil. Il contribue également à la vie du centre en s'associant à la définition du projet pédagogique aux côtés du directeur. Ce métier joue un rôle concret dans l'accompagnement éducatif des enfants en dehors du temps scolaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas réservée à un concours. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution, avec des perspectives d'évolution possibles vers les cadres d'emplois de la filière animation (adjoint d'animation puis animateur) selon les formations et les concours suivis.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès d'enfants, en précisant les types de structures, les tranches d'âge et les activités encadrées, car le profil demande une expérience dans l'animation.
Valorisez la gestion des conflits et la médiation au sein d'un groupe, une compétence centrale dans la mission décrite, en donnant des exemples précis de situations rencontrées.
Anticipez la disponibilité : le poste implique des horaires élastiques sur les temps périscolaires ainsi que des présences les mercredis et pendant les vacances scolaires, ce qu'il est utile d'indiquer clairement dans votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034261026000836Fonction publique territoriale