FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Chargé(e) de Mission Agriculture et Alimentation Durables

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Ardennes (08), France (08)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

26 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Missions principales

La Communauté de Communes des Crêtes Préardennaises recherche un ou une Chargé(e) de Mission Agriculture et Alimentation Durables qui sera chargé(e) de concevoir, piloter et mettre en œuvre les projets de développement et d’aménagement du territoire dans les domaines de l’Agriculture et de l’Alimentation Durables. Agriculture : (Appui à la transition du secteur agricole vers des pratiques plus durables) - Montage et suivi du programme d’aides agricole avec tenue de commissions d’attribution, - Aide à l’installation de maraichers, - Accompagnement au développement des petites unités de transformation, - Soutien à la transmission des exploitations, - Participation au montage du Contrat Territorial avec les Agences de l’Eau notamment avec les PSE et le Plan Herbe. Alimentation Durable (Animation du Projet Alimentaire Territorial) : - Développement de projets en lien avec les circuits courts (point de vente et de livraison, paniers, logistique cantine, etc.), - Suivi et lancement d’épiceries participatives, - Animation du Défi Famille Alimentation, - Suivi de la charte pour l’aide à l’introduction de produits locaux dans les cantines, - Suivi et lancement de jardins partagés, - Suivi sur le gaspillage alimentaire dans les cantines, - Evaluation du programme. Animation de groupes de travail et de comités de pilotage Suivi administratif et financier des programmes et projets en cours

Compétences attendues

La Communauté de Communes des Crêtes Préardennaises recherche un ou une Chargé(e) de Mission Agriculture et Alimentation Durables qui sera chargé(e) de concevoir, piloter et mettre en œuvre les projets de développement et d’aménagement du territoire dans les domaines de l’Agriculture et de l’Alimentation Durables.Agriculture : (Appui à la transition du secteur agricole vers des pratiques plus durables)- Montage et suivi du programme d’aides agricole avec tenue de commissions d’attribution,- Aide à l’installation de maraichers,- Accompagnement au développement des petites unités de transformation,- Soutien à la transmission des exploitations,- Participation au montage du Contrat Territorial avec les Agences de l’Eau notamment avec les PSE et le Plan Herbe.Alimentation Durable (Animation du Projet Alimentaire Territorial) :- Développement de projets en lien avec les circuits courts (point de vente et de livraison, paniers, logistique cantine, etc.),- Suivi et lancement d’épiceries participatives,- Animation du Défi Famille Alimentation, - Suivi de la charte pour l’aide à l’introduction de produits locaux dans les cantines, - Suivi et lancement de jardins partagés,- Suivi sur le gaspillage alimentaire dans les cantines, - Evaluation du programme.Animation de groupes de travail et de comités de pilotageSuivi administratif et financier des programmes et projets en cours

Profil attendu

Diplôme minimum requis et expérience souhaitée : - Bac + 2 à Bac +5 dans le domaine de l’agriculture, de l’aménagement du territoire ou de l’environnement, - Expérience en agriculture, - Connaissance des méthodes de conduite de projet et d’animation des groupes de travail. Contraintes : Déplacements et réunions en soirée ponctuels.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresser vos CV et Lettre de Motivation par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rue de la Prairie 08430 POIX TERRON Ou par courriel : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein d'une intercommunalité, un établissement public de coopération intercommunale chargé de mener des politiques communes à plusieurs communes. Le ou la chargé(e) de mission y conçoit et pilote des projets de développement territorial, en articulant les enjeux agricoles et alimentaires avec ceux de l'aménagement et de l'environnement. Au quotidien, la mission combine l'instruction de dispositifs d'aide, l'accompagnement de porteurs de projets agricoles, l'animation de partenariats avec les acteurs locaux et la coordination de démarches territoriales. Le rôle relève ainsi d'une fonction d'interface entre les exploitants, les collectivités et les financeurs publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas un concours mais une sélection sur dossier et entretien. Le poste relève de la catégorie A, réservée aux fonctions de conception et de pilotage, et requiert un niveau de formation compris entre Bac +2 et Bac +5. Dans la fonction publique territoriale, ce profil peut évoluer vers des responsabilités de direction de projet ou de chef de service, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion au sein des filières techniques ou administratives.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en milieu agricole ou rural, en précisant les dispositifs que vous avez déjà manipulés (aides, contrats de transition, projets alimentaires) et le type de partenaires rencontrés.
Illustrez vos méthodes de conduite de projet par des exemples chiffrés : nombre de groupes de travail animés, calendrier tenu, budgets suivis, résultats obtenus.
Anticipez les questions sur la disponibilité, les déplacements et les réunions en soirée, et montrez comment vous organisez votre travail pour concilier ces contraintes avec votre vie personnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O008261026001422Fonction publique territoriale