FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent d'animation de la pause méridienne - PT 234 - MAIRIE DE PASSY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Vous avez envie de transmettre des valeurs fortes tout en animant un temps clé de la journée de l’enfant Favoriser l’autonomie, sensibiliser au vivre ensemble, encourager la vie en collectivité, valoriser une alimentation locale, saine, bio. Accueillir et animer un groupe d’enfants avec bienveillance pendant la pause déjeuner (Repas et temps d’animation). Garantir leur sécurité Physique et morale et affective.

Compétences attendues

Vous avez envie de transmettre des valeurs fortes tout en animant un temps clé de la journée de l’enfant Favoriser l’autonomie, sensibiliser au vivre ensemble, encourager la vie en collectivité, valoriser une alimentation locale, saine, bio.Accueillir et animer un groupe d’enfants avec bienveillance pendant la pause déjeuner (Repas et temps d’animation).Garantir leur sécurité Physique et morale et affective.

Profil attendu

Profil recherché : Autonome, réactif( ve) et à l’aise en communication. Capable d’écouter, d’accepter les différences et de se remettre en question. Bonne connaissance du public enfant. Respect du devoir de réserve. Formation souhaitée: Expérience en animation (BAFA ou équivalent apprécié) Permis B (souhaité ) Connaissances des gestes de premiers secours. Conditions d’emploi et avantages : Temps non complet : 11h15 à 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi RIFSEEP (Régime indemnitaire + CIA) Indemnité de résidence Repas fourni Prime mobilité durable Adhésion facultative à un contrat groupe prévoyance et à une mutuelle (participation de l’employeur) Adhésion possible à l’Amicale du Personnel Communal

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci de contacter : Madame Valérie DURAND Responsable du Pôle Animation [email protected] - 04 50 78 42 68 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Les agents d'animation de la pause méridienne interviennent dans le temps périscolaire, entre la fin de la matinée et la reprise des cours. Au quotidien, ils accueillent un groupe d'enfants pendant le repas puis proposent des activités ludiques ou éducatives, en veillant à la sécurité physique, morale et affective de chacun. Le poste contribue directement à l'organisation de la journée scolaire et à l'apprentissage de la vie en collectivité. Les missions visent également à sensibiliser les enfants à l'autonomie et à une alimentation saine, notamment locale et biologique, en lien avec les orientations éducatives de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui regroupe les fonctions d'exécution, et s'exerce sur un temps non complet. Des perspectives d'évolution existent au sein de la filière animation, notamment vers des postes d'encadrement ou de coordination périscolaire, à condition de développer sa formation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès d'enfants, en précisant l'âge du public, la durée d'intervention et le type d'activités menées, car la connaissance du public est un critère central du profil.
Si vous ne disposez pas encore du BAFA, valorisez les formations en cours ou les équivalences, et préparez des exemples concrets de gestion de conflits ou d'accompagnement d'un enfant en difficulté.
Vérifiez la validité de votre certificat de premiers secours (PSC1 ou équivalent) et, si vous êtes concerné, la disponibilité de votre permis B, dont la mention dans le CV peut peser lors de la sélection.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261026000866Fonction publique territoriale