FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialIl y a 3 jours

Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE FUVEAU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

26 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Missions principales

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, - Assurer une relation de proximité avec la population, - Appliquer les pouvoirs de police du Maire, la police de stationnement et de circulation, et la police de proximité (favoriser la prévention), - Assurer la surveillance aux abords des écoles, des marchés, des foires, des lieux et des bâtiments publics, - Veiller à la sécurité des manifestations publiques, festivités et cérémonies officielles, - Rédiger les procès-verbaux, rapports et actes administratifs courants.

Compétences attendues

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,- Assurer une relation de proximité avec la population,- Appliquer les pouvoirs de police du Maire, la police de stationnement et de circulation, et la police de proximité (favoriser la prévention),- Assurer la surveillance aux abords des écoles, des marchés, des foires, des lieux et des bâtiments publics,- Veiller à la sécurité des manifestations publiques, festivités et cérémonies officielles,- Rédiger les procès-verbaux, rapports et actes administratifs courants.

Profil attendu

COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE Compétences professionnelles (SAVOIR et SAVOIR FAIRE) : - Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale), - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours, - - Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire, - - Connaitre les règles régissant la vidéoprotection et le fonctionnement des caméras - piétons lors des interventions (stockage et utilisations des images), - Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV...), - Bonne condition physique, - Des connaissances en police de l'Urbanisme et au Code de l'Environnement sont souhaitables. Compétences comportementales (SAVOIR ÊTRE) : - Discrétion professionnelle, devoir de réserve et respect du secret professionnel, - Qualités relationnelles, - Rigueur, - Disponibilité, - Maîtrise de soi, - Autonomie et dynamisme - Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

CV + LM

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal de Fuveau, commune des Bouches-du-Rhône, intervient dans le champ de la police administrative de proximité, aux côtés du maire qui en détient les pouvoirs de police. Son rôle est avant tout préventif : il veille au bon ordre, à la tranquillité et à la salubrité publiques sur le territoire communal. Au quotidien, les missions comprennent la surveillance des abords des écoles, des marchés et des bâtiments publics, la sécurisation des manifestations et cérémonies, ainsi que le contrôle du stationnement et de la circulation. Ce métier repose aussi sur une présence de terrain et des contacts réguliers avec les habitants, qui en font un maillon essentiel de la relation entre l'administration locale et la population.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui correspond à la voie de recrutement propre à la fonction publique territoriale pour les cadres d'emplois de police municipale. La catégorie C correspond à des emplois d'exécution, avec une progression possible par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie supérieure, notamment vers des fonctions d'encadrement ou de chef de service de police municipale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une connaissance concrète du partage des compétences entre police municipale, gendarmerie et police nationale, et de ce que chacune peut ou non faire sur la voie publique.
Préparez des exemples précis de situations de médiation ou de prévention, car la relation de proximité avec la population est un critère central du poste.
Vérifiez en amont votre maîtrise des gestes de premiers secours et des règles d'usage de la vidéoprotection et des caméras-piétons, sujets qui reviennent fréquemment lors des entretiens.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261026000786Fonction publique territoriale