FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent d'entretien des espaces verts et voirie (h/f) - COMMUNE DE MONTSEGUR SUR LAUZON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Drôme (26), France (26)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission d'assurer l'entretien des espaces verts et voirie et peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention (maçonnerie, peinture...) • Travaux élagage et débroussaillage, utilisation d'un lamier • Tonte espaces verts et bordures des chemins, utilisation d'une épareuse • En cas de neige : dégagement et salaison trottoirs et chemins • Bouchage des trous sur chemins communaux • Entretien cimetière • Tri sélectif • Aide aux associations installation podiums barrières et autres à l’occasion des manifestations • Enlèvement encombrants et déchets verts chez particuliers (à la demande)

Compétences attendues

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission d'assurer l'entretien des espaces verts et voirie et peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention (maçonnerie, peinture...)• Travaux élagage et débroussaillage, utilisation d'un lamier• Tonte espaces verts et bordures des chemins, utilisation d'une épareuse• En cas de neige : dégagement et salaison trottoirs et chemins• Bouchage des trous sur chemins communaux• Entretien cimetière• Tri sélectif• Aide aux associations installation podiums barrières et autres à l’occasion des manifestations• Enlèvement encombrants et déchets verts chez particuliers (à la demande)

Profil attendu

• Travail seul ou en équipe • Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tout temps, toutes saisons, à pieds ou motorisé • Horaires réguliers. • L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espace publics…) ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné • Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé, port de charges • Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits • Equipements de protection individuels (EPI) : port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque…) • Sens de l’écoute et de l’observation • Rigueur • Dynamisme et réactivité • Bonne résistance physique • Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais néanmoins limitée à l’exécution : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique • Responsabilité dans l’utilisation du matériel • Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants • Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable du service où est affecté l’agent • Permis B exigé, conduite de petits camions • Capacité de lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité • Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences • Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable • Appliquer les règles de sécurité du travail

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à envoyer par courriel : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Ce poste relève de l'entretien courant du domaine public communal : espaces verts, voirie, cimetière et abords des équipements. Dans une petite commune rurale comme Montségur-sur-Lauzon, l'agent assure une présence concrète au service des habitants, en intervenant sur les tâches qui conditionnent la sécurité des chemins et la qualité du cadre de vie. Les missions typiques vont de la tonte et du débroussaillage à l'élagage, en passant par le déneigement et le salage des trottoirs, le rebouchage des trous sur la voirie ou l'installation du matériel pour les manifestations locales. Le métier combine ainsi des compétences techniques en matériel motorisé et une polyvalence de travaux légers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est de catégorie C, et l'offre est ouverte aux titulaires comme aux contractuels, ce qui indique une procédure de recrutement pouvant passer par la mobilité ou par un contrat. Dans la fonction publique territoriale, la catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec des possibilités d'évolution par concours ou examens professionnels vers des grades d'agent de maîtrise ou de technicien selon le parcours suivi.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience pratique avec les matériels d'entretien (épareuse, lamier, tondeuse, petits engins) et les formations associées, comme les habilitations ou le certificat individuel produits phytopharmaceutiques si vous en disposez.
Précisez votre aptitude à travailler seul comme en équipe, ainsi que votre disponibilité pour les interventions hivernales et les astreintes liées aux manifestations.
Appuyez votre candidature sur votre connaissance des règles de sécurité et du port des EPI, en citant des situations concrètes où vous les avez appliquées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026261026001337Fonction publique territoriale