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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de LOCMARIA BELLE ILE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Morbihan (56), France (56)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
26 octobre 2026
Date limite
25 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique

Missions principales

Assurer la préparation et le service des repas au restaurant scolaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que l'entretien des locaux et du matériel de restauration. L'agent assure également deux soirs par semaine l'accueil périscolaire: la surveillance et l'encadrement des enfants pendant le temps d'accueil du soir. Au restaurant scolaire, l'agent sera en charge de la mise en place du service : prise en charge des repas en liaison chaude, accompagnera les enfants durant le temps de repas, débarrassera les tables en fin de service et sera en charge de la vaisselle et du matériel utilisé et procédera à la remise en état des locaux. Au service de garderie municipale, l'agent sera en charge de la surveillance des enfants

Compétences attendues

Assurer la préparation et le service des repas au restaurant scolaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que l'entretien des locaux et du matériel de restauration.L'agent assure également deux soirs par semaine l'accueil périscolaire: la surveillance et l'encadrement des enfants pendant le temps d'accueil du soir.Au restaurant scolaire, l'agent sera en charge de la mise en place du service : prise en charge des repas en liaison chaude, accompagnera les enfants durant le temps de repas, débarrassera les tables en fin de service et sera en charge de la vaisselle et du matériel utilisé et procédera à la remise en état des locaux.Au service de garderie municipale, l'agent sera en charge de la surveillance des enfants

Profil attendu

- Travail en autonomie - Titulaire du permis B -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Port de vêtements professionnels adaptés -Contacts fréquents avec les élus et les enseignants -Relations avec la secrétaire de mairie, le cas échéant avec l'adjoint en charge des affaires scolaires -Contacts directs et permanents avec la population : les parents d'élèves

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV à adresser par mail à : [email protected] Participation mutuelle et prévoyance sous conditions Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Ce poste relève de la restauration collective et de l'accueil périscolaire, deux services essentiels à la vie quotidienne des familles dans une commune. Au restaurant scolaire, l'agent participe à la préparation et au service des repas, veille au respect des règles d'hygiène et assure la remise en état des locaux et du matériel. Deux soirs par semaine, il prend également en charge la surveillance des enfants durant la garderie municipale. Dans une commune rurale où les moyens sont souvent mutualisés, ce type de fonction polyvalente permet d'assurer la continuité de plusieurs services publics locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, relevant de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution. Le recrutement peut donc s'effectuer par voie de mutation, de détachement ou par contrat selon les candidatures reçues. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT passent généralement par la préparation des concours internes ou externes de catégorie C ou B, ainsi que par la valorisation de l'expérience acquise dans les services techniques et éducatifs communaux.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en restauration collective ou en cuisine, en précisant les volumes de couverts et les normes d'hygiène que vous maîtrisez, comme la méthode HACCP.
  • Valorisez les compétences liées à l'encadrement d'enfants (animation, gestion de groupe, sécurité), qui comptent autant que les aspects techniques pour ce double emploi.
  • Soulignez votre disponibilité et votre capacité à travailler en autonomie avec des horaires variables, en argumentant par des exemples concrets issus de votre parcours.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261026001360Fonction publique territoriale

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