FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours
AGENT POSTAL COMMUNAL - BOUVAINCOURT SUR BRESLE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Somme (80), France (80)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
24 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Missions principales
L'agent assure l'exécution des services postaux, financiers et de prestations associées pour le compte de La Poste
• Vente de produits postaux : Timbres-poste, enveloppes Prêt-à-Poste, emballages Colissimo et Chronopost.
• Affranchissement : Pesée et tarification des lettres et colis nationaux et internationaux.
• Gestion des flux : Dépôt des objets recommandés et des colis par les usagers ; retrait des lettres recommandées et des colis en instance.
• Gestion de la caisse : Tenue rigoureuse de la caisse quotidienne, encaissement (espèces, chèques, carte bancaire) et comptabilité journalière.
• Gestion des stocks : Commande, réception et inventaire des produits postaux et des imprimés.
• Liaison avec La Poste : Transmission quotidienne des données d'activité, préparation des sacs de courrier pour la collecte du facteur.
• Accueil du public : Orientation, information et gestion des usagers de l'agence.
• Services postaux : Affranchissement, vente de timbres, de-pô-t et retrait de colis/lettres recommande-es.
• Services financiers : Ope-rations financie-res de de-pannage (retraits/de-pô-ts d'espe-ces).
• Gestion administrative : Tenue de la caisse, comptabilite- journalie-re et ope-rations de fin de journe-e.
Compétences attendues
L'agent assure l'exécution des services postaux, financiers et de prestations associées pour le compte de La Poste• Vente de produits postaux : Timbres-poste, enveloppes Prêt-à-Poste, emballages Colissimo et Chronopost.• Affranchissement : Pesée et tarification des lettres et colis nationaux et internationaux.• Gestion des flux : Dépôt des objets recommandés et des colis par les usagers ; retrait des lettres recommandées et des colis en instance.• Gestion de la caisse : Tenue rigoureuse de la caisse quotidienne, encaissement (espèces, chèques, carte bancaire) et comptabilité journalière.• Gestion des stocks : Commande, réception et inventaire des produits postaux et des imprimés.• Liaison avec La Poste : Transmission quotidienne des données d'activité, préparation des sacs de courrier pour la collecte du facteur.• Accueil du public : Orientation, information et gestion des usagers de l'agence.• Services postaux : Affranchissement, vente de timbres, de-pô-t et retrait de colis/lettres recommande-es.• Services financiers : Ope-rations financie-res de de-pannage (retraits/de-pô-ts d'espe-ces).• Gestion administrative : Tenue de la caisse, comptabilite- journalie-re et ope-rations de fin de journe-e.
Profil attendu
• Excellent sens de l'accueil : Capacité à recevoir le public avec amabilité, à écouter et à orienter les usagers.
• Diplomatie et patience : Aptitude à gérer tous les types de publics (notamment les personnes âgées ou en difficulté avec le numérique).
• Discrétion et secret professionnel : Respect absolu de la confidentialité face aux opérations financières et aux courriers des administrés
• Rigueur de gestion : Tenue d'une caisse, comptabilité journalière, gestion des stocks de timbres et d'emballages sans erreur.
• Aisance informatique : Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter rapidement au logiciel spécifique fourni par La Poste.
* Diplôme BAC + 2 spécialité comptabilité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Informations complémentaires
Votre dossier de candidature doit obligatoirement comporter les éléments suivants :
• Une lettre de motivation : Manuscrite ou dactylographiée, adressée directement au Maire. Elle doit mettre en avant votre sens du service public, votre rigueur de gestion (caisse) et votre aisance relationnelle.
• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé : À jour, mentionnant vos expériences en accueil, secrétariat ou gestion de caisse/commerce.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
Cet emploi relève d'une agence postale communale, un relais de La Poste implanté dans une commune rurale où le service postal de proximité ne serait pas maintenu autrement. La commune en assure le fonctionnement, tandis que les opérations postales, financières et les prestations associées sont exécutées pour le compte de La Poste. Au quotidien, l'agent alterne l'accueil des usagers, l'affranchissement et le dépôt ou retrait de colis et de recommandés, la tenue de la caisse, ainsi que la gestion des stocks de produits postaux. Son rôle relève ainsi du maintien d'un service public de proximité dans les territoires ruraux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui indique qu'un recrutement direct par la commune est possible sans passer nécessairement par un concours. Il appartient à la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution. Les perspectives d'évolution dans ce versant passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de catégorie C ou B, et par la montée en compétences sur la polyvalence des tâches administratives et d'accueil.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience de caisse, de gestion de stocks ou de vente au public, en chiffrant si possible les volumes gérés ou la fréquentation d'un poste précédent, car la rigueur comptable constitue un critère central.
- Illustrez votre capacité d'accueil auprès de publics variés, notamment les personnes âgées ou en difficulté avec le numérique, par des exemples concrets de situations gérées avec patience et discrétion.
- Renseignez-vous sur les services de La Poste (Colissimo, Chronopost, affranchissement international) et sur les outils de gestion postale, afin de montrer dès l'entretien que vous connaissez l'environnement de travail.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O080261022000251Fonction publique territoriale