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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Assistant(e) en charge de la vie locale - évènementiel et vie associative (h/f)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
28 octobre 2026
Date limite
29 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants), qui fait partie de la Communauté de communes d’Erdre et Gesvre, bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive ! Au sein de la direction « culture et vie locale », vous intégrerez le service vie locale, en lien direct avec la responsable de service. Mise en œuvre des évènements municipaux et appui aux manifestations associatives : - Organisation des manifestations en lien avec le service logistique et bâtiments - Programmation et coordination des animations, proposition d’idée et préparation des déroulés - Communiquer sur les évènements et les manifestations en lien avec le service communication - Entretien et animation des relations avec les partenaires de la collectivité concernant la vie locale (associations, prestataires, autres collectivités, etc.) - Soutien à l’organisation des évènements gérés par la responsable de service (Vœux du Maire, Fête nationale, cérémonies officielles, etc.) - Aide à la gestion de la vie associative (soutien technique, juridique et financier), missions de référent(e) en lien avec le service logistique (prêts de salles, matériel, etc.) - Gestion des bases de données (recensement des associations) Gestion administrative du service en lien avec la responsable : - Traitement des demandes de déclarations des manifestations (demandes d’autorisation, débit de boissons, etc.) et des arrêtés d’occupation du domaine public en lien avec les autres services concernés - Suivi comptable du service (devis, gestion de commandes, etc.) - Gestion des demandes et suivi des subventions - Accueil téléphonique des administrés Missions en tant que référent(e) Développement Durable : - Suivi des projets liés au Développement Durable - Gestion des ruches (Mazerolles) - Référent(e) Ligue de Protection des oiseaux - Coordination des opérations annuelles « nettoyons la commune » et de toute autre animation en lien avec le Développement Durable (atelier jardin, repair café, etc.)

Compétences attendues

Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants), qui fait partie de la Communauté de communes d’Erdre et Gesvre, bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive ! Au sein de la direction « culture et vie locale », vous intégrerez le service vie locale, en lien direct avec la responsable de service.Mise en œuvre des évènements municipaux et appui aux manifestations associatives :- Organisation des manifestations en lien avec le service logistique et bâtiments- Programmation et coordination des animations, proposition d’idée et préparation des déroulés- Communiquer sur les évènements et les manifestations en lien avec le service communication- Entretien et animation des relations avec les partenaires de la collectivité concernant la vie locale (associations, prestataires, autres collectivités, etc.)- Soutien à l’organisation des évènements gérés par la responsable de service (Vœux du Maire, Fête nationale, cérémonies officielles, etc.)- Aide à la gestion de la vie associative (soutien technique, juridique et financier), missions de référent(e) en lien avec le service logistique (prêts de salles, matériel, etc.)- Gestion des bases de données (recensement des associations)Gestion administrative du service en lien avec la responsable :- Traitement des demandes de déclarations des manifestations (demandes d’autorisation, débit de boissons, etc.) et des arrêtés d’occupation du domaine public en lien avec les autres services concernés- Suivi comptable du service (devis, gestion de commandes, etc.)- Gestion des demandes et suivi des subventions- Accueil téléphonique des administrésMissions en tant que référent(e) Développement Durable :- Suivi des projets liés au Développement Durable- Gestion des ruches (Mazerolles)- Référent(e) Ligue de Protection des oiseaux- Coordination des opérations annuelles « nettoyons la commune » et de toute autre animation en lien avec le Développement Durable (atelier jardin, repair café, etc.)

Profil attendu

- Bonne connaissance du cadre associatif - Gestion de projets, notamment dans le secteur évènementiel - Autonome et force de propositions - Esprit d’analyse - Curieux(se), Dynamique et Organisé(e) - Capacités d’adaptation et réactivité - Bonne gestion du stress et des priorités - Bon relationnel - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Esprit d’équipe et travail en transversalité - Sens du service public - Disponibilité soir et weekends - Permis de conduire B indispensable et véhicule

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Recrutement : Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er janvier 2027. Possibilité de tuilage sur quelques jours en décembre selon les disponibilités de l’agent recruté. Ouvert au télétravail après période d’intégration (1 jour par semaine + 5 jours flottants par an). Conditions de rémunération : - Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE) - Prime annuelle (1 500€ bruts pour 12 mois) - Tickets restaurants (8€ pris en charge à 50%) - Prise en charge à 75% des frais de transports - Prévoyance, maintien de salaire (prise en charge à 50%) - Participation employeur à la mutuelle santé (15€ bruts/mois) - Adhésion au CNAS Candidature avec CV : à envoyer au plus tard le 29 novembre 2026 sur [email protected] ou par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre. Informations complémentaires : Aude FOSSET, Directrice Culture et Vie Locale - 02 40 77 70 20 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le service vie locale d'une commune de taille moyenne, où l'action municipale repose en grande partie sur l'animation du territoire : fêtes, manifestations et soutien aux associations. Le ou la titulaire assure la mise en œuvre concrète de ces événements, de l'organisation logistique à la communication, en coordonnant plusieurs services internes. Elle joue également un rôle d'interface entre la collectivité et le tissu associatif local, dont la vitalité conditionne une partie de la cohésion sociale. Le métier relève ainsi autant de la gestion de projets que de la médiation avec les acteurs du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet une mobilité ou une candidature directe selon le profil. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et d'application, avec des cadres d'emplois accessibles sur concours ou examen professionnel selon les cas. Dans la fonction publique territoriale, une progression est possible par promotion interne ou concours, notamment vers des fonctions de coordination d'événementiel ou de vie associative.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'organisation d'événements ou de projets associatifs, en précisant les volumes, les délais et les partenaires impliqués.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à gérer le stress et les priorités simultanées, car le poste implique des échéances serrées et une disponibilité en soirée et le week-end.
  • Vérifiez en amont votre situation au regard du permis B et de l'usage d'un véhicule, condition indispensable, et rassemblez les justificatifs correspondants à fournir lors de la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261028000926Fonction publique territoriale

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