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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Animateur-trice diplomé - emploi annualisé (BROCHON/FIXIN - 6,75H - RH257)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Cote d'Or (21), France (21)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
26 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports

Missions principales

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAINT-GEORGES RECRUTE à BROCHON/FIXIN : 1 poste Midi soit 6h45 hebdomadaire/semaine UN ANIMATEUR / TRICE PERISCOLAIRE Titulaires ou contractuels de droit public au grade d’Adjoint d’animation Postes à temps non complet (midi) - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en oeuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Compétences attendues

LA COMMUNAUTE DE COMMUNESDE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAINT-GEORGESRECRUTE à BROCHON/FIXIN : 1 poste Midi soit 6h45 hebdomadaire/semaineUN ANIMATEUR / TRICE PERISCOLAIRE Titulaires ou contractuels de droit public au grade d’Adjoint d’animationPostes à temps non complet (midi)- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- Activités techniques :- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.- Activités spécifiques :- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;- animation dans le cadre de classes transplantées ;- mise en oeuvre de soutien scolaire ;- organisation d'activités multimédias ;- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Profil attendu

- SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Si cette proposition vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) dès que possible par mail à l'adresse [email protected] et à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges Direction des Ressources Humaines – 3, rue Jean Moulin – 21700 NUITS-SAINT-GEORGES Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste vous pouvez contacter : [email protected] ou [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Le poste d'animateur ou animatrice périscolaire s'inscrit dans les services enfance-jeunesse portés par les intercommunalités, qui organisent l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire. Sur un temps de pause méridienne, l'agent accueille un groupe d'enfants, conçoit des activités de loisirs et veille à leur bien-être dans le cadre du projet éducatif de la structure. Il ou elle participe aussi à l'élaboration du projet pédagogique et contribue ainsi à l'organisation éducative du territoire. Ce métier relève de l'accompagnement éducatif de proximité et joue un rôle concret dans la continuité de la prise en charge des enfants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels de droit public, au grade d'adjoint d'animation, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Il s'agit d'un emploi annualisé à temps non complet, d'environ 6h45 par semaine, ce qui implique une organisation de travail spécifique et souvent un cumul avec d'autres activités ou formations. Dans la filière animation, les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes ou externes de la catégorie B, comme ceux d'animateur territorial, ainsi que par la formation continue et la validation de l'expérience professionnelle.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre diplôme d'animation et votre expérience concrète auprès d'enfants, en précisant le type de structure, la tranche d'âge et la durée de chaque expérience.
  • Illustrez votre capacité à concevoir des activités adaptées, par exemple en décrivant un projet d'animation déjà mené, ses objectifs et ses résultats.
  • Préparez des éléments sur la gestion de groupe et la sécurité des enfants, sujets centraux dans un temps de restauration scolaire, et valorisez vos connaissances en matière de développement durable si vous en avez.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O021261027000131Fonction publique territoriale

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