FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialIl y a 2 jours

POLICIER MUNICIPAL - (F/H) - COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 décembre 2026

Domaine

Sécurité

Missions principales

Ville d’eau, ville d’art, ville judiciaire, ville universitaire, Aix-en-Provence compte de nombreux atouts naturels et historiques incarnant l’art de vivre en Provence, socle de son attractivité nationale et internationale. Avec près de 150 000 habitants, et située au pied de la montagne Sainte-Victoire, Aix-en-Provence appartient à la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et forme avec 35 autres communes le pays d’Aix au sein de la Métropole Aix-Marseille Provence. Créée en 1968, la Direction Sécurité et Prévention contribue à l’amélioration de la qualité de vie des personnes présentes sur les près de 19 000 hectares du territoire de la commune, faisant d’elle la 11ème commune la plus vaste de France métropolitaine, équipée de près de 400 caméras de vidéo protection. La Direction Sécurité et Prévention veille à faire respecter les règles de bonne conduite, à maintenir le bon ordre et la proximité avec la population et réduire le sentiment d’insécurité. En lien étroit avec d’autres directions de la ville et les partenaires institutionnels, elle participe à la lutte contre les incivilités et contre la délinquance. Pour cela, elle s’appuie sur des équipes de policiers municipaux formés et armés, répartis en plusieurs brigades de jour & de nuit, une brigade motorisée ou encore une brigade cynophile ainsi que des équipes d’ASVP dédiés (ASVP CSU / ASVP Médiation / ASVP Fourrière). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261027001460-policier-municipal-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Ville d’eau, ville d’art, ville judiciaire, ville universitaire, Aix-en-Provence compte de nombreux atouts naturels et historiques incarnant l’art de vivre en Provence, socle de son attractivité nationale et internationale. Avec près de 150 000 habitants, et située au pied de la montagne Sainte-Victoire, Aix-en-Provence appartient à la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et forme avec 35 autres communes le pays d’Aix au sein de la Métropole Aix-Marseille Provence.Créée en 1968, la Direction Sécurité et Prévention contribue à l’amélioration de la qualité de vie des personnes présentes sur les près de 19 000 hectares du territoire de la commune, faisant d’elle la 11ème commune la plus vaste de France métropolitaine, équipée de près de 400 caméras de vidéo protection. La Direction Sécurité et Prévention veille à faire respecter les règles de bonne conduite, à maintenir le bon ordre et la proximité avec la population et réduire le sentiment d’insécurité. En lien étroit avec d’autres directions de la ville et les partenaires institutionnels, elle participe à la lutte contre les incivilités et contre la délinquance.Pour cela, elle s’appuie sur des équipes de policiers municipaux formés et armés, répartis en plusieurs brigades de jour & de nuit, une brigade motorisée ou encore une brigade cynophile ainsi que des équipes d’ASVP dédiés (ASVP CSU / ASVP Médiation / ASVP Fourrière).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261027001460-policier-municipal-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Titulaire du grade de gardien brigadier ou brigadier-chef principal (ou équivalent) ou lauréat du concours ; Connaissance parfaite du cadre juridique d’intervention du policier municipal ; Doté(e) de capacités à rendre compte, maîtrise de la législation, de la réglementation en vigueur et des codes relevant des attributions et compétences des agents de police municipale, des pouvoirs de police du maire et du fonctionnement des administrations ; Dynamique, goût du travail en équipe ; Esprit d’analyse et de synthèse vous permettant de faire remonter les informations de manière efficace à vos pairs ainsi qu’à votre hiérarchie ; Rigoureux (se), autonome et diplomate, qualités relationnelles et sens du service public. Engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité, et signataire d'une convention avec le FIPHFP, la Ville d'Aix est "handi-accueillante".

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

CONDITIONS D’EMPLOI Temps de travail : Vacation jour : 6h/14h et 13h/21h Rémunération statutaire + ISFE (part fixe + part variable) + NBI + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle. Localisation du poste : 2, Cours des Minimes - 13100 Aix-en-Provence Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d’un mois après cette date. Informations complémentaires : M. Thierry BIGOT Directeur Sécurité et Prévention 04 88 71 83 57 M. Vincent CHAMPENOIS Directeur Adjoint Sécurité et Prévention 04 42 91 93 83 Mme Latifa AL FAHSI Gestionnaire recrutement 04 42 91 94 44

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal (agent local de tranquillité publique) exerce ses fonctions au sein de la police municipale, placée sous l'autorité du maire dans le cadre de ses pouvoirs de police. À Aix-en-Provence, il intervient dans une commune étendue et fortement fréquentée, où la Direction Sécurité et Prévention veille au bon ordre, au respect des règles de bonne conduite et à la proximité avec les habitants. Ses missions quotidiennes combinent surveillance de la voie publique, prévention, constatation d'infractions relevant de la compétence municipale et contribution à la tranquillité des habitants. Le poste s'inscrit ainsi dans une logique de service public de proximité, en lien avec les autres acteurs de la sécurité du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est en catégorie C et réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui le distingue d'un recrutement ouvert par contrat. Il relève de la fonction publique territoriale, où la mobilité entre collectivités, les concours de la filière police municipale et les avancements de grade constituent les principales voies d'évolution de carrière.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance du cadre juridique d'intervention (pouvoirs de police du maire, procédures de constatation) en citant des situations concrètes vécues ou étudiées, ce qui est très attendu lors de l'entretien.
Préparez des exemples précis illustrant votre capacité à rendre compte : rédaction de rapports, transmission d'informations à la hiérarchie, travail en binôme ou en équipe.
Rassemblez vos justificatifs de grade ou de concours (arrêté de nomination, attestation de réussite) ainsi que vos derniers comptes rendus d'évaluation, pour démontrer rapidement votre éligibilité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261027001460Fonction publique territoriale