FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialIl y a 2 jours
POLICIER MUNICIPAL - (F/H) - COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
26 décembre 2026
Domaine
Sécurité
Missions principales
Ville d’eau, ville d’art, ville judiciaire, ville universitaire, Aix-en-Provence compte de nombreux atouts naturels et historiques incarnant l’art de vivre en Provence, socle de son attractivité nationale et internationale. Avec près de 150 000 habitants, et située au pied de la montagne Sainte-Victoire, Aix-en-Provence appartient à la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et forme avec 35 autres communes le pays d’Aix au sein de la Métropole Aix-Marseille Provence.
Créée en 1968, la Direction Sécurité et Prévention contribue à l’amélioration de la qualité de vie des personnes présentes sur les près de 19 000 hectares du territoire de la commune, faisant d’elle la 11ème commune la plus vaste de France métropolitaine, équipée de près de 400 caméras de vidéo protection. La Direction Sécurité et Prévention veille à faire respecter les règles de bonne conduite, à maintenir le bon ordre et la proximité avec la population et réduire le sentiment d’insécurité. En lien étroit avec d’autres directions de la ville et les partenaires institutionnels, elle participe à la lutte contre les incivilités et contre la délinquance.
Pour cela, elle s’appuie sur des équipes de policiers municipaux formés et armés, répartis en plusieurs brigades de jour & de nuit, une brigade motorisée ou encore une brigade cynophile ainsi que des équipes d’ASVP dédiés (ASVP CSU / ASVP Médiation / ASVP Fourrière).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261027001342-policier-municipal-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Ville d’eau, ville d’art, ville judiciaire, ville universitaire, Aix-en-Provence compte de nombreux atouts naturels et historiques incarnant l’art de vivre en Provence, socle de son attractivité nationale et internationale. Avec près de 150 000 habitants, et située au pied de la montagne Sainte-Victoire, Aix-en-Provence appartient à la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et forme avec 35 autres communes le pays d’Aix au sein de la Métropole Aix-Marseille Provence.Créée en 1968, la Direction Sécurité et Prévention contribue à l’amélioration de la qualité de vie des personnes présentes sur les près de 19 000 hectares du territoire de la commune, faisant d’elle la 11ème commune la plus vaste de France métropolitaine, équipée de près de 400 caméras de vidéo protection. La Direction Sécurité et Prévention veille à faire respecter les règles de bonne conduite, à maintenir le bon ordre et la proximité avec la population et réduire le sentiment d’insécurité. En lien étroit avec d’autres directions de la ville et les partenaires institutionnels, elle participe à la lutte contre les incivilités et contre la délinquance.Pour cela, elle s’appuie sur des équipes de policiers municipaux formés et armés, répartis en plusieurs brigades de jour & de nuit, une brigade motorisée ou encore une brigade cynophile ainsi que des équipes d’ASVP dédiés (ASVP CSU / ASVP Médiation / ASVP Fourrière).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261027001342-policier-municipal-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Titulaire du grade de gardien brigadier ou brigadier-chef principal (ou équivalent) ou lauréat du concours ;
· Connaissance parfaite du cadre juridique d’intervention du policier municipal ;
· Doté(e) de capacités à rendre compte, maîtrise de la législation, de la réglementation en vigueur et des codes relevant des attributions et compétences des agents de police municipale, des pouvoirs de police du maire et du fonctionnement des administrations ;
· Dynamique, goût du travail en équipe ;
· Esprit d’analyse et de synthèse vous permettant de faire remonter les informations de manière efficace à vos pairs ainsi qu’à votre hiérarchie ;
· Rigoureux (se), autonome et diplomate, qualités relationnelles et sens du service public.
Engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité, et signataire d'une convention avec le FIPHFP, la Ville d'Aix est "handi-accueillante"
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 7 postes similaires
CONDITIONS D’EMPLOI
Temps de travail : Vacation jour : 6h/14h et 13h/21h
Rémunération statutaire + ISFE (part fixe + part variable) + NBI + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.
Localisation du poste : 2, Cours des Minimes - 13100 Aix-en-Provence
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d’un mois après cette date.
Informations complémentaires :
M. Thierry BIGOT Directeur Sécurité et Prévention 04 88 71 83 57
M. Vincent CHAMPENOIS Directeur Adjoint Sécurité et Prévention
04 42 91 93 83
Mme Latifa AL FAHSI Gestionnaire recrutement 04 42 91 94 44
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
Le policier municipal exerce des missions de tranquillité publique au sein d'une commune, en complément de la police nationale. À Aix-en-Provence, la Direction Sécurité et Prévention s'appuie sur ces agents pour veiller au respect des règles de bonne conduite, maintenir l'ordre et entretenir une présence de proximité auprès des habitants. Le quotidien combine patrouilles, surveillance des espaces publics, îlotage et travail en lien avec les autres services municipaux et les partenaires de sécurité, dans un territoire très vaste et équipé d'un important dispositif de vidéoprotection. Le rôle est ainsi à la fois préventif et opérationnel, au service de la qualité de vie locale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui exclut une candidature sur simple contrat. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux grades d'agent de maîtrise, d'adjoint et de gardien brigadier. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels internes permettant d'accéder à des grades supérieurs, comme celui de brigadier-chef principal.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément sa maîtrise du cadre juridique (pouvoirs de police du maire, procédures et codes applicables), car le profil exige une connaissance « parfaite » de ce champ et l'entretien portera probablement sur des mises en situation juridiques.
- Mettre en avant des exemples concrets de comptes rendus rédigés, de remontées d'informations et de travail en équipe, qui illustrent la capacité d'analyse et de synthèse demandée.
- Vérifier en amont que son grade ou son statut de lauréat correspond bien aux conditions d'éligibilité et réunir les pièces administratives justifiant cette situation.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O013261027001342Fonction publique territoriale