Localisation
Gironde (33), France (33)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etab...
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Point Rencontre Intercommunal jeunesse.
Vos missions
Accueillir et accompagner les adolescents :
· Accueillir le public sur tous les temps de fonctionnement : Accueil périscolaire, itinérances du mercredi, vacances, sorties du samedi, séjours...
· Repérer les situations de jeunes en difficultés (isolement, décrochage, conduite à risque)
· Assurer une présence permanente auprès des jeunes, veiller à leur sécurité et leur bien-être,
· Créer du lien entre les jeunes, entretenir une dynamique de groupe, prévenir les conflits,
· Respecter les consignes de la direction et la règlementation des ACM,
· Participer à la gestion administrative (inscriptions et enregistrement des présences),
Proposer, préparer, réaliser et évaluer les projets d'animation de la structure :
· Proposer des projets d'animation adaptés aux besoins des jeunes accueillis
· Bâtir des séances et supports d'animation dans le respect de la méthodologie de projet
· Impliquer les jeunes dans les étapes des projets
· Evaluer les séances et les projets d'animations
· Travailler en lien avec des partenaires externes et internes : collège, lycée, MFR, ..., crèches, ALSH, personnes âgées.
· Valoriser les acteurs et prestataires du territoire (sportifs, culturels, éducatifs, sociaux, ...),
Compétences attendues
Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etab...Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Point Rencontre Intercommunal jeunesse. Vos missionsAccueillir et accompagner les adolescents :· Accueillir le public sur tous les temps de fonctionnement : Accueil périscolaire, itinérances du mercredi, vacances, sorties du samedi, séjours...· Repérer les situations de jeunes en difficultés (isolement, décrochage, conduite à risque)· Assurer une présence permanente auprès des jeunes, veiller à leur sécurité et leur bien-être,· Créer du lien entre les jeunes, entretenir une dynamique de groupe, prévenir les conflits,· Respecter les consignes de la direction et la règlementation des ACM,· Participer à la gestion administrative (inscriptions et enregistrement des présences), Proposer, préparer, réaliser et évaluer les projets d'animation de la structure :· Proposer des projets d'animation adaptés aux besoins des jeunes accueillis· Bâtir des séances et supports d'animation dans le respect de la méthodologie de projet· Impliquer les jeunes dans les étapes des projets· Evaluer les séances et les projets d'animations· Travailler en lien avec des partenaires externes et internes : collège, lycée, MFR, ..., crèches, ALSH, personnes âgées.· Valoriser les acteurs et prestataires du territoire (sportifs, culturels, éducatifs, sociaux, ...),
Profil attendu
Votre profil
Connaissances requises :
· Connaissance des publics jeunes, adolescents
· Connaissance des techniques d'animation d'activités physiques et sportives
· Connaissance de techniques d'animations dans d'autres domaines (jeux, culture, création)
· Connaissance en méthodologie de projet
· Connaissance de la réglementation en Accueil Collectif de Mineurs
Qualités requises :
· Disposer d'excellentes capacités relationnelles
· Être créatif, dynamique
· Sens de l'organisation, capacités d'adaptation
· Avoir le sens du service public
Formation requise :
· BPJEPS, DUT Carrières Sociales Animation Socioculturelle, BAFA
· Permis B obligatoire
· Surveillant de baignade (optionnel)
Expériences requises :
· Expérience professionnelle dans l'animation auprès d'un public jeune 11/17 ans
· Expérience professionnelle dans l'animation sportive (jeux sportifs et ludiques, tournois, ...)
Vos avantages
· Remboursement des frais de repas lors des sorties extérieures
Conditions de recrutement
· Type de poste : poste permanent
· Règlementation : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
· Statut : titulaire ou contractuel
· Type de contrat : Fonctionnaire ou CDD
· Temps de travail :
o Période scolaire du mardi au vendredi : 32h hebdomadaires
o Période vacances du lundi au vendredi : 40h hebdomadaires
o Mini camps : 48h hebdomadaires
· Déplacements : principalement sur le territoire
· Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
· Prise de poste envisagée pour le : 05/01/2026
· Les entretiens prévus le : 08/12/2026 puis le 15/12/2026
Votre candidature avant le 26/11/2026
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le Point Rencontre Intercommunal jeunesse de la Communauté de Communes de Blaye, une structure qui accompagne les adolescents sur des temps variés : accueil périscolaire, itinérances du mercredi, vacances scolaires, sorties et séjours. L'animateur assure une présence auprès des jeunes, veille à leur sécurité et à leur bien-être, et contribue à la prévention des situations de fragilité comme l'isolement ou le décrochage. Il joue ainsi un rôle de proximité au service des politiques jeunesse du territoire. Les missions combinent accueil, animation de groupe, conception de projets et gestion administrative courante.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est classé en catégorie C de la fonction publique territoriale et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement ne passe pas nécessairement par un concours. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec des perspectives d'évolution pour les agents qui acquièrent des qualifications complémentaires, notamment par la voie de la promotion interne ou de concours de catégorie B.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète auprès de publics adolescents, en précisant les contextes (accueil de loisirs, séjours, accompagnement en périscolaire) et les situations de gestion de groupe ou de conflit.
- Décrivez des projets d'animation que vous avez conçus ou conduits, en détaillant les étapes de méthodologie (diagnostic des besoins, objectifs, évaluation), puisque ce savoir-faire est explicitement attendu.
- Vérifiez que votre diplôme (BPJEPS ou DUT Carrières sociales) est bien en cours de validité et joignez les justificatifs, ainsi que votre connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, qui peut faire l'objet de questions en entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O033261027000431Fonction publique territoriale