FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Secrétaire général de mairie (h/f) - COMMUNE D'UHART-CIZE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pyrénées Atlantiques (64), France (64)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. - Assister, conseiller et alerter les élus, - Assurer l’accueil et le service aux administrés, - Assurer le suivi général des dossiers (marchés publics, projets de travaux, demande de subventions…), - Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables (M57) et procéder à leur exécution, - Gérer le personnel (paies, suivi des carrières…), - Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques, - Suivre les dossiers de demande d’urbanisme en lien avec des services instructeurs, - Gérer le secrétariat général (traitement des courriers, approvisionnement des fournitures…), - Tenir à jour le fichier électoral et mettre en place l’organisation matérielle des élections et du recensement, - Assurer la gestion des équipements communaux (cimetière, salle communale…), - Assurer la préparation et le suivi des réunions et des décisions du Conseil municipal. - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Compétences attendues

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.- Assister, conseiller et alerter les élus,- Assurer l’accueil et le service aux administrés,- Assurer le suivi général des dossiers (marchés publics, projets de travaux, demande de subventions…),- Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables (M57) et procéder à leur exécution,- Gérer le personnel (paies, suivi des carrières…),- Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques,- Suivre les dossiers de demande d’urbanisme en lien avec des services instructeurs,- Gérer le secrétariat général (traitement des courriers, approvisionnement des fournitures…),- Tenir à jour le fichier électoral et mettre en place l’organisation matérielle des élections et du recensement,- Assurer la gestion des équipements communaux (cimetière, salle communale…),- Assurer la préparation et le suivi des réunions et des décisions du Conseil municipal.- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Profil attendu

- Expérience et formation en secrétariat de mairie souhaitées (droit, DU MAGT, APACC…), - Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs et la règlementation juridique des collectivités locales, - Avoir des connaissances en comptabilité publique (M57) et en marchés publics, - Maîtriser la rédaction administrative et l'outil informatique (dont le logiciel spécifique Cosoluce), - Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension. - Savoir travailler en équipe - Capacité d’adaptation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur

Informations complémentaires

- Disponibilité ; - Devoir de réserve et sens du service public, - Être autonome et organisé(e) ; polyvalence et rigueur, - Pics d’activité liés aux échéances (budget par exemple), - Garant(e) de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté, etc), - Travail en relation avec les élus municipaux.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire général de mairie occupe une fonction charnière dans une commune : il fait le lien entre les élus, qui fixent les orientations politiques, et les services qui les mettent en œuvre. Il assure la coordination administrative, budgétaire et juridique de la collectivité, tout en veillant à l'accueil du public et à la continuité du service. Au quotidien, il combine des missions de conseil auprès de l'équipe municipale, de gestion de dossiers (marchés publics, urbanisme, subventions) et de gestion du personnel communal. Dans une petite ou moyenne commune, son rôle est particulièrement polyvalent, car il touche à l'ensemble des domaines de l'administration locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution et d'application, avec une part d'autonomie et de responsabilité sur les dossiers confiés. Les parcours d'évolution peuvent passer par la préparation de concours internes ou externes de la filière administrative, ainsi que par la montée en compétences sur les finances locales et les ressources humaines.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience concrète en comptabilité publique M57 ou en marchés publics, en précisant les logiciels utilisés et le volume de dossiers traités.
Mentionner explicitement la maîtrise du logiciel Cosoluce ou, à défaut, des outils comparables de gestion financière et de l'état civil, en illustrant par des exemples de tâches réalisées.
Préparer des exemples chiffrés ou situés de coordination d'équipe et de relation avec des élus, car la capacité à conseiller et alerter est au cœur de la fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O064261027001595Fonction publique territoriale