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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

ENCADRANT/E ADJOINT/E DE L'ÉQUIPE ESPACES VERTS - Commune de GUIPRY-MESSAC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
27 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique

Missions principales

Au cœur d'un environnement naturel remarquable, la commune de Guipry-Messac offre à ses 7 400 habitants un cadre de vie de qualité, entretenu et valorisé par une équipe de 6 agents en charge de près de 20 hectares d'espaces verts, répartis sur trois secteurs géographiques. Dans le cadre de ses ambitions en matière de transition écologique et d'amélioration du cadre de vie, la commune recrute un(e) encadrant(e) adjoint(e) de l'équipe Espaces verts. Au-delà de l'entretien du patrimoine végétal, nous recherchons un véritable manager de terrain, passionné, créatif et force de proposition, capable d'accompagner les équipes et de contribuer à une nouvelle dynamique dans la conception et la gestion des espaces publics. Notre ambition est de faire évoluer durablement le paysage communal en favorisant la biodiversité, en développant des aménagements paysagers identitaires et en adaptant les pratiques professionnelles aux enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain. En étroite collaboration avec le chef d'équipe, vous participerez à cette évolution en disposant d'une réelle capacité d'initiative pour accompagner les projets et faire émerger de nouvelles idées. Le responsable du Centre Technique Municipal sera à vos côtés pour vous accompagner dans vos prises de décision et soutenir la mise en œuvre de cette ambition collective. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261027000309-encadrant-e-adjoint-e-Equipe-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au cœur d'un environnement naturel remarquable, la commune de Guipry-Messac offre à ses 7 400 habitants un cadre de vie de qualité, entretenu et valorisé par une équipe de 6 agents en charge de près de 20 hectares d'espaces verts, répartis sur trois secteurs géographiques.Dans le cadre de ses ambitions en matière de transition écologique et d'amélioration du cadre de vie, la commune recrute un(e) encadrant(e) adjoint(e) de l'équipe Espaces verts.Au-delà de l'entretien du patrimoine végétal, nous recherchons un véritable manager de terrain, passionné, créatif et force de proposition, capable d'accompagner les équipes et de contribuer à une nouvelle dynamique dans la conception et la gestion des espaces publics.Notre ambition est de faire évoluer durablement le paysage communal en favorisant la biodiversité, en développant des aménagements paysagers identitaires et en adaptant les pratiques professionnelles aux enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain.En étroite collaboration avec le chef d'équipe, vous participerez à cette évolution en disposant d'une réelle capacité d'initiative pour accompagner les projets et faire émerger de nouvelles idées. Le responsable du Centre Technique Municipal sera à vos côtés pour vous accompagner dans vos prises de décision et soutenir la mise en œuvre de cette ambition collective.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261027000309-encadrant-e-adjoint-e-Equipe-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer management de proximité, expertise technique et sens du projet. Vos compétences Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et disposez de solides connaissances en : • Végétaux, horticulture et techniques paysagères ; • Gestion différenciée et pratiques favorisant la biodiversité ; • Utilisation et entretien du matériel et des engins d'espaces verts ; • Organisation et conduite de chantiers ; • Élaboration de devis simples, estimations et suivi budgétaire ; • Outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels métiers (Kanlab ou équivalent). Vos qualités Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre capacité à fédérer, accompagner et faire grandir une équipe ; • Votre sens de l'organisation, de l'anticipation et des priorités ; • Votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité ; • Votre créativité et votre capacité à être force de proposition ; • Vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue et de l'écoute, tant avec les élus que les habitants, les partenaires et les équipes ; • Votre goût du terrain et votre capacité à allier vision stratégique et pragmatisme. Votre profil • Formation de niveau CAP, BEP, Bac professionnel ou BTS en aménagements paysagers, travaux paysagers ou domaine équivalent. • Expérience significative dans le domaine des espaces verts, avec une première expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe appréciée. • Permis B indispensable ; permis BE apprécié. Organisation du temps de travail • Temps de travail organisé du lundi au vendredi, selon les horaires suivants : 8h00 – 12h00 / 13h30 – 17h30. • Horaires adaptés en période hivernale : prise de poste à 8h30 en décembre et janvier. • Attribution de 1 jour de RTT par quinzaine. Conditions du poste La collectivité propose un cadre d'emploi attractif comprenant : • Une rémunération statutaire complétée par un régime indemnitaire (part fixe mensuelle et part variable versée en juin) ; • L’adhésion au CNAS, offrant un accès à de nombreux avantages sociaux et prestations ; • Une participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) ; • La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux transports collectifs.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire de Guipry-Messac 2 Rue Saint Abdon – 35480 GUIPRY-MESSAC 📧 Par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Au sein des services techniques communaux, l'équipe Espaces verts assure l'entretien, l'aménagement et la valorisation du patrimoine végétal public, ici près de vingt hectares répartis sur trois secteurs. Le poste d'encadrant(e) adjoint(e) se situe à l'interface entre le terrain et la hiérarchie : il s'agit de planifier les interventions, d'organiser le travail des agents et de veiller à la qualité des réalisations. Au quotidien, la fonction combine conduite de chantiers, choix des pratiques d'entretien et suivi du matériel. Elle contribue directement au cadre de vie des habitants et à la politique de transition écologique de la collectivité, notamment par la préservation de la biodiversité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière technique de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie C, qui correspond à des fonctions d'exécution et d'encadrement de proximité, avec des évolutions possibles vers la catégorie B, notamment via les concours internes et les examens professionnels de la filière technique. Les perspectives dépendent aussi de l'expérience accumulée dans la conduite d'équipe et la maîtrise des projets d'aménagement.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de management de terrain : taille d'équipe encadrée, organisation de planning, accompagnement de agents sur des techniques ou des engins.
  • Illustrez votre connaissance de la gestion différenciée et de la biodiversité par des réalisations précises, plutôt que par des formules générales.
  • Préparez un échange sur un projet d'aménagement paysager que vous avez conduit, en détaillant le budget, les étapes et les résultats, car la collectivité attend un profil « force de proposition ».

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261027000309Fonction publique territoriale

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