FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Chargé(e) du logement social - GIGEAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hérault (34), France (34)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

Sous l'autorité de la responsable du pôle population et de la direction générale, assurer l'accueil et l'information des demandeurs de logement social, l'accompagnement à l'élaboration des dossiers et le suivi des attributions en lien avec les partenaires professionnels. 1 - Accueil physique et téléphonique L'agent chargé du logement social accueille un public susceptible d'être vulnérable, fragile ou difficile. - Identification de la demande des administrés et explications - Orientation vers les services ou organismes compétents selon les cas - Suppléance sur l'accueil du CCAS et l'accueil mairie 2 - Dossiers logement - Aide à la constitution de dossiers - Vérification de la complétude des dossiers déposés - Mise à jour régulière des dossiers (changement de situation, de revenus, etc.) - Classement des demandes selon les revenus (PLAI, PLUS) - Sélection des candidats selon le logement proposé par les bailleurs Conditions d'exercice : Poste à temps non complet 20h / semaine Accueil de différents publics, situations sensibles ou difficiles Travail sur écran, tensions avec les usaqers

Compétences attendues

Sous l'autorité de la responsable du pôle population et de la direction générale, assurer l'accueil et l'information des demandeurs de logement social, l'accompagnement à l'élaboration des dossiers et le suivi des attributions en lien avec les partenaires professionnels.1 - Accueil physique et téléphoniqueL'agent chargé du logement social accueille un public susceptible d'être vulnérable, fragile ou difficile.- Identification de la demande des administrés et explications- Orientation vers les services ou organismes compétents selon les cas- Suppléance sur l'accueil du CCAS et l'accueil mairie2 - Dossiers logement- Aide à la constitution de dossiers- Vérification de la complétude des dossiers déposés- Mise à jour régulière des dossiers (changement de situation, de revenus, etc.)- Classement des demandes selon les revenus (PLAI, PLUS)- Sélection des candidats selon le logement proposé par les bailleursConditions d'exercice :Poste à temps non complet 20h / semaineAccueil de différents publics, situations sensibles ou difficilesTravail sur écran, tensions avec les usaqers

Profil attendu

- Maîtrise du Code de l'action sociale et des familles, code électoral - Hiérarchiser les priorités, filtrer les demandes et réorienter vers le service compétent ou la structure compétente. - Ecoute, clarté du discours, gestion d'un public vulnérable ou difficile - Secret professionnel, sens du service public, polyvalence

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site emploi-territorial.fr. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le chargé du logement social intervient au cœur de la politique d'attribution des logements sociaux communaux. Il assure le lien entre les administrés en recherche de logement, les bailleurs sociaux et les services municipaux, en veillant à la régularité des demandes. Au quotidien, il reçoit le public, identifie les besoins, oriente vers les structures compétentes et tient à jour les dossiers de demande. Ce rôle de première ligne contribue directement à l'accès au logement des publics les plus fragiles, et suppose une bonne connaissance des procédures encadrées par le droit de l'action sociale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des candidats issus de différents parcours d'y accéder. Relevant de la catégorie C, il correspond aux missions d'application et d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des possibilités d'évolution vers des cadres d'emplois de catégorie B par voie de concours ou de promotion interne.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience d'accueil d'un public fragile ou en difficulté (CCAS, associations, guichets sociaux), en précisant les situations gérées et la manière dont vous avez orienté les personnes.
Préparez-vous à expliquer votre compréhension des règles d'attribution des logements sociaux, notamment la distinction entre les plafonds de ressources PLAI et PLUS.
Valorisez votre rigueur dans la tenue de dossiers administratifs et votre sens du secret professionnel, qui sont des critères essentiels pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034261027001008Fonction publique territoriale