FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 2 mois
DIE/SDE/BLPS/SPME/C/Référent(e) qualité
Direction de l'Immobilier et de l'Environnement Sous-direction de l'Exploitation Bureau de la Logistique et des Prestations de Services 1 bis rue de Lutèce, 75195 Paris Cedex 04 (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines
Localisation
6 rue de la Cité 75004 PARIS (75)
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Publication
17 février 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 1
NBI : NON
TÉLÉTRAVAIL : OUI
Vos activités principales :
Le titulaire du poste est affecté au bureau de la logistique et des prestations de services (BLPS) qui assure l'exploitation et la maintenance de l'ensemble du parc immobilier de la Préfecture de Police de la zone Ile de France.
Le BLPS est composé de quatre sections compétentes sur le périmètre du SGAMI Ile-de-France :
- une section hygiène et propreté en charge de la gestion du nettoyage assuré en régie par près de 180 agents techniques d’entretien;
- une section logistique en charge de la création et de la montée en puissance de la plate-forme logistique sur Créteil (équipe de 25 agents répartis entre le pôle manutention, le pôle destruction sécurisée archives confidentielles, la cellule magasiniers et la cellule achat et approvisionnement) ;
- une section d’assistance et de traitement qui centralise et consolide l’ensemble des demandes d’interventions immobilières sur le périmètre du SGAMI IdF, ce qui représente un flux annuel moyen de 25 000 demandes générées via un système d’information dédié.
- une section pilotage des marchés, qui assure l’exécution :
• des prestations de nettoyage externalisé au moyen d’un dispositif d’évaluation assuré par un AMO et d’un réseau de référents qualité ;
• du marché 4D (désintectisation, désinfection, dépigeonnage, dératisation);
• du marché de gestion des déchets
Au sein de la section pilotage des marchés, et sous l'autorité du chef de section et de son adjointe, vous serez le référent qualité pour le périmètre externalisé à l’échelle de l’Ile de France. Vous contribuez à la bonne exécution des
prestations cités ci-dessus par les titulaires du marché, en conformité avec les contrats et la réglementation, par des contrôles et des actions correctives. A ce titre, vous êtes force de proposition en matière d'organisation concernant ces prestations.Votre travail consiste à :
• être l'interlocuteur privilégié des services clients,
• proposer des solutions ou des actions correctives,
• assurer une traçabilité des échanges afin de suivre toutes les étapes de résolutions de mise en oeuvre.
Au titre du contrôle de la bonne exécution des prestations externalisées, votre rôle est de :
• veiller à la bonne exécution et à la qualité des prestations ;
• réaliser des suivis de contrôle de prestations,
• rédiger des rapports à sa hiérarchie en proposant des pénalités circonstanciées pour non-respect du marché SGAMI,
• utiliser le logiciel NEQ pour le traitement des réclamations, dysfonctionnements et des doléances des services clients,
• contacter les correspondants, titulaires, concernés pour faire rectifier les anomalies de prestations et veiller à leur réactivité.
Profil attendu
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Conditions d'exercice
Vous contribuez à la maîtrise d’ouvrage de l’application NEQ qui permet aux services bénéficiaires des prestations du SGAMI Ile-de-France de remonter en temps réel les dysfonctionnements constatés dans l’exécution du marché.
Vous développez avec le responsable opérationnel une politique de communication en direction des services occupants.
Vos perspectives
Vous développerez vos compétences organisationnelles et votre sens des relations humaines et acquerrez une bonne adaptabilité pour vos postes suivants. Vous valoriserez également un acquis en matière d'encadrement dont
vous pourrez vous prévaloir dans votre déroulement de carrière.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Informations complémentaires
Code(s) RMFP de l’emploi-type : ERLOG013
SAA : 75DI2420
SAO : 75DI2400
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
- [email protected]
- [email protected]
Cadre juridique
Base de l'article : 2° de l'article L332-2
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Réf. 2026-2196763Fonction publique territoriale