Chef/fe de l'unité accès au logement
Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45)
Localisation
131 RUE DU FAUBOURG BANNIER 45042 ORLEANS CEDEX 1 (45)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
2 février 2026
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Missions du service et de l'unité :
Le service « Insertion et Protection des Publics Vulnérables » intervient sur de nombreux dispositifs d'aide aux personnes défavorisées dans une logique de parcours résidentiel de l'hébergement vers le logement ; il a en charge la gestion du dispositif d'hébergement, de l'accès et du maintien dans le logement. Ses missions sont notamment organisées autour de commissions de gestion de situation individuelles.
Pour les publics les plus précaires, il traite de l'ensemble des sujets portant sur l'inclusion sociale, tels que la prévention et la lutte contre les exclusions.
Pour la coordination de l'ensemble des missions, il s'appuie notamment sur le Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées, dont le schéma de la domiciliation est une annexe. Pour les sujets qui relèvent de l'accès et du maintien dans le logement, son organisation est territorialisée par secteurs d'intervention, couvrant l'ensemble du département.
Au sein du service, l'unité « Accès au Logement » gère l'ensemble des sujets suivants :
· la politique sociale du logement en particulier les politiques de gestion de la demande locative sociale, d'attributions et d'information des demandeurs en lien avec les bailleurs sociaux et les EPCI;
· la définition stratégique et le suivi du droit de réservation de l'État (conventions individuelles avec les bailleurs sociaux / gestion déléguée);
· la gestion des situations individuelles :
· accès au logement social par le droit de réservation de l'Etat (contingent préfectoral);
· instruction des dossiers au titre de la commission de médiation (loi DALO);
· le secrétariat de la commission de conciliation des litiges entres bailleurs et locataires;
· le suivi des situations d'habitat indigne au titre du relogement;
· le suivi des communes carencées au titre de la loi SRU sur le volet gestion du contingent préfectoral.
Profil attendu
Encadrer et animer l'équipe en organisant le travail pour garantir la qualité du service, le respect des délais et la continuité des missions.
Assurer la continuité du service, notamment en gérant les absences et congés.
Gérer, développer et évaluer les compétences de l'équipe, en valorisant ses actions à travers les bilans d'activités.
Rédiger ou valider des notes stratégiques et dossiers à destination de la direction, de la Préfète ou du ministère, en respectant les délais.
Représenter l'État auprès des partenaires et lors des instances de gouvernance, telles que les conférences intercommunales du logement, la CLAH (commission locale d'amélioration de l'habitat), le PDLHI (Plan départemental de lutte contre l'habitat indigne)...
Participer à la définition, au pilotage et à l'évaluation des politiques du service, en transversalité.
Être force de proposition auprès de la hiérarchie sur des projets et actions à mener.
Informer régulièrement la direction sur l'activité de l'unité et alerter sur les sujets sensibles.
Participer aux comités de Direction CODIR, et relayer ses décisions auprès des équipes.
Conditions d'exercice
Numéro de poste : 0920450029
Cotation : 3
· Une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée pour cet emploi.
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires dans le cadre du règlement intérieur.
Accès : vélo (forfait mobilité durable), voiture, transports en commun (75% pris en charge)
Informations complémentaires
Si vous vous reconnaissez dans ces missions et souhaitez contribuer activement aux politiques publiques du logement, nous vous invitons à rejoindre notre équipe. Votre curiosité, votre esprit d'initiative et votre engagement seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes motivé(e) par les défis liés à la gestion et à l'animation d'équipe, à l'amélioration continue du service public et à la représentation de l'État auprès de divers partenaires, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.
Veuillez envoyer votre dossier à l'adresse suivante : [email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
Comprendre ce poste
Ce poste de chef d'unité inscrit le titulaire au cœur d'une politique publique majeure : l'accès au logement pour les populations vulnérables. L'unité coordonne financement, suivi des constructeurs et dispositifs d'aide, en lien étroit avec le parcours résidentiel des personnes précaires. Au quotidien, cela implique de piloter des commissions de gestion individuelles, de valider des dossiers complexes et de représenter l'État auprès des partenaires locaux (bailleurs, associations, collectivités).
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A de la FPE, ce poste est ouvert en titularisation et contrat. Il offre une responsabilité managériale sur une équipe pluridisciplinaire, avec accès aux grades supérieurs (attaché principal, conseiller). Le parcours type dans une DDT combine expertise technique et progression vers des fonctions de coordination interministérielle ou de direction adjointe.
Conseils pour candidater
- **Mettez en avant l'expérience managériale et votre capacité à structurer un travail transversal** : ce poste exige d'animer une équipe face à des enjeux multi-partenaires (État, collectivités, secteur associatif). Illustrez par des exemples concrets de projets pilotés ou d'équipes animées.
- **Maîtrisez le contexte réglementaire du logement social et des aides** : familles avec difficultés sociales, financements HLM, dispositifs d'insertion. Une expérience antérieure dans le secteur (collectivité, association, autre DDT) rassure sur votre compréhension des enjeux.
- **Démontrez votre habileté rédactionnelle et diplomatique** : vos notes adressées à la Préfète ou au ministère doivent être précises et politiquement conscientes. Apportez des preuves (rapports synthétiques, dossiers de synthèse) lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2180632Fonction publique d'État