FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 5 mois

Technicien gestion quantitative des eaux superficielles

Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45)

Localisation

131 RUE FAUBOURG BANNIER 45042 ORLEANS CEDEX 1 (45)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour le partage de la ressource en eau, allant de la promotion de la sobriété des usages à la gestion de la crise sécheresse auprès d'un public majoritairement agricole mais pas que (collectivités, industriels, particuliers aussi). En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail engagé pour la reconquête du bon état des ressources en eau. Au sein du pôle en charge de la gestion quantitative et des pollutions diffuses, vos missions porteront sur la gestion quantitative des eaux superficielles (cours d'eau et plans d'eau). Sous l'autorité du chef de l'unité, vous disposerez de l'appui des autres agents du pôle, voire du service, ainsi que d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail pour : · assurer une veille de l'état des cours d'eau, notamment en période estivale (jaugeages sur le terrain), · instruire les demandes de prélèvements d'eau superficielle, · participer à l'amélioration et la mise en oeuvre de la réglementation relative à la sécheresse hydrologique, · organiser les réunions du comité des usages de l'eau et de son groupe de travail en lien avec les partenaires internes et externes, · contrôler le respect de la réglementation tant sur les ouvrages et les prélèvements que sur le respect des restrictions sécheresse. Enfin, selon les plans de charges, vous pouvez être amené(e) à appuyer les autres agents du pôle, voire du service sur les autres thématiques. Vous apporterez notamment votre appui au chargé.e de la gestion quantitative ressources en eaux souterraines (forages et prélèvements en nappe). Vous serez en lien avec de nombreux partenaires et usagers et adopterez différentes postures : pédagogue, instructeur, contrôleur. Vous rejoindrez un collectif de travail motivé, disposant de compétences techniques variées vous permettant de créer de nombreux liens pour nourrir votre travail, et où règne une bonne ambiance de service.

Profil attendu

Le pôle recherche un ou une collègue motivé(e) par les enjeux de l'eau disposant d'une bonne culture sur la réglementation de l'eau et intéressé(e) par le terrain (déplacements réguliers dans le département) Compétences techniques recherchées : · Connaissance de la réglementation relative à l'eau, · Connaissances sur les procédures de police administrative, · Connaissances sur le monde agricole voire les pratiques d'irrigation, · Connaissances en hydraulique à surface libre et en hydrologie. Compétences transversales recherchées : · Connaissance des structures et interlocuteurs locaux, · Maîtrise des outils de bureautique (OpenOffice), voire des outils d'information géographique (GQIS), · Savoir s'adapter rapidement à un environnement évolutif, · Rédiger des supports de communication, des notes d'analyse et de synthèse et des décisions administratives. Vous êtes à l'aise à l'oral et savez faire preuve de pédagogie. Vous aimez créer du lien et travailler en équipe. Disposant du permis B, vous êtes un candidat curieux et dynamique sachant être réactif et rigoureux. N'hésitez pas à postuler ! Des formations et du compagnonnage sont possibles.

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP : 2 Numéro de poste : E000007887 Conditions matérielles : · Ordinateur portable dans un bureau partagé (2 personnes) · Véhicule de service pour les déplacement · Equipement de terrain (Parka, pantalon, chaussures de marche, cuissardes et waders) Horaires et congés : · Règlement intérieur de la DDT En situation de crise, le (la) titulaire du poste peut être amené à participer à d'autres missions que celles relevant de sa fiche de poste (crise inondation par exemple)

Informations complémentaires

GROUPE RIFSEEP 2 Avant toute candidature, il est recommandé de contacter la cheffe du pôle GQPD : Julie SIMON, cheffe du pôle gestion quantitative et pollutions diffuses (n+1) [email protected] - tél : 02 38 52 46 83 Emile HUGUET, chef de service eau, environnement et forêt (n+2) [email protected] - tél : 02 38 52 48 60

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

Comprendre ce poste

La gestion quantitative des eaux superficielles est un enjeu stratégique pour les territoires : assurer l'équilibre entre les besoins agricoles, industriels et domestiques tout en préservant l'intégrité des cours d'eau et plans d'eau. Ce technicien intervient en première ligne, tant en phase de diagnostic (relevés de débit, surveillance estivale) qu'en instruction administrative des demandes de prélèvement. Le rôle combine terrain et bureautique, avec une dimension de conseil auprès d'usagers souvent peu familiarisés avec la réglementation de l'eau.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B en fonction publique d'État : un positionnement d'agent d'exécution qualifié avec capacité à conduire des analyses et à proposer des solutions. Ce recrutement mixte (titulaires et contractuels) élargit l'accès. Les perspectives d'évolution reposent principalement sur une progression interne vers des postes de coordination ou des responsabilités accrues au sein du pôle.

Conseils pour candidater

Documentez votre connaissance du contexte hydrique local (bassin Loire-Loiret, tensions saisonnières) et mettez l'accent sur toute expérience terrain : relevés hydrologiques, travaux auprès d'exploitants agricoles ou collectivités, stages en bureaux d'études hydrauliques.

Structurez votre dossier autour de la maîtrise de la réglementation de l'eau (Code de l'environnement, police administrative) : certifications, formations continues ou mémoires universitaires feront la différence face à des candidatures sans cette base.

Souligné votre capacité à communiquer avec des publics hétérogènes (agriculteurs, élus, riverains) en contexte de crise ou tension : des expériences de médiation, conseil ou gestion de conflit enrichiront votre profil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181110Fonction publique d'État