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PostePublic
FP Territoriale Cat. CSante & SocialIl y a 1 mois

ATSEM 3 - BAL - Communauté de Communes Isigny-Omaha Intercom

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Calvados (14), France (14)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

ATSEM ATSEM Ménage aux vacances

Compétences attendues

ATSEMATSEMMénage aux vacances

Profil attendu

CAP AEPE obligatoire Expérience auprès des enfants +1an

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV + lettre

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) grade 3 exerce un rôle essentiel auprès des enfants d'âge préscolaire, au sein de la communauté de communes d'Isigny-Omaha Intercom. Ce professionnel accompagne l'apprentissage, la socialisation et l'hygiène des jeunes enfants en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques. Ses missions combinent l'aide à l'encadrement quotidien et la participation à l'entretien des locaux, particulièrement lors des périodes de fermeture.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en FPT, catégorie C, offre une stabilité de fonctionnaire territorial. L'expérience d'au moins un an auprès d'enfants et la détention obligatoire du CAP AEPE constituent les fondamentaux pour accéder à ce poste. La catégorie C ouvre des perspectives d'avancement vers des responsabilités d'animation ou de coordination au sein du secteur petite enfance.

Conseils pour candidater

  • Préparer une lettre de motivation mettant en avant ses réalisations concrètes lors d'expériences antérieures (projets d'animation, adaptation auprès d'enfants à besoins spécifiques), au-delà de la simple énumération des tâches.
  • Démontrer une connaissance du fonctionnement intercommunal et des spécificités du territoire du Calvados (écoles rurales/urbaines, partenariats locaux) pour montrer un intérêt réel pour cet employeur.
  • Vérifier que le CAP AEPE est à jour et préparer un portfolio ou des références professionnelles détaillant l'expérience pédagogique et la gestion de groupes d'enfants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014260724000912Fonction publique territoriale

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