Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de CHAUMONTEL
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
- Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage sur les bâtiments communaux,
- Interventions éventuelles sur la réalisation de travaux neufs,
- Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations et des matériels,
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage,
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture etc.…) liés à l'aménagement des bâtiments,
- Appui aux agents de l'équipe espaces verts en cas de besoin et pour les manifestations de la ville,
- Polyvalence entre services,
- Respecter la règlementation en matière de sécurité et de prévention au travail,
- Polyvalence en plomberie, maçonnerie, menuiserie, soudure et électricité
- Réparation ou pose de mobilier urbain complémentaires
- Participer aux travaux de manutentions et de nettoyage
- Participer aux travaux de salage
- Réalisation des travaux d'entretien courant des chaussées et des abords routiers : enduits, enrobés, curage de fossés, dérasement d'accotement, entretien des chemins ruraux, pose de bordures
Compétences attendues
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.- Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage sur les bâtiments communaux,- Interventions éventuelles sur la réalisation de travaux neufs,- Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations et des matériels,- Utilisation et maintenance courante de l'outillage,- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture etc.…) liés à l'aménagement des bâtiments,- Appui aux agents de l'équipe espaces verts en cas de besoin et pour les manifestations de la ville,- Polyvalence entre services,- Respecter la règlementation en matière de sécurité et de prévention au travail,- Polyvalence en plomberie, maçonnerie, menuiserie, soudure et électricité- Réparation ou pose de mobilier urbain complémentaires - Participer aux travaux de manutentions et de nettoyage - Participer aux travaux de salage- Réalisation des travaux d'entretien courant des chaussées et des abords routiers : enduits, enrobés, curage de fossés, dérasement d'accotement, entretien des chemins ruraux, pose de bordures
Profil attendu
Formations et qualifications :
Connaître les techniques en maçonnerie générale et second œuvre (carrelage, faïence, placo...)
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance et aptitude techniques
- Connaissance et aptitude à appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe et à la polyvalence
- Disponibilité, autonomie, ponctualité, assiduité, rigueur et discrétion
- Permis B exigé, permis E souhaité
- Aptitude physique à l’effort, au port de charges
- Être disponible et accepter des horaires modulables (été/hiver),
- Être polyvalent pour exécuter différents travaux incombant aux Services Techniques
- Faculté d’adaptation et prise d’initiative.
- Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique.
- Se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
- Discrétion professionnelle, droit de réserve
- Connaître le maniement des véhicules, des engins, des différents matériels et outils utilisés
- Savoir lire les plans et schémas
Qualités relationnelles :
- Écouter
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, discret, patient
- Connaissance et respect de la hiérarchie
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
20 rue André Vassord
95270 CHAUMONTEL
courriel: [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
L'agent technique polyvalent en milieu rural est le maillon essentiel de la proximité au sein d'une commune : il entretient et répare les bâtiments publics (école, mairie, salle des fêtes...), gère les espaces communs et soutient l'équipe espaces verts. Ses interventions quotidiennes — du dépannage de plomberie à la réparation de toiture, du carrelage à la peinture — garantissent que les services publics restent accessibles et fonctionnels pour les habitants. C'est un poste exigeant qui demande de maîtriser plusieurs corps de métier.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement s'effectue en catégorie C de la fonction publique territoriale, le plus souvent par concours ou examen professionnel. Cette catégorie offre des perspectives modérées d'évolution vers des fonctions de chef d'équipe ou responsable de secteur après expérience et formations supplémentaires. Les collectivités rurales valorisent particulièrement la stabilité et l'engagement long terme.
Conseils pour candidater
- **Valoriser une polyvalence concrète** : ne pas lister vaguement les compétences attendues, mais préciser les chantiers réels menés (rénovation d'une toiture, changement d'installations électriques, etc.) et les qualifications obtenues (CAP, BEP, formations courantes en sécurité).
- **Démontrer une capacité d'adaptation** : en rural, les horaires varient (pics en été), les demandes d'urgence sont fréquentes. Insister sur des expériences où l'autonomie et la disponibilité ont été testées.
- **Préparer l'épreuve pratique ou le test d'aptitude** : au-delà du dossier, un entretien ou une démonstration technique peut être exigé pour valider les compétences manuelles annoncées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O095241115001052Fonction publique territoriale